查经
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  • 创世记
    • 【查经】创世记 1章 - 各从其类(第 4 部分)
      • 各从其类就是管理
        • 管理是让事物井然有序
          我有一点儿洁癖,但是我要求不高,其实我这也不叫洁癖,叫做管理。我是一个会管理的人,所以不要把我扣上一个洁癖的帽子,我戴的是管理的帽子。**管理最重要的是让东西运行得有章法,简洁有秩序。**如果你进去了一个五星级酒店,发现整个服务井然有序,不要以为这是一个理所当然的事情,因为那是有人把事情、把人都管理得很好,让人感觉很舒服。如果你住进了一个酒店,掀开被子后发现有一只蟑螂,跳出来一只老鼠,这样的酒店你敢住吗?如果他们用马桶刷刷过你的杯子,你还敢用吗? 各从其类就是管理,你有没有观察过,如果一个东西太久没人管理,就说半年好了,那个东西马上就会变得杂乱无章。如果一个地方没有人管理,这个地方就会天然的变破、变旧。我来跟大家科普一个科学的名词:熵变。泛指一个东西你不去管理,它就会天然的从有序变成无序。**如果什么东西从混乱变成了有秩序,那就是管理**。
        • 学会管理和各从其类
          有一次,我有机会去参观我们教会一个姐妹的企业,就发现这家企业管理得很好。我常常喜欢这样做,那是因为我很喜欢探索、了解和学习管理这门课。他们管理到了一个程度,就是上到总经理、总裁,下到普通员工,一进来公司就先要训练洗厕所。他们要求你从自己洗的厕所里,捞一瓢水喝了!如果是你,这样的要求你敢做吗?但是这个企业就敢这样管理企业里面的每一个人。 有一天,我跟几个同工吃完饭,我就把整个碗盘都收拾干净,把汤水都倒在一个大碗里头,然后我就顺手把碗都洗了,桌子也都擦干净了。他们就很奇怪地看着我,因为他们都不这样做。我就跟他们说:只要我用过的东西,不管是个餐桌还是厕所,我用完了大概率都会比之前干净,所以接下来使用的人就会感觉到很舒服,而我也透过把事情整干净,学会管理和各从其类。为什么我们常常说《创世记》这么重要呢?**因为华人命定神学跟《创世记》所启示的真理密不可分,这都是我长时间祷告寻求神而得着的启示。**
      • 牧养的神学体系
        • 管理好混乱,人生才能增值
          大家要学会算一笔账,如果你以前赚新币七千块钱听起来很多,但扣除了日常生活的种种,你就会发现钱都没了,什么也没有了。如果我使你成长了,你就可以去赚两万五千块钱的薪水,你就会变得有价值了。那成长不就变成了一个很划算的事情吗?只要来到华人命定神学的,想不成长那是非常难的。比如说奉献金钱这件事,其实我不需要你奉献,而是你很需要奉献,因为奉献的时候我们付出了代价,人就会成长。天底下没有因为不付出代价就得着的。 管理是把东西各从其类,在我们当中的小牧者,要把自己身上的混乱,还有你所牧养的人身上的混乱状况都要解决。所以人有问题来问,这样很好,也很正常,因为会问问题的人就是一个寻求的人。如果我们解决了他们心里的混乱,人就会成长起来。大家要知道**华人命定神学的体系就是从管理延伸出来的,一个可以使人生养众多的管理体系,而各从其类就是管理。**
      • 管理活物
        • 活物需要管理,教会重在牧养
          大家有没有发现在《创世记》第一章,只要有提到各从其类的章节,你都会发现全都是指着活着的东西,有生命的生物。其实要管理一个有生命的东西不容易,如果你管一个石头,就算它放在那一年、两年或是更长的时间,它都长那样。如果是一个活物,比如一只小狗,因为疫情你出门一年以后再回来,那这只小狗就变成木乃伊了。**所以说死的东西不需要你管理,活人才需要被管理,人活着你就得管**。你自己生的孩子不能不管,华人命定神学就是自己生、自己养属灵的孩子。 我们当中有一个姐妹原本在其他教会当行政的,自从认识了我们以后,就常常在我们华人命定神学的网站上听讲道,结果听着听着,就听不下去自己教会牧师所讲的。原来他们教会没有牧养这个东西,所以她就天天管行政那些死的东西,不是印印单张,就是管理PPT。来到我们当中的弟兄姐妹,要渐渐地调整里面的观念,要学会管理活人。华人命定神学是专门管活的神学,如果你是人,那我们管;如果是死的,像PPT,单张,建筑物什么的,那些我们不管。 **大家要知道在教会里人是最重要的,有生命的需要管理,一天不吃就饿得慌,属灵的粮食要按时候分下去**。在华人命定神学,我们属灵的粮食是很充足的,有些在教会里没有被牧养的会友,如果能找到华人命定神学就有福了。华人命定神学属灵的粮食多,因为我们是专门解决人属灵的问题。我们不单单解决人生活当中的财务问题,还解决人灵里空虚的问题。所以我们不是把钱用在去买一个死的建筑物,我们一个礼拜去那里坐一次没啥用。为了让我们这些活的成长,我们将来是要大力投入到使大家能够成长的方面,像课件,像牧养方面的工具手段,这些东西要不断提升,甚至还有人工智能。
      • 活物会消耗资源
        • 活着的都需要管理
          活着的东西需要吃东西,会消耗资源,还不能拿出去抵押。有人说把自己100头猪抵押给人,那人家还要帮你一直喂猪。换做是房子抵押出去就不用喂了,你这100头猪等还回去,只剩下90头了,怎么办呢?所以资产抵押的过程中活物是不算的,因为它今天活着,不知道明天会怎么样。在我们中间也是一样,活着的算,不喘气的不算!小孩一天不喂饿得慌,猪一天不喂还得叫呢,得消耗资源。 **神说:看哪,我将遍地上一切结种子的菜蔬,和一切树上所结有核的果子,全赐给你们作食物。至于地上的走兽和空中的飞鸟,并各样爬在地上有生命的物,我将青草赐给它们作食物。事就这样成了。(《创世记》1:29-30)** 如果不消耗资源,一块石头就不需要人管理,你不喂东西也不会死。活物得需要喂养才会长,才会生养众多。**开始建立一个观念,喘气的我们才算,不喘气的我们不管**。有人说:老师,他要死了!他要死了,我们把他整活过来,但是那已经死了的就不归我们管了。有个姐妹带着她患癌症的弟弟来到我们当中,患癌症的病人身上带着很多恶习,我很努力地帮他改,最后也没改成功。话说到这里,我们当中的癌症患者可要知道,身上的恶习你不改,神仙来了都没招。 我告诉你怎么活,你得要学。说回那位带着弟弟来的姐妹,得癌症的弟弟后来死了,当地的教会很有兴趣帮她弟弟办葬礼,他们管死的,而我可是要管活的。有的人问我,网络教会办葬礼怎么办?你愿意怎么办就怎么办,大家听完了不要去识别善恶,如果你愿意管死人没关系,我愿意管活着的,这是合乎《圣经》的。管活着的人耗神耗力,因为是活着的得吃东西。所以人能不能赚钱养活自己,活得好不好,财务是否健康,身体和人是否健康都是我们牧养的目标。
  • 出埃及记
    • 【查经】出埃及记 18章 – 管理家,管理神的百姓!
