抽卡片

【查经】哥林多后书 09章 - 奉献从下往上，祝福是从上往下！

2014-10-02 Leave a comment 11,734 Views

录音：

我们是一个往上奉献的教会

奉献这件事得做的有来由，有头有尾，否则会给人感觉不靠谱。据我所知，很多人的教会是这么建立的，他去建堂，上面给二十万，等他建好了以后，他再给另外一个人二十万，让另一个人去建堂。我想说的是，神在我们当中做了很奇妙的一件事，是什么呢？就是我们被允许可以向教会奉献。

在那个艰难的时期中，我们账户里只存有三万块钱，但我们仍然从当中拿出五千元奉献给收留我们的这间教会。我当时不知道，以为这样做了就是带着一颗感恩的心，因为他们需要这些钱。但是后来发现，这可不是那样简单的一个事啊。因着这样的缘故，神大大祝福我们。今天我们教会之所以能蒙祝福，是与奉献息息相关的，因为我们将奉献交我们上面的教会。

我们下面的弟兄姐妹们，你们有没有发现一个特点啊？不是我们说：yx，你在你那里开个小组，我们负责物资和经济基础"，而是yx要靠自己举办小组，然后奉献给上方教会。这是一个很奇妙的事情：我们在哪里开，哪里都会开始做奉献。今天包括xz姐妹她第一次发薪水，实习的时候发的薪水，就催着我要账号，她非常渴望奉献，这是一件很棒的事情啊！

今天我告诉弟兄姐妹们，大家如果不知道奉献是恩典，是机会，是撒种，那么基督徒就算白做了。你可以选择相信，也可以选择不相信。但是相信的人落实行动后必蒙祝福。你是否相信，在你开始奉献的时候，你凡事都不缺乏，凡事富足。在我们当中你会发现，那些人奉献习惯了，你不让他们奉献还不行了呐。

今天如果有人拿枪指着我说，你再奉献我杀了你。那他就算杀了我，我也要奉献！就是需要这种劲头！为什么呐？因为我们知道，在今天我们之所以能看到这祝福从上面流下来，是因为我们做奉献的缘故。

我接触过不少教会，这些教会都有一个共同特点，是什么特点呢？就是这些教会巴不得从上面挖钱。而我们却是巴不得源源不断的奉献到上层。你觉得哪个比较有恩典？我告诉你，懂得奉献付出的人比较有恩典。

我们教会所蒙的祝福，跟上级教会蒙祝福有直接的关系。去年年底，我们去到东马参加特会，奉献的时候，我就左右溜了一眼，我们奉献了一沓子，其他人奉献一张。不管是马币也好，新币也好，意义都是一样的。后来我想，我们那一沓子放在奉献袋里的纸币应该是最多的。弟兄姐妹们千万不要不以为我这是吃亏，我可不傻，那可是得着恩典。直到今天，大家能相信吗？我们教会，在当时是那么一个小小的教会，怎么可能会有存款，怎么可能？想都不敢想。但是事实就是这样。至于怎么走到今天，就是神奇妙的作为。

保罗讲述奉献原则的背景

所以大家在奉献的事情上千万千万不要小气。尤其是在那个祝福你的源头，更不能有贫穷的心态。我们的祝福是从灵粮堂中传递下来的。你看《圣经》上这么说：就像这亚伦，这恩膏从他的头一直流到他的衣襟，一直往下流。"这祝福是这样从上面流下来的。所以为什么说保罗很看重奉献这件事？因为这就是蒙祝福的关键啊！

哥林多教会从哪来的？是因为有了耶路撒冷的教会。有了耶路撒冷的教会才有了安提阿的教会，有了安提阿的教会才有了保罗，有了保罗，才到了哥林多这个地方建立了哥林多教会。在建立哥林多教会后，耶路撒冷的教会涌现出了很多穷人。

