今天是探讨主动学习的问题,这是答疑的时间。 【问题】1:老师,学习系列第二讲里说:要养成快的习惯,磨叽就堆积问题,就不想干了。我思索自己有时候做事慢,也不是不想干。以前被错误的东西教导:慢工出细活,自己做事反应有些慢不快。我知道做事快就要抓重点,但是有些关键点还是需要想很久,有些问题想的时间会很长,这种情况正常吗?答:那这个事挺有意思,我说:要快!快不了。那为什么快不了呢?我今天就给大家说一下为什么就快不了。有很多人不是不想快,是快不了。记住:什么活干得慢了就会难受。大家有没有发现:做事干得那磨叽磨叽,哎呦!比如有些人煮顿饭,这一煮好家伙两个小时煮那么一点玩意儿。我告诉你,他不可能喜欢煮饭的...
Read More »活出丰盛
【学习】系列课程 - 主动学习 - 第08讲 - 答疑解惑(下)
【问题】1:老师我学习拖拉,不爱读书,往往以自己忙为理由逃避学习。答:人以为读书是学习,其他都不是学习。或者是说以为上课是学习,其他都不是学习,其实这是一个误区。凡是不以解决问题为目标的学习,一定会学着,学着就没了,那是因为我们不知道学了要做什么。如果在生活当中遇到了问题令你感到很困扰,那你就会以解决这些问题为出发点去学习。 我给你举个例子,比如说你现在很穷,你就会琢磨怎么去脱贫,肯定不会就这么甘于贫穷和难受。再比如说人家都看不起你,你又很希望人家都看得起你,你就需要研究怎么解决。尤其是跟谋生有关的学习,一个人不会谋生是人生的一大悲剧。如果你一直都在忙工作却还养不活自己,那能不能拿出来点时间...
Read More »【学习】系列课程 - 主动学习 - 第07讲 - 答疑解惑(上)
大家好!今天咱们这个是答疑解惑。做一个主动学习的人,抓到主题了没有?做一个主动学习的人,不要被动学习,被动学习永远不是一个正确的学习方法。那被动学习的方式非常多,看电视、坐在那听课,这都叫被动学习的方式,那被动学习的方式就把人学傻了!今天就是咱们着重就这个主动学习,我所讲的六讲,这里头都融合了关于学习的奥秘和精华,如果你能够照着去好好落实,你肯定厉害!今天咱们就来讲这个答疑解惑。 【问题】1:本来在没有干一件事之前满满的信心,干着干着就没信心了是怎么回事呢?答:我猜大家有这种问题的特别多,干之前口号喊得:我这个假期我要学什么。最后那假期过了啥也没干,那为啥呢?就是这类的状况我们就是其实我们一...
Read More »【学习】系列课程 - 主动学习 - 第06讲 - 抽象、总结、归纳、整理
引言大家好,今天是《做一个主动学习的人》的第六讲。这一讲是最重要的,讲的是抽象、总结、归纳、整理,人生八字,你的命好不好全在这八个字里面。传统意义上说的八字是年、月、日、时,这四个字每个有两个字,合起来有八个字。但是我说的八字不一样,是抽象、总结、归纳、整理。 一、什么叫主动学习有人说讲了半天,现在才讲主动学习?如果到现在你还不知道什么叫主动学习就坏了,其实不是读了一本书,或者听了一堂课就叫主动学习,真正的主动学习就是我们现在要讲的,也就是抽象、总结、归纳、整理。这是逻辑思维的基础,很多人被骗就是因为没有逻辑思维。没有逻辑思维的原因就是没有主动学习,就是没有抽象、总结、归纳、整理。我讲的是我...
Read More »【学习】系列课程 - 主动学习 - 第05讲 - 主动的使用资源
一、使用资源是学习的关键大家好!今天接着讲《做一个主动学习的人》的第五讲,叫做《主动使用各种资源》。使用资源是学习的关键,你说:今天怎么讲两讲呢?可不得讲两讲,晚上再讲两讲。讲完了大家就都厉害了,今年我给大家包的这红包老大了,红包里头全是信心。使用资源是学习的关键,今天我告诉你,如果你是一个做科学家的人,你写的论文,你知道怎么写吗?把人家的东西拿来,在人家的上面加一点,成长一点,往前推进了百分子二或百分之一,那就是你的论文。 所以天下的文章叫做一大抄,抄是对的,你一定是站在人家的肩膀上,把人家的学会了,再稍微往前蛄蛹一步,就不得了啦!所以使用资源那就是学习,你要想做一个程序员,你就得学程序员...