      • 引言
        • 体贴肉体不是爱,妥协也不是温柔
          大家好,我们来看《出埃及记》第十八章,这一章的主题叫做管理家,管理神的百姓!从这一章的字里行间你会读出很多有趣的东西。为什么很多人对摩西的了解没有我了解的深呢?因为我面临过很大的挑战,我所认识的牧师几乎没有几个不怕老婆的,他们说这样做是为了家庭和谐,好让他们能够服侍神。他们的这种方式让我很困惑,因为在新约《圣经》里讲的很清楚。 **人若不知道管理自己的家,焉能照管神的教会呢? (《提摩太前书》 3:5 )** 管理家,管理神的百姓,这两件事都给人带来了极大的困惑,在教会里产生的困惑就更多了。就我所知道的牧师们,他们也在管理神的百姓,但是管理的那个方式让我难以认同,那我们就来说一说管理家和管理神的百姓。 有一次我去一个城市,这里有个牧师和牧师的老婆,这夫妻俩见到我以后,说着说着就哭了。其实这夫妻俩不是一般的穷,穷还建立教会,做穷传道人很辛苦的。他们跟我说,他们包饺子给教会的弟兄姐妹吃,有一个人就说:牧师啊,这包的什么馅啊?这么难吃!接着又说:我要吃鲍鱼馅的饺子,我要吃鱼肉馅的饺子。这夫妻俩边说边哭,我笑了,我说哪有这种事啊?这是整错了,这叫管理神的百姓吗? 我们要琢磨琢磨什么叫管理家,什么叫管理神的百姓?管理家、管理教会是个迷思啊!同样是管理这两个字,解读起来差别就大了。我曾经有一个至理名言,**体贴肉体不是爱,妥协也不是温柔**。我们很多时候用属肉体的方法来管理,那是与神作对。你见我什么时候体贴过大家的肉体呢?当然你大老远来,我会请你吃饭,这其实是做人最基本的原则;但如果我们天天见面,怎么可能天天请你吃饭呢。
        • 管理好家人,别被家人管理
          管理这事很有意思!如果你让我管理你,我保证管到你释放,保证管到你身上的鬼崩溃,保证那个鬼在我身上玩不起。我为什么不说你呢?是因为我给你面子。那你又扮演了什么角色呢?其实你扮演了很重要的角色,是你自己让鬼来使用你,所以被我整。我这样的说话方式有的人能听进去,有的人听不进去。 我们管理神的百姓,不是被神的百姓管理管理你的家不是被你老婆管理。大家曾经见过牧师被老婆管理的吗?那就是垂帘听政,闹心啊!曾经有一个牧师,他也有自己很高端的至理名言,他一边往海里走一边说:我不要离婚,我不要杀死我老婆,我要杀死我自己。后来他也没那胆量自杀,走到一半就回来了。 什么叫做管理你的家,什么叫做管理神的百姓,我有我自己的解读。有很多牧师给我出馊主意,叫我妥协一下不就行了吗?洗厕所,做家务,我可以妥协,我可以多干点,因为我干的快。但是服侍神不可能妥协,我出生就是带着命定来的,怎么可能妥协?你不让我服侍是不可能的!
        • 摩西的管理哲学,撇下即得百倍
          这个摩西挺有性格啊!他从生下来就是带着命定来的,就是要服侍神,要把以色列人从埃及带出来。结果摩西就让他的两个孩子护着他妈回去了。那为什么两个儿子没有一个留下,跟着摩西一起干呢?其实这两个儿子恨死他爸了。这两个儿子就是妈宝男,认为摩西欺负他们的妈妈。这样看的话摩西会管理他的家吗?如果让今天的很多牧师来评价,都会认为他不会管理,但是我觉得他管的很好。 很多人读了新约《圣经》之后真的相信吗?耶稣说,凡为我的名撇下房屋或是弟兄、姐妹、父亲、母亲、儿女、田地的,必要得着百倍,并且承受永生,这才叫管理啊!管理这两个字带来很多的混乱,有的人撇下的却是神的国。 弟兄姐妹,我们有资格论断摩西不会管理他的家吗?没有!但是很多人却说他不会管理。在旧约《圣经》里,有一个先知叫撒母耳,与摩西并列为旧约《圣经》里最伟大的两位先知和祭司,我们哪有资格去品头论足?摩西管理三百万以色列人,会管还是不会管呢?如果家管理不好能管理神的教会吗?能管理神的百姓吗?即使他不会管理,神也会教他就这么管。 摩西到了外邦做了寄居的,他的老婆在家横惯了,所以摩西在家里憋气憋了好多年,变得结巴了,说话都说不清楚。要么你被管理,要么你去管理,但是摩西刚强起来了!有的人觉得来到这世上是为老婆活、为儿子活着,那就麻烦了。我们要慢慢体会,在你人生的路上,也许过去这几十年如同摩西在他岳父家那样活着,也许你就像摩西的岳父带着他老婆孩子一起来见摩西,这是不可同日而语了。
        • 摩西的管理智慧让家人刮目相看
          你知道摩西这时候是什么样子吗?这时的摩西在世人眼里是多风光啊!叶忒罗听说摩西管理三百万以色列百姓,那是呼风唤雨啊!叶忒罗被震撼了,没有这个震撼,摩西的老婆肯定不会回去的。以前她看不起摩西的,现在自己的老公当官了,居然成为了以色列人的老大。两个儿子之前也挺恨他爸的,现在改变想法了,心想去老爸那里可能还可以混个一官半职的,都是一群势利眼。 主要的问题就是管理管理以后,神让摩西的腰板硬了,也让摩西能管理他的家了。摩西天天坐在那里审判以色列人,没有时间陪家人的。后来摩西写的从《创世记》到《申命记》,再也没有提过他老婆和儿子,因为他的家人一开口,全是属世界的那套东西,完全没有办法说。他们来的目的,他们要的东西,摩西都给不了,摩西只知道他生下来就是为神而来。 我问你,为了这比万神都大的神摆上一切,是会管理还是不会管理呢?假如说,让你在股票市场管理一个亿,你是越管越少呢?还是越管越多呢?那又如何让它越管越多呢?一定是投资那些好的股票,买低卖高。咱们当中不会管理的人多啊!你管理得好的话,你才不会来寻求神呢。 **叶忒罗说:耶和华是应当称颂的;他救了你们脱离埃及人和法老的手,将这百姓从埃及人的手下救出来。我现今在埃及人向这百姓发狂傲的事上得知,耶和华比万神都大。(《出埃及记》 18:10-11)** 这个叶忒罗厉害呀!他虽然是个米甸祭司,却知道耶和华比万神都大。能够从埃及法老的手下活着出来,而且还把三百万以色列百姓带出来,这不是开玩笑的,太厉害了!所以摩西的岳父安安稳稳、放心大胆地把女儿交给摩西。心里想:这女婿当年我没有看上,现在整对了。摩西当然不会欺负他老婆,他不是炕头王、门槛猴、窝里横。**没有本事的人在家里头厉害,有本事的人都是在外面厉害**,叶忒罗把女儿交给这样的人多安心啊!
