1) 设计理念
- 框架
我们的课程设计围绕服侍人的四个层面：破除属肉体的东西，破除属灵的辖制，学习神的话语，生活中的应用。我们也把这四个层面划分为两类，一类是如何解决自己的问题（针对慕道和信徒阶段），另一类是如何帮助带领人解决他们的问题（精兵和领袖的层面）。门徒是介于两者之间，可以按照需要来上课程。
我们整体设计的理念是以行出神的话为设计的根本理念。不单单注重理论，而是更加注重应用方面。在应用中，认识神，认识神的属性，领受神善良纯全可喜悦的旨意。所有的神学观念，都不是在教导神学观念中学习，而是在应用中学习。我们把神学观念融在应用性的课程里。
有人会问，你们要怎样建立信仰的根基呢？答案是：我们是在系统查经中建立信仰的根基。这些课程不是解决神学问题，而是透过应用神的话，解决我们的问题，在解决我们的问题中实践神的话语！
- 网络教学和视频
所有的课程都要有正规的课件，PPT，参考资料，作业练习，和相关视频音频。视频都是限制在15分钟以内。最好在10分钟以内。每个课程是被切成很多和小题目，每个小题目都是一个10分钟左右的视频。视频结尾，要留下作业。
- 提升服侍者的效率（Efficiency）和效益(Effectiveness)是关键
我们的设计要本着高效率，高效益的原则。大大降低服侍者的重复性工作。系统的组织课件内容，按照个人的需要，为每个人制定个性化的培训课程。
- 个性化(Personalized)培训概念
我们的设计理念是模块化设计。每个模块可以重复使用。服侍者可按照被服侍的人的需要，选择模板，系统的训练被服侍者。使被服侍者可以被训练成一个服侍的人。
- 学习管理系统
我们会以学习管理系统为平台。所有课件的设计都是需要适应学习管理系统平台。
2) 教学理念
- 启发式教学模式
我们的教学不是填鸭式的教学。我们是透过问题，启发同学，激励他们思考，活学活用所学的知识。训练人的思考能力，理解能力，应用能力，是我们的教学理念！
- 主动学习模式
学习不是教的，学习是学的。我们会竭力促使学生学会学习。我们采取以学生主动为中心，教师从侧面辅导的方法。
- 在事工的操练中学习
我们各样事工都是为了暴露你内在问题的平台。透过事工的操练，落实所学到的东西。除去身上的坏习惯。在服侍中成长。
- 与牧者互动学习模式
与牧者互动是关键。我们设计的理念是使学生做作业，牧者判作业的方式互动。
3) 慕道和信徒系列
从慕道友到信徒（101课程）
如何祷告（方言祷告，圣灵充满，祷读经文，长时间祷告，团体祷告，求神的国）
如何读圣经（读经基本原则，如何读出神的心意，如何行神的话，如何信心调和）
如何传福音（做见证，带领人来教会，带领人圣灵充满，带领人经历神）
认识属肉体的本质（邪情私欲的，属灵的瞎子，以人为本的思想，）
对付恶习（认清自己的问题，祷告的方向，习惯的养成，做具体事）
破除属灵辖制（什么是辖制，辖制背后的灵，掌控家族的灵，祷告的方向，预备得释放）
财务管理（参见台北生培课程）
时间管理（自行开发，参照一些相关书籍，简化课程内容，实用化）
项目管理（实用项目管理，优先级的设立，对付复杂问题，团队管理，任务管理，会议管理）
压力管理（压力的根源，对压力的认识，抗压能力的提升，解决压力的办法）
婚姻与家庭（参见蒙福的婚姻，尽量以讲故事为主题）
恋爱与交友（参见台北灵粮堂的课程）
孩子教育（？？？）
学习能力的培养（一生学习的理念，每天进步的理念，快速阅读的习惯，搜索信息的能力，消化信息的能力，思考的能力和习惯，总结信息的能力，制定学习计划）
工作能力的培养（人际关系，上下属关系，如何克服挑战的环境，如何处理难搞的上司，如何在工作中看见机会，处理技术上被动的局面，创新与改进，积累经验，间接经验）
职业策划基本概念（如何写简历，如何面试，职业方向的制定，信心的角色，情绪管理，时间管理，兴趣的迷思，完美主义的害处）
传纯正的福音（参见加拉太书的查经资料）
4) 精兵和领袖系列
领袖的特质和品格（刚强，壮胆，智慧，说话的艺术，建立关系的能力，领受异象与传递异象的能力，好的下属，实在，具体，学习的能力，教导的能力）
如何牧养（牧养的核心问题-四个层面，领袖权柄问题，建立牧养关系，刚强壮胆的性格，面对冲突，处理冲突，利用冲突，转化人，防止毒素扩散，一对一，一对多，如何利用事工塑造人，考查人的悖逆的问题，识别善恶的问题）
如何带领查经（建立信仰的体系，认识真理的先后秩序，对付思辨的灵，如何提出问题，如何带领讨论，如何预备总结讲章，如何把讲章讲的吸引人，如何留作业，如何批注作业）
如何破除属灵辖制（信心的操练，圣灵的工作，弃绝行为为本的理念，过圣洁的生活，做祷告的人，领受恩膏，竭力追求成为圣洁，渴慕属灵恩赐，辨别诸灵，效法与实践，对付惧怕，除去医治释放的迷思）
如何转化属肉体的人（如何对付属世界的价值体系，如何传递使命，属肉体的表现，
如何帮助门徒做好财务管理（实践财务管理课程的经验，如何教导财务管理课程，养成好的财务习惯，奉献的习惯）
如何帮助门徒做好时间管理（教导时间分别为圣，教导效率是关键，发现效率低下的方面，个人时间管理的辅导，发现优先级的问题，发现“完美主义”的倾向，教导人如何设立目标，调整人得坏习惯）