Read More »【学习】系列课程 - 主动学习 - 第04讲 - 主动学习的性格
一、性格都是学来的今天开始讲,讲什么呢?讲我们的这个主动学习,主动学习是一个非常重要的观念。如果你听了我前面讲的那几课,那今天讲《做一个主动学习的人》的第四讲,叫《主动学习的性格》。第一点,性格都是学来的。大家千万别相信天生,你是什么样的人不重要,你想做一个什么样的人,这个才重要!什么都是学的,性格也是学的,这回大家知道不?你生下来的时候你知道啥?啥也不知道。 这个性格的形成有两块,一块叫先天的,这事咱整不了。有些小孩一生下来就喜欢哭;有些小孩一生下来连哭都不哭。大家猜一猜,我生下来是哪一种?我生下来是那种怎么整都不爱哭的人,而且还不憋气,也不难受。你说这东西上哪儿学去?这东西是先天的,但是...
Read More »【学习】系列课程 - 主动学习 - 第03讲 - 主动学习的习惯
引言大家好!今天讲《做一个主动学习的人》的第三课,第一课是《主动学习是关键》,第二课是《主动学习的方法》,我的方法很土,但是好使。所以我讲完了这些以后你怎么办呢?第三课你一定要听进去,第三课是《主动学习的习惯》。今天咱们一定要知道,你的命不好,是因为你的习惯不好,就这么回事!那其中最重要的习惯就是主动学习的习惯。有些人一说学习就是个被动的东西,就以为是去上课,那可是要了你的小命了!这就是人为什么要上社会大学,我妈没读过几年书,但是我告诉你,她开个店,应付那些地痞流氓吃霸王餐,那我妈老有招了,都是学的呀。 一、主动学习是个习惯人遇到问题就去学习,就解决了问题,就学习了,这就是个习惯。好习惯和坏...
Read More »【学习】系列课程 - 主动学习 - 第02讲 - 主动学习的方法
大家好!今天我们开始讲第二讲,这第二讲讲的是《主动学习的方法》,我们这个课程实际上就是把这逻辑和概念梳理好了告诉大家,真正的操练在后面呢。做一个主动学习的人,如果你现在十来岁,或者才七八岁刚刚开始学习,你就记住我的话:做一个主动学习的人。今天就讲《主动学习的方法》,因为方法很重要,很多人就是在学习上不得法,然后一而再、再而三的照着他那种很荒谬、很没有效率、很烂很烂的那个学习方法继续干,以为有一天会成功。我告诉你,你不用试了,用错误的方法,那你就学吧,就是等你进到棺材里头的时候,你也不行。 今天我要告诉你,什么东西都得方法对路,方法不对要想把东西做对了那是不可能的。今天我不是只说:做一个主动学...
Read More »【学习】系列课程 - 主动学习 - 第01讲 - 主动学习是关键
引言大家好,这一年我准备带着大家做一个主动学习的人,主动学习的对应面就是被动学习。今天讲第一讲,这一系列一共有七讲。明天有两讲,后天有两讲,大概三到四天就结束战斗。这些录音都会整理成文稿,大家可以上网去查看。之后我会建立一个主动学习的辅导热线,这个辅导热线是透过你的牧者把你的问题接过来,然后解决你的困惑。如果大家今年这一年在知识和智慧上成长了百分之二十,那你的财务收入也会增长百分之十到二十。那你要是增长了百分之五十,收入也会跟着增长百分之五十。神会照着你的才干把财富赐给你,那么今天咱们就讲做一个主动学习的人的第一讲,叫做“主动学习是关键”。大家把这个写下来,尤其是主动这两个字要加粗加黑。 我...