      • 管理神的百姓
        • 分担责任,智慧管理神的百姓
          **第二天摩西坐着审判百姓,百姓从早到晚都站在摩西的左右。(《出埃及记》18:13)** 摩西管理三百万神的百姓不容易啊!比如:今天你家的牛把我家孩子给撞了;前天你家牛把我家东西给弄坏了;昨天他家的狗又偷吃了我家东西;洗好的衣服不知道被谁偷了,等等的事情。难道管理神的百姓就是管理这个?摩西的帐篷门口天天都是这些人在排队,他的岳父一看,这么干真的不行啊,就直接跟摩西说: **摩西的岳父看见他向百姓所作的一切事,就说:你向百姓作的是什么事呢?你为什么独自坐着,众百姓从早到晚都站在你的左右呢?摩西对岳父说:这是因百姓到我这里来求问神。他们有事的时候,就到我这里来,我便在两造之间施行审判,我又叫他们知道神的律例,和法度。
        • 别当甩手掌柜,学会管理
          同样立千夫长、百夫长,同样有家有业的,有的叫管理,有的不叫管理管理这两个字学问很深,你会管吗?有的人就不会管,管着管着,教会有他没他都一样了;管着管着,教会都要黄了;管着管着,看着都累啊!有时候,我很想把管理两个字解释清楚一点。有时候我在想,是不是立了这些千夫长、百夫长还有五十夫长就叫管理神的百姓了?不是!有的人立完以后就甩手不管了,反正有人管。 有些牧师做久以后会变笨,因为啥也不干!就只会打猎、钓鱼、扯淡、玩跑车、喝小酒等等,就我所知道的,很多牧师连个PPT都不会做,一个礼拜一次的周报也得找人干。我很诧异,就那么点儿事,跟人讲的功夫都干完了,这叫管理吗?为教会的会友包饺子叫管理吗?在教会里不是立完领袖就甩手外包,那能行吗?今天我可以跟弟兄姐妹说一句夸口的话,我们教会可不是这样!我不是指着自己夸口,而是希望我们教会所有的弟兄姐妹都能够学会管理,别做甩手掌柜,啥也不知道。 **人不做事就会变笨,聪明人肯定不会跟着你**。稍微有点智商的人一看,这个牧师那么烂,我跟着他就像一个奴才似的跑前跑后。**事要分层次,那些鸡毛蒜皮的小事就让那些百夫长,十夫长去处理吧,那些重要的事还得你去管理**。教会最基本的工作就是医治释放,在我们教会,医治释放是我做得最好,讲道也是我讲得最好。如果你作为一个牧师,重要不重要的事都干不了,你以为在养猪吗?如果猪能够管理百姓就好了。
        • 责任为先,别让虚名蒙蔽双眼
          所以弟兄姐妹,**无论如何不要追求虚名,要追求服侍的责任,不是感觉好的时候服侍,感觉不好的时候不服侍。管理是一个责任,神既然托付我们,我们就把该管的管好。**我最重要的工作就是训练领袖,如果我自己都不会,我去训练谁啊?如果自己都不行,还不爱学习,那不是很要命的事吗?不行又不学,一晃几十年过去了,还挺爱面子。 我碰到一个牧师,我跟他说,千万千万别带着你的领袖和会友来见我,你自己来就行。他问我为什么?我说担心你的会友来了就不走了,为了避免困扰,千万别带来。他说没事!后来他带着他的领袖,就是为他做事的人来了,做周报、带人祷告、带人释放,都是让这些人去干,因为他没有时间,他的时间都去看孙儿去了,这是啥牧师啊?我也不知道。后来过了一段时间,他带来的领袖成了我的会友了,人家不走怎么办?所以他把我恨死了。我可是啥也没干啊!我早就提前告诉他了,不要带着他的人来,我们的网站也是公开的,我确实没有去偷羊,人家不走能怪我吗?我很感慨啊! 我深知道什么是管理,什么叫为神负责任,那是带着责任来服侍。我巴不得我们当中的弟兄姐妹和各个层次的领袖都能够理解,我们侍奉的这位神比万神都大,你想跟神玩可玩不起啊!我深深地知道,我可不能跟神耍,就像在关公面前耍大刀一样。感觉好的时候服侍,感觉不好的时候照样服侍。按照我肉体的喜好,一肚子的怨气;但是按着责任和命定,要把我自己里面属于肉体的东西干掉。
        • 责任至上,别被感觉牵着走
          感谢神,我一边服侍,一边看见自己的肉体怎么又活了,然后又不断地去对付。我照着神的话按时分发粮食,喂养神的百姓。累也好,不累也好,这责任已经托付给我们了。**弟兄姐妹,这是一份责任,不是一个感觉,我从来不照着感觉走。** 有个女孩跟我说,她对她老公没有了感觉,却对一个90后的企业家老有感觉了。后来她离了婚,她的心为那个90后企业家的举手投足而跳动,直到跟人家表白以后发现人家不是跟她玩真的,那不是闹心吗?**有感觉的时候好,没感觉的时候就不好,那不是管理管理是一份责任**。 摩西一定要立千夫长、百夫长,训练一大批可以担起责任的教会领袖,要选敬畏神、诚实无妄、恨不义之财的人,这是摩西的岳父叶忒罗说的。叶忒罗是一个外邦人的祭司,是一个服侍偶像的人,竟然有这样的智慧,超出我们想象。如果摩西看不起他岳父,嫌弃他是一个拜偶像的祭司,不要他插嘴,不是很傻吗?**作为一个管理的人,不要戴着眼镜看人,人家说得对的就听,人家说得不对就去寻求**。连拜其他偶像的人都知道我们的耶和华神是比万神都大的神,作为神的祭司怎么可能瞎干呢?
        • 知识与智慧是管理的基石
          弟兄姐妹,不要轻看知识。诸如1+1=2、勾股定理这些数学概念没有属灵的属性,不是属于魔鬼,也不是属于神的,就只是一个知识。知识是给人用的,我担心大家做基督徒做傻了!咱们弟兄姐妹,从今天起,大家从小事好好做起。如果在十夫长的下面,就好好做十夫长下面的事;以后成为十夫长、五十夫长就要好好地去做。 **要有知识,千万不要藐视知识和智慧**!如果一个人一辈子什么书都不读,只是知道《圣经》,那就傻掉了,啥也不知道,甚至连《圣经》也没有读明白!管理是一个学问,项目管理、人力资源管理、财务管理都叫管理,哪一个没有学好都不可能管好。我这么一说,很多人就去学人力资源管理,我问有没有读《圣经》,告诉我没有时间,因为是我让他去读人力资源管理的,全听偏了! 我的意思是人一辈子不能只读《圣经》一本书。比如只读《圣经》一本书,建了一座桥,后来桥塌了,因为建桥得有建桥的知识,不学建桥知识就去建怎么行?还振振有词,说那些是世上的小学问,那不是很扯吗?
