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V2-C103如何查圣经-03-要寻求圣灵的启示(1)

2025-05-27 1,478 103课程 - 圣经学习中阶

一、寻求圣灵的启示以理解神的话语

1,寻找重点、抓住主题、联系上下文等基本读经技巧只需普通智慧,但若做得不好,则确实需要圣灵的引导。
2,人的聪明与否,取决于其内心是否有神的灵。养成寻求圣灵的习惯,会让人变得越来越聪明,因为神需要我们不断寻求。
3,通过祷告和反复琢磨,长时间的思考和研读,初期不理解是正常的,这正是神激励人去寻求的方式。
4,圣灵会引导我们进入真理,通过持续寻求和祷告,大脑中会突然间明白真理,带来喜悦。

二、 读了神的话就去行,需要圣灵的启示

1,读懂神的话语并不意味着能立即去行。 神的话语,如耶稣的登山宝训(马太福音第五到第七章),常是难懂的比喻,旨在激励我们寻求并去行。
2,明白“神照着我的形象造你,我怎么干,你就怎么干”。当人面对“空虚混沌”的状况时,要像神一样发出“要有光”的宣告,解决问题。
3,读神的话去行是我们最重要的基本原则,若不知如何行,便需寻求神的引导。
4,神创造亚当是为了让他管理海里的鱼、空中的鸟、地上的牲畜和全地,而非仅仅上天堂或下地狱。我们的任务是管理,将来在新天新地也要管理.
5,华人命定将发展一系列管理课程,包括说话、听写、财务、人力资源、项目、销售等,培养能“经营和管理”的人才。

三、做一个寻求的人

1,不断寻求带来持续成长,永无止境。如同寻宝游戏,每一次寻到宝都带来新的发现和喜悦。
2,耶稣基督的福音是解决癌症和失业等问题的福音,而非合理化这些苦难的福音。
3,起点低没关系,像乌龟赛跑一样慢慢地爬,终有一天会到达彼岸,找到“宝”。
4,不要做那种长时间祷告却头脑空空的人,寻求应是积极的探索和思考。

四、做一个不轻易放弃的人

1,神有时会故意拖延启示,以操练我们的信心,看我们能否找到。
2,神喜欢训练人的性格,有时会让人经历等待和煎熬,即使到最后一刻才得着启示,也要坚持。
3,神只会启示给寻求和有信心、不轻易放弃的人,培养反复听录音、研读的习惯。如同愚公移山,若提前放弃,即使天使也无法帮助。
4,即使面对困难,甚至可能“丢人”,也要坚持不懈,不瞎说,并相信神是真实的。

五、活出神的样式:学会创造和解决问题

1,《圣经》一再强调要我们活出神的样式,这意味着要学会“创造”,要解决问题,必须有神的形象,而这需要寻求和相信神的话。
2,创造的本质是解决问题,遇到问题是创造的开始。“创造”是做新事以解决问题,而“操作”是重复旧事。
3,面对“空虚混沌,渊面黑暗”的混乱,是看到绝望还是看到创造的机会,取决于人的看法。
4,教会将演变为一个科研和培训机构,培养领袖成为科研人员和培训人员,这是研究神如何带领我们解决问题,不断创造。
5,在神的灵里工作不会累,能够居上不居下,在职场上成为强者。通过培训下属,解决问题,使混乱变得井然有序,带来内心的舒畅。

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因为这正是神激励人去寻求的方式,也是为了训练人的性格。 1. 激励寻求: 初期不理解是正常的,这能让我们通过祷告和反复琢磨,去进行长时间的思考和研读。 2. 操练信心: 神有时会故意拖延启示,就是为了操练我们的信心,看我们能否找到。 3. 训练性格: 神喜欢训练人的性格,有时会让人经历等待和煎熬,哪怕到最后一刻才得着启示,也要坚持。

活出神的样式,意味着我们要学会“创造”和解决问题,明白“神照着我的形象造你,我怎么干,你就怎么干”。 1. 宣告要有光: 当面对“空虚混沌”的状况时,要像神一样发出“要有光”的宣告,去解决问题。 2. 创造的本质: 创造的本质就是解决问题,遇到问题正是创造的开始,这需要我们去寻求和相信神的话。 3. 做新事而非操作: “创造”是做新事以解决问题,而“操作”只是在重复旧事。

真正的“管理”任务是神创造人时赋予的使命,我们要学会经营和管理,使混乱变得井然有序。 1. 神赋予的使命: 神创造亚当是为了让他管理海里的鱼、空中的鸟、地上的牲畜和全地,我们的任务就是管理,将来在新天新地也要管理。 2. 全方位的经营: 管理涵盖了说话、听写、财务、人力资源、项目、销售等方方面面,我们要培养自己成为能“经营和管理”的人才。 3. 职场上的强者: 通过培训下属、解决问题,使混乱变得井然有序,带来内心的舒畅;这样不仅能居上不居下,在神的灵里工作也不会累。

寻求应是积极的探索和思考,做一个有信心、不轻易放弃的人。 1. 拒绝头脑空空:不要做那种长时间祷告却头脑空空的人,要培养反复听录音、研读的习惯。 2. 像乌龟一样爬:起点低没关系,像乌龟赛跑一样慢慢地爬,终有一天会到达彼岸,找到“宝”。 3. 不怕丢人:即使面对困难,甚至可能“丢人”,也要坚持不懈,不瞎说,并相信神是真实的。 4. 绝不提前放弃:神只会启示给寻求和有信心的人,如同愚公移山,若提前放弃,即使天使也无法帮助。

遇到“空虚混沌,渊面黑暗”的混乱,不要觉得绝望,这其实是创造的机会。 1. 转变看法: 面对混乱,是看到绝望还是看到创造的机会,完全取决于人的看法。 2. 创造的开始: 遇到问题正是创造的开始,创造的本质就是解决问题,也就是去做新事以解决问题,而不是像“操作”那样重复旧事。 3. 当作科研: 像科研人员一样,去研究神是如何带领我们解决问题、不断创造的。

突破这种状态,关键是学会从重复旧事的“操作”转向做新事的“创造”。 1. 认清操作与创造:“操作”只是每天机械地重复旧事,而“创造”的本质是解决问题。遇到问题正是创造的开始,要去做新事以解决问题。 2. 活出神的样式:要学会“创造”和解决问题,必须有神的形象,这就需要去寻求和相信神的话。 3. 让混乱变得井然有序:通过培训下属、解决问题,把工作中的混乱变得井然有序。这样不仅能带来内心的舒畅,在神的灵里工作也不会累,还能让你居上不居下,成为职场上的强者。

神有时会故意拖延启示来操练我们的信心和性格,所以一定要坚持寻求,绝不轻易放弃。 1. 理解神的用意: 神喜欢训练人的性格,有时会故意拖延启示,让人经历等待和煎熬,以此来操练我们的信心,看我们能否找到。 2. 培养研读习惯: 神只会把启示给寻求和有信心的人,要培养反复听录音、研读的习惯,如同愚公移山一样,若提前放弃,即使天使也无法帮助。 3. 坚持到最后一刻: 即使面对困难,甚至可能觉得“丢人”,也要坚持不懈,不瞎说,相信神是真实的,哪怕熬到最后一刻才得着启示也要坚持。
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