Read More »【课程】106课程 - 如何读书-《高效能人士的七个好习惯》
本课程是要让我们拆毁原本我们领受的属世界的价值体系,建立一个新的,属灵的,基于圣经所启示的价值体系。这个课程的目的是建立几个最重要的信仰根基:灵界,救赎,恩典,信心,得胜,蒙福,咒诅,争战,属灵高度,教会,命定
Read More »【课程】- 如何读书(14)- 《高效能人士的七个习惯》
录音文字稿 一,引言:由内而外改变自己 人一生的果效由心发出,人需要由内而外的改变。 人一辈子的问题就是自己,人心怎么思量,就养成什么习惯,跟外界没有关系。 外因通过内因起作用,比如中医和哲学都是研究人里面的问题。 二,主动学习,从无知里面出来 人天然属肉体的反应就是无知,无知就容易较劲,生气,识别善恶,所以人得有知识。 人不是天生就有知识,知识需要后天不断的主动学习和积累,通过学习,人的相貌,修养会改变。 学习的重点在两个方面,一是关乎自己的成长,学会做事;二是关乎人际的交往,学会做人。 三,人的修养是关键 怎...
Read More »【课程】- 如何读书(13)- 《高效能人士的七个习惯》
录音文字版 一、引言 人的习惯决定了人的命运,除去坏习惯,养成好习惯的目的,是为了活得更好。 人的成长会带来喜乐,人不成长就难受,人想活得好就要不断成长。 成长是人的里面发生变化,第一步就是除掉思想里面的垃圾,在观念上面更新自己。 二、成长是渐进的 成长是渐进的,不能揠苗助长,要一步一步来,每天进步一点点。 不要总希望有大块的时间去学习,要知道成长是见缝插针的事情,人要养成一个习惯,每天都要这样活! 三、接纳自己,建立成长的观念 能做的看不上,看得上的做不来,这是一个很坏的习惯! 承认自己的真实水平,在什么水平就...
Read More »【课程】- 如何读书(12)- 《高效能人士的七个习惯》
录音文字版 一,管理就是管人,管事 管理是一门学问,管理就是管人,管事,追求的目标是双赢或者多赢,把事情的果效做到最好。 管理需要知识,智慧,不会管事就没法管人,先把手头的事情做好,才能管人、管团队。 每个人都是管理者, 管理者需要追求最好的果效,就要常常琢磨如何改进,如何抓到事物的本质。 二、管人就是管思想 统合综效就是追求最好的果效,统合综效主要针对团队的管理,让团队创造出最好的果效。 管理团队就是管人,管人就是管理人的思想,人一生的果效都由心发出。 除去人的错误思想、把正确的放进去就没有不能解决的问题。 最先进...
Read More »【课程】- 如何读书(11)- 《高效能人士的七个习惯》
录音文字版 一,重新塑造自己的逻辑体系 人一生活出来的结果就是人脑袋里想的东西,想要活的好就要重新塑造起属神的逻辑体系,除掉属肉体的兽性。 属神的逻辑体系就是看透生死,选择活在神的心意当中,成为万国万民的祝福。 二,看透别人的逻辑体系 跟人建立关系,要知道对方的核心利益是什么,知道对方脑袋里面的思维方式和逻辑体系。 看透别人需要自己有属灵的逻辑体系,所有我们需要不断的提升自己属灵的高度。 三,成为别人的祝福 祝福和咒诅是永恒不变的真理,这是属神的原则。 神对我们美好的旨意就是我们的命定,恢复像神的样子,成为万国万民的祝福!...
Read More »【课程】- 如何读书(10)- 《高效能人士的七个习惯》
录音文字版 引言 企业管理的文化代表着企业管理层的高度。糟糕的管理文化,使人忙于干活,应付恶性竞争,不关注人的成长; 优秀的管理文化,让人主动干活,带来合作共赢,让人从干活中得到不断成长。 双赢思维关键一:智慧 建立双赢思维,最重要的是要有智慧。 管理企业要有智慧,不是请来的人有智慧,而是管理者自身要有智慧。企业解决根本问题的关键是智慧,不是金钱。 智慧是人对人性有深刻的认识,人性跟灵界紧密相关,认识灵界才能认识人性。 调动人的积极性需要有智慧,人都想好好的活着,不断的成长进步。 双赢思维关键二:管理 双赢就是不...