        • 学会管事管人,才能带领神的百姓
          摩西在服侍神之前学了埃及所有的学问,耶稣在出来服侍之前在拿撒勒那个地方做木匠。你什么时候看见耶稣正在服侍,有人拎着一个椅子来质问耶稣怎么做得那么烂,让他一坐坐垮了。还好《圣经》里面没有这么记载,要不我们也跟着做个可以坐垮的椅子。很多管理与知识有关,我不认为这些东西是属世的。 你如果打开《圣经》仔细看,**保罗所说的小学是指法利赛人谨守日子,月份,节期,年份,割礼这些说的,你什么时候看见保罗编织的帐篷卖不出去?**保罗编织的帐篷质量一定非常不错。 **于是摩西听从他岳父的话,按着他所说的去行。摩西从以色列人中拣选了有才能的人,立他们为百姓的首领,作千夫长,百夫长,五十夫长,十夫长。(《出埃及记》18:24-25 )** 摩西照着他岳父所说的去立了这些领袖真的轻松了很多,不但省下来时间,还有一大堆人被兴起来成为管理神百姓的领袖,这叫做建立团队。**如果你是一个管理的人,第一:一定会管事,会去断案;第二:会管人,可以激励人去服侍神,可以激励人好好学习,可以激励人不断地成长。训练领袖是一个可持续性发展的要素**。 所以弟兄姐妹们,我们大家都要开始渴望服侍这一位比万神都大的神,要撇下所有的来服侍。不只是会方言祷告,一定要在神的真理上,把神的道讲得明明白白。不但如此,还要会做事、会做人,然后还会管事、管人。 **管理绝对不是在无知中管理,不论管事还是管人,一定是靠着神所启示的真理,靠着神赐给我们的知识、智慧和聪明**。所以弟兄姐妹从现在开始,第一要学会做事;第二要学会做人,会说话,会跟人建立关系。别你一开口说话,其他人扭头就跑。不会做人那是很要命的事,如果会做人、会做事,不会把事情弄得一团糟,会管人又会管事那就厉害了。
      • 总结:管理是知识的积累
        • 管理智慧,君闲臣忙国兴
          **神在我们身上的旨意是生养众多,治理这地,神在我们身上的旨意是繁茂昌盛**。如果知道这个,那你一定会成为一个非常好的管理人。在企业里或是在家里都要做一个好的管理者,我们需要除掉我们里面对于管理的迷思。**虚假的和谐不是和谐,很多时候需要透过冲突来建立一个更牢固的关系**。 我们最近在做牧养培训,如何做牧养都是需要学习的。曾经有个人来新加坡,我请他吃了二百块钱的榴莲,他的祖上是做皇上的。他说,我给你留下一句话,绝对不亏你这二百块钱的榴莲。我说,那行啊,要不我这二百块钱不是白花了吗?他说我们祖传有句话:**君忙臣闲国必亡,君闲臣忙国必兴**,我听了以后明白这是做皇上管理的学问。 大家知道吧,平时我不太忙,我只忙几件事,其中一件就是训练领袖。人忙碌一定是干错了,当然有的不忙也干错了,整天钓鱼也没用的。我激励大家,竭力追求不断地成长,被神所使用,能够成为管理家,管理神百姓的人。成为很多人的祝福,得着神的命定,一生该是何等的恩典,一定会活成神一般的精彩! 愿神祝福大家!
  • 民数记
    • 【查经】民数记 36章 - 好好管理你所得的产业
      • 引言
        • 管理好神给你的产业
          人活在世上,不管你愿意还是不愿意,其实我们都有一份责任。但是有的人活着活着责任越来越大,有的人活着活着责任越来越小。曾经有一位弟兄,小时候做班长,做着做着班长就被拿掉了;工作的时候做经理,做着做着经理就被拿掉了,这位弟兄自己感到做什么都越做越小。 《民数记》36章之前都在讲通过争战得胜,得地为业,然后再进行抓阄分配,好不容易得到的地啊。但是,地是分到你手里了,问题的关键是你会不会管理?如果你不会管理,即使得到又有什么用呢?如果你继承了一个家族产业,做着做着就给做黄了,哎呀,老祖宗在坟里都会伤心落泪啊。为什么会这样呢?那是因为你不会管理啊。那管理是从哪里来的呢?我们来看看《圣经》当中,神是怎么说的。 我们读《圣经》是为了在悟性上满心认识神,《创世记》中神创造了亚当、夏娃,吩咐他们要生养众多、治理这地,管理海里的鱼、空中的鸟。神把整个伊甸园都交给了亚当、夏娃去管理,亚当和夏娃得到非常大的产业。可惜的是亚当、夏娃还没有生养众多的时候就犯罪,失去了全地。 神当初对亚当、夏娃的旨意,今天仍然存在,就是让我们管理这地,因为我们身上都有神荣耀的形象。**神的荣耀是你在管理的过程中被彰显出来的,**因为你在管理中要学会去创造、创新和做新事,把事情做的井井有条、各从其类,恢复神的属性。 很多基督徒迷信于"信耶稣,是为了死后可以上天堂",这句话让我产生了既美好又危险的感觉,当我仔细查考《圣经》后发现,**信耶稣最重要的事,其实并不是上天堂,而是与神进入完整的合一**。
      • 管理要有道
        • 管理有道,才能赢得人心
          管理的第三个特点:好好管理得有道。什么是有道呢?第五节,摩西照耶和华的话吩咐以色列人说:"约瑟支派的人说得有理。"你做一个东西如果没有理,那能有道吗?我曾经见过一些人,他里面没有道,解决问题就很费劲。比方说大人把小孩揍一顿,一问"你为什么要揍他呀?"说不清楚,孩子就会觉得你个人蛮不讲理,连孩子都看不起你。因为你没有道,你一讲话孩子就烦。 我们不管是牧养神的羊还是教导自己的孩子,管理的时候一定要有道啊,没有道的管理是很要命的。所以后来人们就形成了科学管理的概念,最早期的科学管理是为了提高生产力。 比如福特汽车公司,他就通过企业管理把生产线整的很厉害。早期的资本家比如马克思、恩格斯年代,他们管理工人都是拿鞭子抽啊,没有道,后来发现这样管理不行。整着整着无产阶级就联合起来把资本家给推翻了。
        • 管理有道,方能稳步前行
          建立了新的政治体制,后来资本家学精明了,他们明白不能拿鞭子这么抽了,那么就形成了中产阶级,后来人们发现中产阶级是一个国家、一个政权稳固的坚实基础。因为中产阶级得过日子呀,他不太喜欢闹事,闹事也挺累啊。资本家在管理的过程中发现不能没有道,后来他们就发明了科学管理,之后又发明人性化管理,为什么呢? 因为你会发现企业工人做工是用手做工的,这可以量化计算,可是科学家、科研人员要用脑袋做工,用脑袋做工这咋算呀,那怎么办呢?那就要有人性化管理,企业管理就越来越人性化。所以现在很多国家,欧洲、美国企业工人还活得有滋有味的。 我从小就学到一句话叫:"得道多助,失道寡助"。你们这个年代都不听这话了,这话是什么意思呢?"得道"的人,"有道"的人会有很多人跟着他,那没有"道"的人,跟从他的人就很少了,这不就麻烦了吗?所以说凡事都要有道。
