职场逆袭,打破自我中心的心灵转变之旅
我是LG弟兄。这个见证,是我在职场上对付自己爱面子、只想自己的恶习,学会处理人际关系的见证。
这几年,我和老板的关系不太好,今年他请来了一位新的技术管理人员,说实话,那个人的能力和我差不多,甚至在某些方面我觉得我还更胜一筹。但老板对他明显不一样——态度更亲切,更信任,也更愿意听他的建议。反而我,好像怎么说老板都不采纳,甚至还会反过来把责任推到我身上。这些事让我心里很不平衡,觉得委屈又愤怒。连一些同事也替我打抱不平,说我其实能力不错,只是老板有偏见。我听着也觉得是这样,甚至在私下吃饭的时候,我会数落老板,说他偏心,说他不听劝,搞砸了还让我背锅……那时候我里面充满了抱怨,整个人也越来越负面。
后来,我去找牧者倾诉。他听完我的情况,说了一句话让我印象非常深刻:“老板就是看你不顺眼,你做什么都没用。”我一听吓一跳,心想,牧者也这么直接的吗?但他接下来讲的一番话让我完全安静下来。他说:“你这样的状态,就是不蒙福,不蒙福做什么都没有什么用,甚至越折腾越倒霉。不是因为老板不公,而是因为你里面的逻辑体系,不是亚伯拉罕的逻辑体系,都是属肉体的玩意儿,最后的结果就是讨神愤怒。你在乎的是自尊、面子,想的都是自己,所以你不会蒙福,更不会处理好和老板之间的关系。”
那次谈话后,我开始认真反思,也决定调整自己。我开始意识到,关系搞不好,不是别人看扁我,而是我太在意自己有没有被看得起,没面子,也对老板进行识别善恶,对新来的同事也没有给足够的支持,这些做法都是不讨神的喜悦,我决定学习神的逻辑:放下自己,给出去。我主动改变自己的态度,就算老板冷眼,我还是会主动打招呼,不再等着别人先友善;我也主动邀请那位新来的技术管理人员一起团建,没想到他其实人也不错,之后还拉我一起做项目。
我惊讶地发现,问题的根源真的不是老板,而是我自己。我以前太骄傲,总觉得自己才是最懂的,别人都不懂。我以为我是在讲道理,其实是在强调自己有多对。现在我学会了从神的角度看事:不是问“别人有没有看得起我”,有没有“创造价值解决问题”。我开始放下“我是对的”这个执念,学着在关系中承担责任,学着谦卑地和老板、同事沟通,夹着尾巴做人,解决问题。这段经历让我真正看见了“自以为是”的危害,也让我更渴望活在神的心意中。感谢主用这件事教我破碎自己,也让我明白,真正的祝福不是别人给的,是从神而来的。愿我继续在这条谦卑学习的路上前行。