神的工程何等宏大，我们这个器皿却太小，没人可以单独完成神的计划，需要许许多多的人一起完成，全身都靠他联络得合式，百节各按各职，照着各体的功用彼此相助，便叫身体渐渐增长，在爱中建立自己。（参《以弗所书》4:16）
思考问题:
（《尼希米记》3:1-32）经上用如此无趣流水账式的语言描述重建耶路撒冷城墙有什么深意呢？
（《尼希米记》3:27-32）这些没有被记载名字的人，是无足轻重，不被神纪念的人嘛？
在建造神荣耀殿堂的军队中，你我是怎样的角色呢？我们的职分是什么？
今天这段经文都是人的名字，人的名字是我们人的一个属性。我们的神是按照你的名字招你。我们的神对我们非常的尊重。“坐在墙角那个过来。"祂不是这样叫我们的。圣经特别在乎人的名字。但是这一段我想分几个点跟大家说。这一段的主题是什么？叫作“执行力"。这是“尼希米的执行力。"
谈到执行力，任何一个人如果他做梦挺会做，然后也很有异象，但他没有执行力，他不能够落实，那就什么都白费。所以今天我们很多的企业特别的在乎这个企业有没有执行力。如果这个企业没有执行力，那有多么美好的梦想都没有用。
“我也要开发一个iPhone。"你开发不出来，充其量最懂大概可以用木头雕一个。有那个iPhone的样子，但没有iPhone的实质。它很复杂。现在人们把这种东西叫作系统工程。要很有系统的去落实，才能做出一个东西来。任何一个东西要做出来，那都不是一个简单的事。
计划
我发现很多人做事没有计划，一拍脑袋，我要做个什么。然后做就做不下去了。后来刚做到一半，一拍脑袋，我要做什么，结果我发现，他那脑袋都快拍烂了，也拍不出个东西来。做事糊涂，老是靠拍脑袋，不做计划是不行的。
弟兄姐妹，一定要学会做事情有计划。那做事情有计划，其实在《创世记》就提到了。你别以为我们的神是一拍脑袋咱做啥就做了，第二天一拍脑袋做什么。不是。在创世以前祂就拣选了你们。这是圣经上的原话。
你想想看，神的计划从开始到末了。所以神说我是阿拉法，我是俄梅戛。那也就是说从开始到末了都在神的智慧当中。然后你会发现神做事情非常非常有计划。第一天第二天第三天做什么，祂早就有一个非常完美的计划。一直到启示录后面的计划他都有。只是说祂按部就班的启示给我们。也就是说我们的神做事情非常靠谱的。
所以在《创世记》里面不断的提到各从其类。各从其类这句话就是规规矩矩。椅子不放在椅子的地方，书包不放在书包的地方，桌子不放在桌子的地方，那就是乱糟糟一团。所以我在服侍的当中，我就发现，一个没有计划的人，他基本上是活在辖制当中,做了一个决定就后悔,又做一个决定又后悔。他决定都是拍脑袋拍出来的，基本上没有什么谱。
你会发现混乱实际上是从属灵的黑暗权势来的。如果我们当中谁一说，“牧师啊，我混乱了。"那你需要释放。把你从这混乱当中释放出来。所以我们弟兄姐妹一定要小心，怎么样去分辨一个人在辖制当中还是在神的灵的这种自由当中。一个人在辖制当中，他所带来的是混乱。他做事情混乱，他思考问题也混乱，所有的东西都混乱，然后就没有计划。
如果是一个信靠神的人，他一定有计划。这个问题很严重，你会发现这个人在教会当中哈利路亚，那哈利路亚说的非常有感情，但是做事情混乱。这是什么？这是宗教的灵。我非常不赞同一个人有虔诚的外表，却没有做事情脚踏实地的实质。也就是说有一天我问你，“小王，你最近工作怎么样？"“我最近工作一塌糊涂。"这就是属灵生命出了问题。
我们一定要知道，你灵里面兴盛，所有的东西都会兴盛。如果你灵里面不兴盛，你其他的东西也兴盛不了。为什么？因为魔鬼会使你混乱。所以执行力最重要的一件事，就是计划。开始学习规划自己。
执行力就是开始落实
这个落实的过程当中，你就会发现，当事情有了计划，教会的弟兄姐妹就知道你的谱在哪。如果我们教会的弟兄姐妹发现我这个牧师做事情很不靠谱，你很难跟着我走的。比如说一个企业，老板今天拍一下脑袋，明天拍一下脑袋，底下的人不知道他后天会拍啥,不知道他后天会干啥，所以大家就很晕。如果从上到下都晕的话，那就麻烦了。
作一个牧师，如果说做事情老是不着边际，老是不靠谱，就很要命。执行力最重要的就是落实,脚踏实地，我们有一个计划是这样这样。你今天做一点，明天做一点，后天做一点;你做一点，我做一点，他做一点，每个人分工，开始落实。
所以在教会的治理方面，非常非常重要的就是落实。落实这一点，我必须说一句掏心的话，师母的执行力在落实方面做的比我好，一步一步跟进。微信群里的那个，我也看不完，有时候我也不看，但是师母看。师母是一个很好的落实的人，所以在教会当中呢，我有梦想，师母去落实。