        • 产业管理,得有规矩和方法
          这里摩西讲的是啥呢?他说的是有道理的,为什么呢?因为这些女人一嫁出去,我们祖宗的产业就少了,如果各个支派的女人都得了产业,然后你嫁我,我嫁你,那整个以色列就乱套了。哪一块属于哪个支派都说不清楚了,产业、疆界说不清楚这不要命吗?所以管理很重要的特点就是要"各从其类",一混乱了就麻烦了,人家问这问题是有道的。 所以神就做了一个安排:如果你这个女儿她不承受产业,你爱嫁到哪就嫁去哪吧;如果你承受了产业,那就不能随着你乱来,你不能乱嫁人了,要嫁就要嫁给本支派的人。这就是一个人的道,我讲的是什么意思?我讲的是你要承受产业,你要管理你所得到的产业,你得有道。 比如说管孩子,孩子的教育得有道,没有道你管不了。前一段时间,有个妈妈带着一个孩子来看我,我说:你怎么把孩子管成这样了?那个孩子来的时候,脸上撞得左一块伤右一块伤的。这个妈妈说孩子调皮,说了也不听,自己撞伤的。唉,管教孩子也是要有道他才会听你的。 后来这个妈妈走的时候,我送给她一个棍子,这棍子是我装修剩下来的一个木条。我说:这木条你拿着,为什么呢?因为这小孩看到了这个东西就好像看到了我,是专门管这个小孩用的。这小孩看我那眼睛都不是个眼睛了,因为我要揍他,那打人也要有打人的道啊,我当然不是乱打,对吧。其实也不用老抽,老是抽也不是办法,关键还是要有道,有道他服啊,对不对。在中国发明出虎妈,狼爸的名词,就是指管教孩子可凶了,可你别说,人家虎妈有虎妈的道啊。
        • 管理有道,优先顺序要分清
          什么叫有道啊?就是要允许人家问问题。有些人一问问题,你就说人家不顺服,完了,人家下次不敢问了。你做领袖的要有道,人家问的问题,是个好问题还是个坏问题,你得分得清楚。人家问的是好问题,就拿过来研究。我有一个特点,如果你问我,我答不上来,我会告诉你这事我没有整明白。 比如有一个人问我,天堂是啥样的?我说咱没去过啊,老兄,那你去过吗?他说他也没去过,说咱们有一天去看一下?我说去看了那我们回不来了,那也不能随便进,这道门没票咋整啊?地狱是啥?咱们也没去过,没去过就说没去过,别瞎整,没去过好像去过似的,还振振有词,那怎么行啊?稍微有点道的人听了就难受。是不是?你不能瞎说。 什么叫做道呢?就是事情都有优先顺序。比如女人出嫁,是个问题,女人承受产业可不可以?可以呀!女人又出嫁又承受产业那怎么办呢?这又是一个问题啊。那哪一个优先顺序在前呢?如是女人出嫁是更重要的,承受产业是次要的,那她嫁人的话产业就跟着她走了。如果优先顺序是承受产业,那这块地是玛拿西支派的,嫁人嫁到别的支派产业就没了。所以有些人为了爱情就会牺牲产业了,总有这样的事。 所以女人出嫁是个问题,女人承受产业也是个问题。就跟今天我们所说的很多东西一样,不能武断。有些人信着信着就不允许人问问题了,你们一问问题那不是难为我吗?所以我们在牧养的时候要开放,允许人家问问题,别把人家的问题给塞回去,塞回去那不麻烦了吗?藏在肚子里可以发酵,发酵然后就酿成苦毒,等你知道那心里能不拨凉拨凉的么。问的问题有好的问题,咱好好回答,不好的问题,使这个问不好的问题的人,看到他问这个问题的本质,然后解决。有道的东西是很重要的,所以孙子兵法把争战得胜的第一要素叫做道。 你如果家里有孩子,那你更需要掌握道,没有道你老惨了,今天纠结,明天纠结,老师发个信息,打个电话就纠结了。很多老师可会整家长了,把家长整的难受得要死,说你孩子不行了,你孩子这样那样啦,老师这么整,他也是没道。
  • 撒母耳记下
    • 【查经】撒母耳记下 20章 - 管理人心的挑战
      • 引言
        • 人心管理,挑战中的艺术
          **管理人心是一件非常挑战的事**。上一章我们讲的是挽回众人的心,我们无论做啥工作,如果是管一群人,那是非常挑战的事情。比如说,你是一个城管,那你该怎么管?如果你不管的话,结果就会这摆一个摊,那摆一个摊;这停一辆车,那停一辆车;甚至还有的人建院墙,把墙都建到人家院子里来了。你管的话,人家不高兴,但是不管又不行,可闹心了!但大卫玩的是公共关系,这很重要。 有的人脑子不好使,就问了我一个很奇怪的问题。他说:要不要挽回一个人的心呢?我说:不需要。人还是需要被管理的,如果一个人随地吐痰、随地丢垃圾、高空抛物就要受惩罚,但是绝不能任由他,因为那不叫管理。所以现在我们讲人心的管理就是接着上一章讲的。
      • 大卫的核心管理团队
        • 大卫团队:管理智慧的典范
          大家有没有发现,大卫这事做得很厉害!之前的扫罗王有这套核心管理团队吗?没有!这时候约押做元帅管理全军,耶何耶大和比拿雅统辖基利提人和比利提人,这基利提人和比利提人,是做什么的?就是现在的警卫部队。大家可以去查考,有可能我说得不对。亚多兰管服苦的人,就是监狱、司法机关;亚希律的儿子约沙法作史官,就是把历史都记下来,历史为什么这么重要?历史不是写给后来人读的,是写给当代人读的,是要让当代人从历史中总结经验和教训。可悲的是,人从来不从历史中学习任何功课。 示法作书记,书记的工作就是把文字推敲得很清楚才能发出去,在那个年代传圣旨的那种人;撒督和亚比亚他作祭司长;睚珥人以拉作大卫的宰相,宰相的工作就是管日常的行政,就如现在的国务院。这都是大卫的核心管理团队,你想想看管理一个国家得有多难!反正我是整不了,我就做一个普通的小老百姓。有的人问亚比筛是干什么的?他就是约押的手下。 大家要知道管理人心的挑战,将来你要在一家企业做一个管理者,你得会管理,要有管理的才干。咱们教会能走到这个地步,是因为弟兄姐妹在我的训练之下,可能你之前是个基层员工,但现在要朝着中层管理者去学习装备自己;如果你已经是中层管理者,可以朝着高层管理者迈进,不管怎样做一个管理者还是比较好的。为什么?因为管理者所创造的价值,远远比基层人所能创造的价值要高得多!如果你想多赚点钱,那就得要往上走。**如果没有本事,那就要赶紧学**。 所以《撒母耳记》里面的内容能使人变聪明,我觉得挺好!大家觉得我讲的对不对?我希望是整对了!我们要逐渐地学习和了解,千万别瞎整!就我现在跟大卫比那相差太远了,大卫多厉害!**我们要养成学习的习惯,千万别养成拍脑袋瞎说的习惯**。知道就知道,不知道的就学。 愿神祝福大家!