Read More »【课程】- 如何读书(9)- 《高效能人士的七个习惯》
录音文字稿 一,引言 后三个好习惯与人际关系紧密相关,因为真正的成功是公众领域的成功。 这个世界永远不亏待得胜的人,无论是集体的得胜还是个人的得胜,都是至关重要的。 二,人际关系的定义与本质 公共关系不叫人际关系,人际关系是一对一的关系。你认识我,我认识你,双方互信互赖。 人际关系的本质,是诚实和信任。经营人际关系的目的是为了互相依赖、相互帮助,彼此造就。 三,利他主义是经营人际关系的关键 利他主义是经营人际关系的关键,利他就是有道,学会奉献,多给出去,这样就是增加自己在别人心目中的分量。 自私是没有人际关系的,营造关系最...
Read More »【课程】- 如何读书(8)- 《高效能人士的七个习惯》
一,如何读书 人不读书就会无知,无知是非常严重的问题,无知人就会被魔鬼欺骗。 读书的关键是抓重点,抓框架。能够快速抓住重点和主要内容,才是会读书。 读书要注意理论联系实际,读了以后行出来才有效。 读书要养成做笔记的习惯,抓住概念与概念之间的关系。 二,读书要读出果效 人最大的敌人就是玩表面功夫,不求甚解,做的事情到底有没有果效,心里要明白。 千万不要不懂装懂,只有追求实际的功效,才能帮助我们从中受益。 做事要看果效,没有果效的要及时调整,别瞎忙,别磨叽! 三,提高做事效率 没时间不是因为忙,是因为做事没...
Read More »【课程】- 如何读书(7)- 《高效能人士的七个习惯》
一,引言 人都很希望能养成好习惯,但是真正在落实的时候,却发现问题多多,阻力重重。 人想活得好,想改变,但一想改变就难受了,于是就放弃了,活得又不好了。 二,人的坏习惯1:能做的不想做,想做的做不来 克服坏习惯是从负到0,培养好习惯是从0到1,建立好习惯,要从改掉坏习惯开始。 人的成长是从很微小的改变开始的,微小的进步往往看不见,靠着信心继续往下坚持,每天进步一点点! 不要急躁,开始脚踏实地,日积月累的成长!一段时间后,你会发现自己的进步明显! 三:人的坏习惯2:不爱思考,不爱琢磨,不爱计划 许多人的问题就是不爱思考,不爱...
Read More »【课程】- 如何读书(6)- 《高效能人士的七个习惯》
一,引言 习惯决定命运,什么习惯成就什么命运,养成要事第一的好习惯至关重要。 忙碌是因为低效,低效做事就不享受,所以人要不断学习如何做事,从而提升效率,创造价值。 二,提升效率,创造价值 工作享受的关键就是要创造价值,人能够创造价值,人又享受创造价值,人就从中得着喜乐! 创造价值的关键就是要提升效率,提升效率的关键就是要管理好你的时间,并做好计划! 三,做好时间管理 无论干什么,第一个想到的都应该是如何提升你的效率! 做事的顺序非常的重要,先做最重要的事儿,其他不重要的事儿也都能做完! 时间管理,就是先干什么,后...
Read More »【课程】- 如何读书(5)- 《高效能人士的七个习惯》
一,把目标一直放在心里 目标很重要,目标决定了人这一生能活出什么样的光景。 以终为始,也就是把目标一直放在心里,做任何事情之前认清方向,目标清晰! 如果人的心里没有目标,就释放不出该有的力量! 懒人多病,懒人没有目标,里面就没有力量! 目标不清,策略不明,方法不对,是所有问题失败的关键。 人要在设定目标上下点功夫,要定能创造价值的目标! 目标都是没有实现的,实现了以后就要定一个新的目标。 二,目标的实现从构思开始 目标都是从脑子里面开始构思创造的,任何事物在没有实现之前,都是在内心里面创造的。 设...
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