我们找一下原因，耶路撒冷的教会为什么会变穷呢？我在这里列出几个可能性：一定是管理出了问题。教会需要解决管理的问题。但人家没有这么整过，人家该奉献继续奉献。没有人提意见。今天我告诉你耶路撒冷的教会为什么会穷。在《使徒行传》第4章32节描述，他们凡物公用"，搞共产主义，大家就卖了田产，在那里就又吃、又喝、又整的，这就是耶路撒冷教会当时的面貌。耶路撒冷教会在钱财的管理上的确出了问题，但是那不是哥林多教会该提意见的地方，因为那不是权柄涉及的地方。

我们的职分就是是，你需要钱的时候，比如今天你开办六十周年庆，需要大量的资金包下一个体育场什么的，这样我们就会带着我们的捐项过去。我们做着这样奉献。那这样的奉献是什么？那是讨神喜悦的事情。至于上级教会对这些钱财怎么安排，我们对他们有信心。

今天我鼓励大家，我们一定要好好看清属灵的本质。属灵的本质是什么？就是你祝福的源头从哪里来。为什么保罗很看重奉献给耶路撒冷教会，而不是给以弗所阿什么其他教会？因为那是源头。今天为什么yx姐妹、jx姐妹这些在远距的弟兄姐妹这么甘心乐意地奉献到我们这里来？因为我们是他们祝福的源头。这个关系看清晰后，一切事情就都好办了。

所以弟兄姐妹们千万不要搞错了啊，奉献实际上是一个连接祝福源头的关键。你不要以为把钱施舍给路边的穷人也是奉献，因为保罗没有这么推动。所以我也很感恩，自从我们开始走这奉献的路，就算在我们教会还很穷的时刻，我们也仍然开始拿出百分之十五，那可是不少的数目。但是感谢神，今天我们能蒙这个祝福，完全是因为我们连通了蒙祝福的管道。所以今天我们一定要明白，包括远在外地的弟兄姐妹们，要知道奉献是人蒙祝福的关键，我们会好好的管理这些钱财。

然而，大家不要有这样一种心态：我奉献了，我想知道这些钱花到哪里去。你千万不要走这条路。因为这条路是讨神愤怒的路。因为什么？因为奉献就是撒种。在这种事情上保罗非常明白这其中的属灵规律和运作。保罗没有在这里强调：哥林多的弟兄姐妹们，你们放心，我一定查清楚他们怎么用这笔钱，人家不说这话。

这代表着什么？这话不能这么说，因为这是一种没有信心的表现。你如果对神有信心，你就不需要搞这些。如果你觉得，我得去审查计算一下，派一个审计员过去。"那是万万不可以的事情，因为这些事全部都是讨神愤怒的。我不是建议对教会的运作要恪守的蒙在鼓里，我们教会会尽量透明。但是今天我要告诉你，那不是一个好的事情。因为那会挑起很多的事端和问题。

奉献是恩典，奉献是机会

要知道奉献是恩典，奉献是机会，不是炫耀炫富的资本。为什么这么说呢？因为在我们的一生当中，神常常创造一些机会给我们。如果你把对于耶路撒冷的奉献吹捧成一个炫耀，那你就麻烦了，因为那是神给你一个蒙祝福的机会。这就是保罗所说的话，多种的多收，少种的少收，你奉献就是撒种。这奉献的态度是关键。大家千万不要搞错，奉献的态度非常非常要命。一个人的奉献如果抱着一个错误的态度，那带来的不是祝福，而是咒诅。

凡出于乐意不是出于勉强的，就是我们应当持守的态度。奉献要出于甘心乐意，我奉献不怀有别的目的，不带有商人的心态，而是单纯的奉献给神！就这么简单的一件事，没有其他乱七八糟的东西搅扰在里面，这样的话你一定是蒙祝福的。