  • 尼希米记
    • 【查经】尼希米记12章 - 尼希米的管理智慧
      • **要看重聚会,没有形式就没有实质**
        • 聚会是心灵的实质体现
          我们一定要改变一个观念,事实上**没有形式,实质也是空谈。**有人可能会说:“我信主,主在我的心;我爱主,主也爱我,聚会就免了吧!用不着这么劳民伤财,我们爱神神是知道的!"有个姐妹之前就给我出了一个这样的难题。她对我说:“牧师,我觉得来教会不一定爱神,不来教会不一定不爱神。"我回答到:“这个问题好,那咱俩讨论讨论。" 讨论的结果就是,来教会确实不一定爱神,因为如果你的心不在神的身上,你来也是白来,就跟跑龙套似的。但是,如果你不来教会,那么你根本就不爱神。就像尼希米把这些唱诗歌敬拜的人招来了,肯定也有不来的。尼希米所带领的聚会,就是为了要讨神的喜悦。 回想去年十月份灵粮堂的各个牧者都一起齐聚在台北。劳民伤财吗?我们从新加坡大老远的坐飞机飞到台北,而有个牧者从非洲的一个小地方启程,坐公车就要坐八个小时。下了公车,乘坐一架小飞机飞到另外一座大城市,从那个大城市又飞到欧洲,再从欧洲飞到台北。有些牧者就这样折腾到一半,飞机滞留在某个地方了,结果聚会已经完了他们还没有到。真是辛苦! 还有个例子,就是我上大学的时候,就有一个同学回家,坐火车从北京到哈尔滨,再从哈尔滨坐车坐到一个小地方,再从那个小地方坐八个小时公车回到家。这来回就是一个礼拜,确实很辛苦的。我想之前说的那些牧者这么辛苦,付了很多代价,就算还没到目的地聚会已经结束了,讨没讨神的喜悦呢?他们也讨了神的喜悦。 **神要的就是我们的那颗心,你有那样心,为渴慕神聚集在一起。聚集是基督教一件非常非常重要的事。**因为这个聚集不是为了你得益处,能够学点知识,也不是为了自己能够得到什么。**就是为了能够讨神的喜悦。有了聚起来的形式,才会有实质。**所以弟兄姐妹们要看重聚会。
      • **讨神喜悦的领袖会带领教会竭力进入神的心意里**
        • 跟随领袖走讨神喜悦之路
          因为尼希米的功劳,以色列人民就进到讨神喜悦的生活里去,没有尼希米,人们就会进到讨世界喜悦的生活里去。今天我鼓励大家仔细思考,**如果有一个讨神喜悦的领袖或者牧者,敢于冒犯你,敢于要求你,敢于把大家组织起来,你是有福的!**如果没有尼希米,没有所罗巴伯,以色列在这一段的历史就要重写了。而我们仔细观察,却看见这是以色列人讨神喜悦的日子。因此,如果你不喜欢生活中充斥着那些乱七八糟的事情,就开始让自己的生活充满讨神喜悦的事情吧! 我想**尼希米当时在做这件事情的时候,他是竭力要讨神的喜悦。而保罗要做那些事情的时候,也是竭力要讨神的喜悦,而不是为了讨人的喜悦。**今天站在你们面前的牧师,或者跟你们同甘共苦的小组长、小家长,他们如果竭力要带领大家走讨神喜悦的生活、建立起这种团契的生活。我呼求你、呼吁你,支持你的小组长小家长,这是蒙福的事啊! 当然尼希米这么做的时候会有人抱怨,会有人不喜欢,会有人有负面的情绪,会有人感觉有压力。可能他们家房子装修到一半,或者他们家的项目干到一半,星期天把他们找来带领唱诗歌,唱还是不唱?家里的事情还去不去处理?我们一生当中要忙的事情太多了,可能我的程序还没有写,我的项目还没有做完,我下个礼拜还有个面试。有一千一万个理由可以让我们进到不讨神喜悦的生活里去,但尼希米却完完全全没有在乎这些,他不想给我们留下一个不好的记忆。而有没有这样不想进到讨神喜悦的生活里的人呢?一定是有的!
      • **保罗对教会长老的教导**
        • 讨神喜悦是教会长老的使命
          《尼希米记》第13章讲到,人们一离开尼希米就开始回去过原来的生活了。所以弟兄姐妹,你们今天能够过蒙祝福的生活,的确是因为**有一个愿意讨神喜悦的人带领你们。**在《使徒行传》第20章记载了一段历史:保罗要去耶路撒冷。保罗知道去耶路撒冷是有一些不好的事情要临到他,然后他就打发人从米利都到以弗所。 **保罗从米利都打发人往以弗所去,请教会的长老来。他们来了,保罗就说:你们知道,自从我到亚细亚的日子以来,在你们中间始终为人如何,服事主,凡事谦卑,眼中流泪,又因犹太人的谋害,经历试炼。(《使徒行传》20:17-19)** **我素常在你们中间来往,传讲神国的道;如今我晓得,你们以后都不得再见我的面了。(《使徒形传》20:25)** 保罗写这段话,就是为了要**讨神的喜悦,建造神的教会。**因此,没有一样不避讳,不告诉大家的。
      • **讨神喜悦的领袖会带领大家过上丰盛、恩典的生活**
        • 讨神喜悦,领袖引领丰盛生活
          如果你有一个领袖,毫不避讳地告诉你神的话,**让你进到讨神喜悦的日子里头,你是有福的。因为讨了神的喜悦,你就得了喜乐;因为讨了神的喜悦,你就可以过丰盛的生活;因为讨了神的喜悦,你就可以过得着恩典的生活。**虽然你的领袖可能会给你一点小小的压力,让你奉献,但那是为了让你得着恩典;也许你的领袖不断要求你参加聚会和祷告,有时候说话还有点严厉,但那为了让你们得着益处的缘故。 **如果没有领袖要求你,没有尼希米要求大家恢复以神为中心的生活,恢复敬拜的生活,恢复讨神喜悦的这条路,以色列人的损失是何等的大!**如果今天,师母竭力不断地要求我们进入讨神喜悦的生活,或许你会被冒犯,那我希望你原谅我们,我们真的是为了大家的益处。我们的年龄差二十多岁,将来的日子怎么样我们不知道,也许我们会跟你一起走,一直走下去,但是也许我会先离开。**不要等到你们的领袖离开你们的时候,才知道这是何等地宝贵!阿们!** **我们过以神为中心的日子, 是在讨这位万主之主、万王之王的喜悦。 你讨了祂的喜悦,所有事都能解决。**
  • 箴言
    • 【查经】箴言 31章 - 好好管理神交托我们的职分
      • 引言
        • 好好管理神交托你的职分
          大家好!我们来学习《箴言》31章,一开始查《箴言》的时候,我带着一个目标,就是希望大家读《箴言》能变聪明,但是我发现自己不够聪明。读的时候,一章比一章难,熬了一个星期又一个星期,可把我弄得够呛。后来,我就想自己是不是不太适合讲《箴言》,可是没关系,咱们一起来学习。所以我讲错的地方,大家别跟着我瞎忽悠,而且你最好也有自己一套看法。《箴言》31章讲了一大段才德的妇人,如果把这段经文串起来,还真的不是讲才德的妇人,我觉得这一章讲的是:好好管理神交托你的职分。不管你是个男人,还是女人,或者什么人,千万不要做鸟人,一旦做了鸟人,那就麻烦了。 有一年,我去一个地方看楼盘。楼盘老板讲英文不是很好,他把楼盘说成bird man,翻译过来就是鸟人。大家都知道鸟人不是什么好词,后来又翻译成飞鸟客。不管是飞鸟客,还是鸟人客,反正都不是什么好事。为什么呢?人做鸟干啥呢?**有一些人很奇怪,好不容易降世为人,却想着要做动物。如果不知道在所有动物当中,人是最尊贵的,还真是一个悲剧!**
  • 马太福音
    • 【查经】马太福音 25章 - 天国的标准
      • 忠心
        • 让神交给我们管理的增值,这才是忠心
          问题的关键不是在乎我们有多少钱,而是在乎我们里面是否有忠心。如果神交托我们去管理某个产业,那必须增值。如果我们不管,它怎么会增值呢?管理最重要的标准是什么呢?就是《创世记》里所讲的。 **神就赐福给他们,又对他们说:要生养众多,遍满地面,治理这地;也要管理海里的鱼、空中的鸟,和地上各样行动的活物。(《创世记》1:28)** 怎么去管理呢?本来有一条鱼,现在有两条了,然后又产了很多的卵,鱼的数量开始倍增;本来有两头羊,一公一母,后来就生了一头又一头,最后就会有很多头,结果就会倍增。所以弟兄姐妹,什么叫做管理?投资理财就是管理钱财。投资理财就是把钱越管越多,**把东西越管越好,越管越有价值,那才叫管理。**