如何帮助门徒管理情绪（对情绪的认识，情绪的属灵根源，如何建造人的信心，如何辅导，引导人走信心的路）
职业策划与管理（如何帮助人写简历，如何辅导人面试，发现人里面的优点缺点，辅导人设立目标）
如何辅导婚姻恋爱中的问题（搜索相关资料，结合上面其他课程，做出灵活应用）
5) 课件的设计模板
每个课程都分为很多节课。每节课都阐述一个具体的问题。透过问题，引出背后的逻辑和规律。透过认识规律，可以举一反三的应用规律。一个课件分为以下几个关键部分：
提出问题
思考的线索和该问的问题
得出结论
如何应用
祷告词
课后习题
6) 课程编号和落实计划
课程编号
课程题目
工作内容
做法
优先级
完成日期
慕道和信徒系列
101
从慕道到信徒
复审，列出改进的地方，加以改进
原创
4
2017/2/28
111
如何祷告
方言祷告，圣灵充满，祷读经文，长时间祷告，团体祷告，求神的国
原创
5
2016/8/31
112
如何读圣经
读经基本原则，如何读出神的心意，如何行神的话，如何信心调和
原创
2
2018/2/28
113
如何蒙福
教导付代价，奉献，聚会，服侍
参考书+原创
5
2016/8/31
114
如何传福音
做见证，带领人来教会，带领人圣灵充满，带领人经历神
原创
5
2016/8/31
115
传纯正的福音
参见加拉太书的查经资料
参考《加拉太书》查经
5
2016/8/31
116
认识属肉体的本质
邪情私欲的，属灵的瞎子，以人为本的思想，
原创
4
2017/2/28
117
对付恶习
认清自己的问题，祷告的方向，习惯的养成，做具体事
原创
4
2017/2/28
118
破除属灵辖制
什么是辖制，辖制背后的灵，掌控家族的灵，祷告的方向，预备得释放
参考医治释放书籍+原创
5
2016/8/31
211
财务管理
参见台北生培课程
生培
3
2017/8/31
212
时间管理
自行开发，参照一些相关书籍，简化课程内容，实用化
原创
3
2017/8/31
213
项目管理
实用项目管理，优先级的设立，对付复杂问题，团队管理，任务管理，会议管理
参考项目管理书籍+原创
2
2018/2/28
214
压力管理
压力的根源，对压力的认识，抗压能力的提升，解决压力的办法
原创
4
2017/2/28
215
婚姻与家庭
参见蒙福的婚姻，尽量以讲故事为主题
参考夕沚灵粮堂夫妻营
1
2018/8/31
216
恋爱与交友
参见台北灵粮堂的课程
参考台北培训中心课件
1
2018/8/31
217
孩子教育
？？？
参考书+原创
1
2018/8/31
218
学习能力的培养
一生学习的理念，每天进步的理念，快速阅读的习惯，搜索信息的能力，消化信息的能力，思考的能力和习惯，总结信息的能力，制定学习计划
原创
3
2017/8/31
219
工作能力的培养
人际关系，上下属关系，如何克服挑战的环境，如何处理难搞的上司，如何在工作中看见机会，处理技术上被动的局面，创新与改进，积累经验，间接经验
原创
3
2017/8/31
220
职业策划基本概念
如何写简历，如何面试，职业方向的制定，信心的角色，情绪管理，时间管理，兴趣的迷思，完美主义的害处
原创
2
2018/2/28
精兵和领袖系列
401
领袖的特质和品格
刚强，壮胆，智慧，说话的艺术，建立关系的能力，领受异象与传递异象的能力，好的下属，实在，具体，学习的能力，教导的能力
原创
5
2016/8/31
411
如何牧养
牧养的核心问题-四个层面，领袖权柄问题，建立牧养关系，刚强壮胆的性格，面对冲突，处理冲突，利用冲突，转化人，防止毒素扩散，一对一，一对多，如何利用事工塑造人，考查人的悖逆的问题，识别善恶的问题
原创
5
2016/8/31
412
如何带领查经
建立信仰的体系，认识真理的先后秩序，对付思辨的灵，如何提出问题，如何带领讨论，如何预备总结讲章，如何把讲章讲的吸引人，如何留作业，如何批注作业
原创
5
2016/8/31
413
如何破除属灵辖制
信心的操练，圣灵的工作，弃绝行为为本的理念，过圣洁的生活，做祷告的人，领受恩膏，竭力追求成为圣洁，渴慕属灵恩赐，辨别诸灵，效法与实践，对付惧怕，除去医治释放的迷思
参考书+原创
4
2017/2/28
414
如何转化属肉体的人
如何对付属世界的价值体系，如何传递使命，属肉体的表现，
原创
4
2017/2/28
431
如何帮助门徒做好财务管理
实践财务管理课程的经验，如何教导财务管理课程，养成好的财务习惯，奉献的习惯
生培
2
2018/2/28
432
如何帮助门徒做好时间管理
教导时间分别为圣，教导效率是关键，发现效率低下的方面，个人时间管理的辅导，发现优先级的问题，发现“完美主义”的倾向，教导人如何设立目标，调整人得坏习惯
原创
2
2018/2/28
433
如何帮助门徒管理情绪
对情绪的认识，情绪的属灵根源，如何建造人的信心，如何辅导，引导人走信心的路
原创
3
2017/8/31
311
职业策划与管理
如何帮助人写简历，如何辅导人面试，发现人里面的优点缺点，辅导人设立目标
原创
1
2018/8/31
434
如何辅导婚姻恋爱中的问题
搜索相关资料，结合上面其他课程，做出灵活应用
夫妻营
4
2017/2/28