点击这里进入讲道页面 大家好！ 今天咱们讲道的题目是管理的关键（4）学会管理我们的感觉！ 其实管理我们的感觉这个题目不常见，情绪管理倒是挺多的，但感觉这东西给人的影响是非常深的！直到今天，很多人都认为这感觉是不能够被管理的，其实感觉是能够被管理的 。人要想活得喜乐，没有神那是很困难的，人要想活得纠结，那也是离不开鬼的！所以感觉跟灵界紧密相关 ！我想我讲得特别的清楚，我自己也觉得我自己讲得很清楚。我肯定在大家里面也制造了不少困惑，所以不管你是在哪，在Yotube上还是在我们的江湖或Facebook上，凡是你有困惑的，咱们在现场连线。你打字我在这看着，如果你有什么困惑，我就在现场解答。 【问题】...

点击这里进入答疑解惑页面 一，引言 这个世上不缺蠢材，缺的就是脚踏实地，不断创新，不断改进的管理人才，人要对自己的成长有一个负责任的态度，要做一个不断更新的人， 管理是神的旨意，把自己改造起来，不急不躁，不断更新，神一定创造一个管理的位置给你。 二，经文 所以，弟兄们，我以神的慈悲劝你们，将身体献上，当作活祭，是圣洁的，是　神所喜悦的；你们如此侍奉乃是理所当然的。 不要效法这个世界，只要心意更新而变化，叫你们察验何为神的善良、纯全、可喜悦的旨意。(《罗马书》12:12 和合本) 三，祷告 四，《罗马书》的主题与这段经文的背景 《罗马书》的主题是，这福音本...

点击这里进入讲道页面 录音文字版 大家好！ 非常高兴再次跟大家在网上见面！你如果听完了我这个主日所讲的：管理的关键之一是效法和传承。我想这个内容有点太大了，大到什么程度呢？好像我想讲却讲不清楚，肯定给大家带来了一些困惑。但是有一点是大家一定不会错过的，效法耶稣这事没问题。当然，我是指着基督徒说的，效法耶稣。耶稣怎么干，咱们就怎么干，这个信息不是今天传递出去的，是老早就传递出去了。不管你是哪一个流派，福音派、灵恩派或什么派，效法耶稣谁都不会冒犯。也就是说，这件事是大家的共识，但是这个共识有的时候能够在口头上取得共识，但是在落实上很难取得共识，大家是不是理解？ 今天咱们讲效法耶稣，效法使徒保罗，...

点击这里进入答疑解惑页面 一，引言 管理是神在我们身上的旨意，管理的关键就在于效法和传承，要有出处，要有渊源，要跟经典学。 枝子连于葡萄树，基督徒效法耶稣天经地义，使徒保罗是效法耶稣的典范，管理什么，怎么管理? 都是从效法传承主耶稣而来。 二，经文 弟兄们，你们要一同效法我，也当留意看那些照我们榜样行的人。 (《腓立比书》3:17 ） 三，祷告 四，经文背景 保罗为了耶稣基督的福音坐牢，要从监狱里面出来的这段时间，写了《腓立比书》，《腓立比书》的主题就是效法耶稣。 保罗的神学体系就是效法耶稣，耶稣怎么管理，我们就怎么管理。 五，效法主耶稣和使...