        • 用心管理好教会里的人和事
          所以我们教会有一个特点,我盼望着和我这些同工,一起管着管着,你们就会越来越值钱。每当我看到我们当中的弟兄姐妹薪水越涨越高,我都挺高兴。为什么呢?因为我们的管理和你自己的努力。你的价值在不断的提升,这叫管理。 如果我们在管理上不忠心,不好好动脑筋,也不好好管理,那就麻烦了。所以说教会是一个使人成长的地方,是一个使人变成人才的地方,是一个管理人的地方。牧养就是管理管理就是牧养。把人管得增值了,我们以后好跟神交账。 今天你到底做了些什么呢?不管是什么东西,做得不用心都会完蛋。你做童女,如果你用心去做,你就会成为一个聪明人;如果你做神的仆人用心,就会五千变一万,两千变四千。其实你在不多的事上有忠心,神就会派更多的事让我们管理,我们也会更有忠心,管理越多,回报就越多。神其实就是要我们能够创造价值。
  • 使徒行传
    • 【查经】使徒行传 6章 - 教会的管理需要在悟性上认识神
      • 引言
        • 无知就是属灵的瞎子
          大家好!我们来看《使徒行传》的第六章。大家读完以后可能会觉得一头雾水,不知道到底在讲什么。路加写《使徒行传》的时候,把当时人们对事物的认识给描述了出来,其实这里有很深的含义。我真的毫不夸张地说,我是费了九牛二虎之力才慢慢地把这事给整明白了。 其实路加从《使徒行传》的第一章开始,前半段记录的是耶路撒冷教会,后半段在记录使徒保罗做的事,同时也记录了安提阿教会。安提阿教会和耶路撒冷教会有本质上的差别,耶路撒冷教会在治理上有欠缺,很多东西是处在远看朦胧,近看迷糊的状态。我实在忍不住把那种状况看为是在瞎整!我们当中有多少人整天在那瞎整,然后什么活也干不好? 人无知就是属灵的瞎子,那是很麻烦的!比如管理一家企业,如果脑子里没有管理体系能行吗?管理一个国家要怎么治理,在悟性上要有知识,要有智慧,脑袋也要好使。所以我总结《使徒行传》第六章的主题叫《教会的管理需要在悟性上认识神》。我们接下来得**把概念先整明白**。别在悟性上像个大老粗似的,斗大的字不识几个。
      • 门徒的概念
        • 门徒概念不清,教会必乱
          我们先梳理清楚几个概念,我们做事一旦概念不清,什么都完了,现在我们先讲讲门徒的概念。 **那时,门徒增多,有说希腊话的犹太人向希伯来人发怨言,因为在天天的供给上忽略了他们的寡妇。(《使徒行传》6:1)** 教会里如果门徒增多是好现象,那大家都给出去,哪会有忽略寡妇这回事?就算有被忽略掉的,任何一个门徒给补上就好了。可是当时门徒的概念是什么呢?十二个使徒,其中有一个代替犹大位分的是靠抽签抽出来的,首先在悟性上就有缺失,把门徒的概念给搞混乱了。其实耶稣早就把门徒的概念讲的明明白白,用属灵的眼睛放眼望去那些都不是门徒,甚至可以说是一群黄皮子。如果教会人数增加,问题也随着增加,那是管理跟不上的问题。比如生意做起来了,管理跟不上就会垮掉。
        • 门徒不是人数而是舍弃的心
          那门徒的概念到底是什么呢?彼得这些人以为他们就是门徒,其实他们离门徒的标准还差一大截,他们把门徒的概念搞混乱了,就觉得门徒不断地增多是好事。然而那到底什么人才是门徒呢?耶稣三年多的时间里所行的神迹和做的事都是轰轰烈烈的,就算是那样也勉强才收了十二个门徒,其中还有一个叫犹大。虽然把他们叫做门徒,实际上距离耶稣所讲的门徒的标准还相差甚远。 **凡为我的名撇下房屋,或是弟兄、姐妹、父亲、母亲、儿女、田地的,必要得着百倍,并且承受永生。(《马太福音》19:29)** **门徒是要能够为耶稣基督撇下父母、妻子、儿女、田地、房屋的。**如果我们用这个标准来进行衡量,放眼望去是非常荒凉的。门徒的概念很大,增多了以后转过去发怨言是不正常的。门徒增加了以后,问题应该是随之减少。应该在最早建立教会的时候就把教会和门徒的概念给整清楚了,其实耶稣早就讲的非常明白。问题是有多少牧师能把门徒的概念整清楚呢?大概都跟彼得的水平差不多,就是希望教会的椅子上能够坐满人。
        • 门徒不在多,贵在真心跟随神
          我也当过牧师,也曾经希望教会的椅子上坐满了人。你想想看那么多椅子空着,后面的人一进来看着就心寒,下次不来了。有的时候我也在想人工智能是不是可以整点假人,往那一放来凑数。如果我们开节课,每人收五千元钱,结果就来了一个,那你说这课该怎么上呢?讲道还怎么讲呢?为什么华人命定神学能走到现在?曾经很多人觉得我要求太高,说这样建立教会是不可能的,但是不可能也得照着神的话去建造。 门徒就是门徒,我对门徒的要求很高,该修理的时候就要修理。东北话说得好,三天不打上房揭瓦。人就是会经常犯浑,若一个犯浑不管,那其他人就像得了传染病似的,跟着一起成了混球。**华人命定神学非常注重付代价,绝对不是所谓的恩典神学,却给出了很多的恩典。因为这里有很多人愿意把生命献上给神,**那真的是把门徒的概念给弄清楚了!耶稣不需要人把椅子都坐满,只要有一个真正的门徒,耶稣都为之开心,那是比一百个信徒都好。 **始于信以至于信,教会的工作就是要把人慢慢地都训练成门徒。**耶稣也不着急,在钉十字架之前,那些门徒也不太像门徒。然而这里的门徒增多,发怨言的也跟着增多,我们听着就觉得很怪。路加写的这些要是没读懂,还以为是好事。其实那是暗讽,就是偷偷地讽刺一下。明白的人跟着保罗一读,顿时就明白了,其实只有他们觉得自己是门徒罢了。
      • 管理的概念
        • 管理是神赋予的使命
          过去这些年,对于管理我还真的下了不少功夫来研究。管理是很重要的,这里我要稍微夸奖一下我们教会的管理,虽然还有很多不足的地方。我常常读《管子》,在中国历史文献当中,中华民族两千多年前就统治一个幅员辽阔的国家,发兵二十万都是靠脚步走的。自古以来国家都是靠着国家的管理和治理的概念。**教会也需要管理管理的概念不是从有了教会才有了管理,其实从亚当、夏娃刚刚被造的时候,神给他们的任务就是管理这地,治理这地。管理海里的鱼,空中的鸟,地上的走兽。** **管理是神给我们的任务**,神造的万物很完美,不是让大家都在那吃喝玩乐,唱歌跳舞,高声欢呼,高唱哈利路亚的。先不说别的,跳完舞以后光那矿泉水瓶都是要管理的,若不管理不就成了垃圾场了吗?亚当、夏娃那个年代需要管理,这绝对是合乎《圣经》的。然而彼得这十二个使徒却不知道管理这事,教会管理是一把手的责任。没有管理就会建立乌烟瘴气的教会,所以我管得很严,已经形成了一套管理体系。
        • 别让祈祷成了管理的借口
          即使把教会管理成我们现在这样,那还离神的要求相差十万八千里。当时彼得他们教会的管理就差得更远了。他们根本没把管理这事给整明白,大家觉得如果是一个省出了事,那省长是不是要负责?如果企业出了问题,一把手要负责,原因就是没管好。没管好既不能怪别人,也不能甩锅。十二使徒有人开始发怨言,其中包括约翰。 **十二使徒叫众门徒来,对他们说:“我们撇下神的道去管理饭食,原是不合宜的。所以弟兄们,当从你们中间选出七个有好名声、被圣灵充满、智慧充足的人,我们就派他们管理这事。但我们要专心以祈祷、传道为事。”(《使徒行传》6:2-4)** 很多教会就照着这条路走,他们不会管理,因为他们只专心以祈祷、传道为事。可问题是神给我们的责任是祈祷、传道还是管理呢?我给大家举个例子,所罗门在梦里见到神,神问他:你要什么?所罗门回答说:我要智慧,好管理以色列百姓。所罗门知道得有智慧、聪明和知识来治理以色列民。那到了新约《圣经》,教会也需要治理,可是彼得这些人却把锅甩得干干净净,发怨言还标榜自己以祈祷和传道为事,连饭食都管不好,还能管什么呢?