但有的时候，落实出来可能有点偏差，但那也不要紧，神也会把它纠正过来。这是执行力，非常重要。在落实的过程当中，要分工明确。那今天我想跟大家分享一下我的看见。今天，很多的基督徒在教会中就不知道自己的分工是什么，完全不知道。然后就到处跑，到处跑教会，那就很严重。
咱们说今天建造这个城墙。今天你在这个家码一块砖，明天到那个家码一块砖，然后再码的不是正确的地方，你说不是要命吗！所以咱们做事情一定要有那种脚踏实地的去落实。你在企业里面也是一样。
你做护士，你值这个班，你就去做这个班，对不对？这个班你不来，下个班你去了，人家没安排你，那你在干什么？你该来的不来，不该来的来了，那就天下大乱。如果所有的护士都这样，这个医院就极其混乱。
灵里合一
第三点，我想稍微引申一下。既然咱们有了计划，有了执行力，那到底神在做什么呢？神有祂一个奇妙的作为，就是透过这一段启示了一个建造城墙的这件事，对不对？建造城墙就是尼希米所要达到的目标。
我想，建造城墙这件事非常有意思，映射到一个将来的事情，就是将来会有一个新天新地，新的城叫作新耶路撒冷。在哪里写着呢？在《启示录》1:12-24里写着，启示录里写的非常有意思。
所以大家不要以为，在这里的这些东西是没有用的。我相信尼希米在记载这个事情的时候，他很清楚，这个对将来属灵的职业是有一个非常清楚的指导作用。
我被圣灵感动，天使就带我到一座高大的山，将从天而降的圣城耶路撒冷指示我。城中有神的荣耀。城的光辉如同极贵的宝石，要想碧玉，如同水晶，有高大的城墙，有十二个门，门上有十二个天使；门上又写着以色列十二个支派的名字。东边有三门，北边有三门，南面有三门，西边有三门。城墙有12根基，根基上有羔羊12使徒的名字。（《启示录》21:10）
刚好跟尼希米这事配合到一起了。什么配合到一起呢？每根柱子上有人的名字。然后呢，门也有人，以色列十二支派的名字。也就是说人的名字和神所要建筑的新耶路撒冷紧密相关。那我们再延伸一下：
主乃活石，固然是被人所弃的，却是被神所拣选所使用的。你们来到主面前，也就像活石，被建造成为灵宫，做圣洁的祭司，借着耶稣基督，风险神所悦纳的灵祭。（《彼得前书》2:4-5）
这里面说的就是你和我都是一块活石，建造的那个城墙在尼希米那个年代，其实人建造，然后把人的名字纪念在那个城上，写在圣经里。但是今天，你和我所做的工会记载在上面，你和我都是神的手中的一块活石。
这块活石是活的时候自己就被堆起来，成为新耶路撒冷。也就是说新耶路撒冷是用活石堆的，也就是说那块活石就是你和我，顶上有我们的名字，也就是说整个神的国度跟你我紧密相关。
绝对不是一个稀里糊涂弄的一件事情。也就是说这神的国，新耶路撒冷那一块就是你，你就是那一块，所以跟你是不可分割的。然后有你的名字，今天你的名字都在那上面。我想这个观念，一旦建起来了我们就会知道圣经里有一个双关性，一语双关。这个里面记载的是尼希米所建造的圣殿和城墙。新约里面记载的就是城墙和圣殿，然后我们的名字都记在里面。
今天我想这里面记载的人的名字，不是神不愿意记载那些小兵张嘎。其实每一个小兵张嘎神都没有忽略过，只是在圣经章节上尽量忽略，浓缩成这个样子是让你知道，神在乎每一个个体，然后把他们当作活石建造城新耶路撒冷，然后城中就充满了荣耀，这个观念就很清楚了。
我们合一，就是城墙的合一；我们不合一，城墙就会有破口。如果说我们合一，城墙就站立得住，就可以抵挡魔鬼仇敌；如果我们不合一，城墙就会有破口。我们就会解决这不合一的问题，那就是修造城墙。修造好了城墙，就一定会看见神的同在和神的荣耀。这是圣经在《尼希米记》里面透过旧约那个时代所发生的事情，映射一个神的心意。神的心意就是要我们合一，建造成为用活石所建造出来的神的圣殿。
做事情一定要专注
没有专注，没有分工明确，然后不专注当做的事情，就很要命。我告诉大家，我们一定要学会专注在自己的职分。当然，如果一个刚刚来教会的人，我不会给他职分，需要慢慢的调教、训练，让这个人知道他的职分应该是什么。
现在在小组里的弟兄姐妹，都会有各自的职分。如果你做事情很专注，你就是一个灵里很成熟的人。专注就是很清楚自己的职分和自己的方向。一个没有方向的人是不成熟的人。做事情不专注就是因为没有方向。正如旧约里面讲到的，没有意向，民就放肆。