奉献的属灵原则

奉献的属灵原则是，多种的多收，少种的少收。我刚才给大家讲的这些自己所经历的，我相信今天教会的弟兄姐妹都在经历这样的事情。为什么今天我们教会可以成为富有的教会？为什么我们教会弟兄姐妹的财务状况时常经历一些奇妙的翻转？就是因为奉献！

因为这奉献是一个属灵原则。我还记得曾经组织服侍人员出去发纸巾包，那个时候很清贫。我们当时要去找一所饭馆，但是嫌十块钱太贵，八块钱也太贵，就找到一所卖六块钱的餐厅。因为在当时我们都是很穷的人，我们那个时候非常的匮乏。当时的状况真的很惨，一分钱都可以攥出水来。但是今天在我们教会，弟兄姐妹需要这样吗？不需要！今天吃饭都是随便吃。但是我不是主张铺张浪费。至少看见我们教会弟兄姐妹在财务上有个很奇妙的翻转。今天我们要感恩，奉献这个属灵原则，如果大家能够明白里面的属灵运作规律，那我想你一生都会活在富足之中，这是极大的恩典。

奉献是建立教会的基本原则

要知道奉献是建立教会的基本原则。为什么奉献给耶路撒冷教会？因为所有教会都是从耶路撒冷这个源头传递出去的。在耶路撒冷那的弟兄姐妹很贫穷的时候，我们说：哎呀，我为你们祝福祷告。人家不需要这个，别玩假的。保罗他很清楚。他是一个祷告的人，为什么保罗不说：来，我们为耶路撒冷的会众祷告，让他们富足，不用奉献？什么原因？

因为，虽然金钱不是一个万能的事情，但是当你开始用金钱，它表明了一个心态，你是动真格的。他们贫穷的时候，你就愿意奉献，奉献本身就是一个教会连接的根本。在建立教会的时候，保罗用这种很实在的具体行动，换来了对耶路撒冷教会的祝福。

保罗不只是在为耶路撒冷教会祷告，而是去把钱带到那里帮补信徒，然后那里的信徒因为这样的事情会切切的想念哥林多人，好为你们祷告。看到了没有？这观念要改变。这段经文，跟我们与远距的弟兄姐妹的连接有点像。既然我们这里的祝福带到了远距的弟兄姐妹当中，我想他们的奉献就是教会的一种连接。

祝福是从上往下走

奉献是从下往上走，祝福是从上往下走。有没有发现这个关键？这种观念要改变，这种观念是什么呢？就是我从上面得钱财，然后我从下边给他祝福。不是这样子啊！应该是我们从下面奉献给上面，祝福从上面下来。这是神说的一个很清楚的原则。

感谢主，神在我们当中，在我们还没有读到这段经文时，我们就看到神在我们当中做奇妙的事，非常奇妙。感谢神，他所建立的教会就是这样一个原则。看那弟兄和睦同居，就好比贵重的膏油流到亚伦的头上，然后流到胡须，又流到他衣襟。这就是《诗篇》133篇所写的。原来祝福是从上到下。所以我们这里的弟兄姐妹要记住一件事情，我们要常常为远距的弟兄姐妹祷告，他们会经历很奇妙的在财务上以及各个方面的翻转。我们也不用不好意思，我们就大胆的从他们那里领受奉献，因为这叫做建立教会。

神在我们当中所做的事情，就跟这《哥林多后书》所描述的很像。感谢神，神不但使我们成为富足，也使我们远距的弟兄姐妹成为富足，那真是奇妙。我们要成为更多人的祝福，然后我们也愿意收取更多的奉献，使弟兄姐妹们有地方撒祝福的种子，那就是蒙福。奉献就是祝福，祝福就是奉献。这样的一个连接就是保罗建立的教会观。感谢主，神把这样的话透过这一段经文让我们知道，教会就是这样建立的。

哥林多后书 列表

Tags

发表评论

电子邮件地址不会被公开。

© 2008-2022 , All Rights Reserved