最近有一个人来找我，说自己在教会里面很辛苦。因为他的牧师总让他做不同的东西。我就笑笑说：“这是从头就开始混乱"。我们一定要知道自己的职分是什么。如果我是一个小组长，负责小组的牧养，就要把自己该做的做好。
如果牧养还没有做好的时候，放下牧养，转而去打扫卫生，那不是你的职分。如果你额外的体力去打扫卫生那很好，但是一定不要本末倒置。而刚刚提到的这个人，一会要出去宣教，说要传福音，我问他你要去那边具体做什么呢？他自己也不清楚。都不清楚去那里干嘛？就没有必要去。我们一定要清楚自己到底做什么，职分到底在哪里？我们不需要去充数。
我们教会有几个特点：第一：非常的实在。我们一定要把信仰融到生活里。如果没有把信仰融入到你的生活中，即使你祷告的再大声，天天哈利路亚，也是没有用的，这就是宗教的辖制。第二：做事情靠谱，专注。文字事工就把文字事工做好，招待事工就把招待做好，牧养就做好牧养。
专注是执行力里非常重要的因素，分工明确，知道自己的职分。如果领导让你一会做这个，一会做那个，那你一定要学会问领导，我的职分到底是在哪里。我们总不能整个修建城墙的工程，一个人都做了。
做工的果效随着你
专注，有计划，明白属灵的意义，也明白自己的职分。你们就会知道，你做工的果效随着你。这句话在哪里呢？《启示录》14:13。你服侍的果效一直存到永远，神不会忘记。如果你该做的不做，不该做的倒去做，你做工应该没有什么果效。
没有果效的事情，我们就不要做。我们在教会里面有很多的分工，也有不同的职分，当我们开始做工的时候，就会有果效随着，也会成为我们服侍的动力。建造神荣耀的圣殿，你一定看得到做工的果效随着你。
领导力
没有领导力，就什么也做不了。领导力是托住整个事情的关键。不但是教会牧师的领导力起了决定性的作用，小组里的领袖和核心同工也起了决定性的作用。每一个阶层的领袖都起了决定性的作用。很多人不知道领导力的重要性，以为事情总是自然而然的发生，事实是不会的。如果进入一个酒店，一切都井井有条，各样的事情处理的非常的妥当。你要知道，这样的事情不是偶尔发生的，是因为酒店的管理层，花了很大的力气，把这个事情做出来的。如果把酒店的领导层撤掉，虽然制度都建立了，但是不出一个月，肯定全乱。
一件事情，需要领袖托住整个团队；一项事工，领袖起了关键性的作用。一个团队，一旦失去了领导力和管理能力，一定产生混乱。《圣经》说：宇宙之所以可以有条不紊的运行，是因为神的全能托住万有。这一切跟我们有什么关系呢？有一天你也一定需要开始管理某些东西，一旦你失去了领导力，你所管理的东西一定开始混乱。
我们都要发挥管理能力。我很不喜欢大家说的一句话就是：交托给神。交托给神用对了地方还行，但是用来逃避，是很不可取的。如果我们给我们家人传福音，我们就说，交托给神了，这样行吗？如果神给我们一份工，做护士长，你说交托给神了；做一个科研项目，你说交托给神了。这些全都用错了地方。所以我们一定不要宗教化，害死人。一段时间过去了，我们就进到了危机的里面，然后就开始问神，怎么会让我走到今天，其实不用怪神，都是我们自己选的。如果一个人常常怪神，就是这个人没有常常发挥自己的主观能动性。
尼希米没有交托给神，如果他都把事情交托给神，神你的圣灵感动他们去做吧，那能行吗？就说我们的微博事工，交托给神，乱发一气，领袖看了也不管不问，交托给神，那一定彻底的混乱。如果我们的信仰里面还有这样的思想，一定要彻底的除去。
但是当你开始与神同工，神就一定开始管了。如果你带着一个懒惰的心态来交托给神，神没法与你同工的。领导力就是你必须发挥的一个角色，这个角色就是主动的信心和积极的信心。这是神所启示的。一个被动的信心，根本不会成就任何事情。我们要有神的形象，神做事情有计划，着重落实每一个细节，我们就要开始学习。
当我们开始这样做的时候，神施恩的手就会帮助你。神施恩的手帮助刚强壮胆的人，也帮助有计划、能落实的人。如果你要高考了，你不复习，光去禁食祷告，那一定考稀烂！那是宗教化，不是信心！
神帮助的人是那些知道自己在做什么的人，这样的人知道所做的事情背后的属灵含义，也能够专注在他所做的职分上。他们知道做工的果效会随着自己，就像为耶稣做的一样。这样，我们也没有必要区分我们所做的事情是属世界的，还是属灵的。凡是关于你生命的，都是教会所关心的事情。但是属生命的也有优先级，一定要排对顺序了。很重要的就是发挥领导力，发挥积极主动的信心，成就神在你生命中的作为。
尼希米记 列表