        • 管理就是让信徒成长蜕变
          关于教会的治理、管理还是牧养神的百姓,耶稣早就讲的明明白白,而管理并不是让大家都来教会吃喝。我的管理不是看你吃多少,而是**看你干了多少事,解决了多少问题。**这样的管理后来把很多人都管走了,因为人家就喜欢玩,不喜欢干活。他们就怕被我这套管理体系给洗脑了以后成为了一个干活的人。**我的管理概念就是让教会的弟兄姐妹都能够成长起来!**,千万别管来管去,结果大家都吃成了大胖子。除了肉和体贴肉体的心不断地成长,其他什么都不长。 **体贴肉体的心不断增长,就导致少吃了一点东西就发怨言,识别善恶也与日俱增。**而我们的管理是你如果只值一千块钱,通过管理成长了就值一万了。通过我们不断地教学和训练使人成长,这就意味着教会的治理得要到位。最近我为教会治理的事又操上心了,因为我们不能停留在现在的这种光景当中。大家都觉得都挺好,但是好着好着就不好了,要知道我们离耶稣的要求还差十万八千里。神给我一锭银子,如果你是那一锭银子,我要是能把你变成十锭银子,那你就厉害了。 我绞尽脑汁地思考接下来该怎么做,**教会的管理需要在悟性上认识神**。其实我讲的都是神的话,神的心意,当然自己没整对的时候也会赶紧调整。我也常常问自己:概念弄对了没有?有没有搞清楚?我生怕自己没整对。你来到我们当中有福了,因为这是一个有管理的教会!不管怎么做,也不过是一个方法,我们的管理肯定是要对付你的肉体。 十八般兵器都有,把肮脏污秽、各种肿瘤全都干掉,让你整个人变得极其兴盛,能够开始创造价值。开始从贫穷里走出来,懒惰的问题要对付掉,变得勤劳。不对付自己肉体的人,我会用各种办法修理你,我开口说几句话就能让你难受一阵。有人说之前都还喜乐呢,我一整就让他们难受了。你身上懒惰和体贴肉体的问题,如果我不让你难受,你能走出来吗?
        • 管理提升,信徒变门徒之路
          这里的打磨和我们说过的按在地上摩擦不是一个概念,在地上摩擦是挨揍的状态,但是打磨可以让你成为一块闪亮的精金,成为一个可以被神使用,尊贵荣耀的器皿。教会的管理要跟得上,保罗管理得非常好,我有很多东西都还没跟他学好,到现在也还在学。 路加写到教会缺失管理,门徒增多就开始吵闹。彼得这些人连饭食都管不好,还能管什么呢?教会不是以祈祷、传道为事,**自古以来神的心意是要让我们这些被神拣选的人被兴起来,能够管理神的百姓。**像尼希米、所罗门、大卫、摩西都是非常厉害的管理天才,我们要效法就效法这些人。**管理的概念就是把一个以前值一千块的人,来到这里被管理了以后值一万块。以后价值还会越来越高,因着来到这里而蒙福。**一个人如果以前穷得叮当乱响,一分钱都攥出水来,现在变成一个大气的人,那该多好! 彼得他们整了七个执事,七个执事怎么管理的也不知道,领导也不管,就在那随便瞎整。但在我们这里,如果你跟我说问题已经解决了,我还会问你是怎么解决的。这个问题的重点是什么?有人说他把下水管给弄好了,当我问他弄好下水管的关键是什么的时候,他就讲不明白了。其实很简单,别漏就行了,而解决不漏的关键就在于得绑胶带,这就叫做悟性。门徒和管理的概念就是要使一个信徒变成门徒,这里还有很长的一段路要走。
      • 教会兴旺的概念
        • 人数多不等于教会兴旺
          **神的道兴旺起来;在耶路撒冷门徒数目加增的甚多,也有许多祭司信从了这道。(《使徒行传》 6:7)** 这里提到神的道兴旺起来,其实要兴旺在耶稣年间早就兴旺过了。在耶路撒冷门徒数目加增的甚多,如果说来教会有很多好吃的,随便吃,人数肯定增多,我以前也这么干过,整了烧鸡、烧鸭、酱牛肉,琳琅满目。短短一年的时间里,教会的人数疯狂增长,结果吸引来了一群饭桶,最后吃得满脸青春痘。 这里就有个疑问,教会的人增多就是兴旺吗?神的道为此兴旺了吗?在很多年前我就质疑教会人挺多的,神的道却不兴旺这件事。教会里充斥着各样做传销的、卖保健品的或者卖保险的人,因为教会人多,方便他们到教会里拉人,聚会结束就推荐他们的产品,耶稣都被他们整得靠边站,这真的能让神的道因此而兴旺吗? 商场里的人有很多,但是神的道并没有兴旺,因为那都是些体贴肉体的人。过个五一节,多少亿都是吃出来的。那不叫神的道兴旺,也不叫教会兴旺,人数多什么也说明不了。门徒的数量才代表着教会的兴旺,所以华人命定神学的要求很高,不要以为进来就万事大吉了,还要经过不断的培训,教导和雕凿,而我就整天都在琢磨怎么才能使人成长起来。
        • 别把神的荣耀弄丢了
          那么教会兴旺,神的道兴旺跟人数多有关系吗?很多教会都按着人数来衡量兴旺,而我的管理绝对不看人数,只看你到底解决了多少问题。直到现在大家身上还有很多的问题,我们都还没有解决好呢。大家一定要把教会兴旺和神的道兴旺的概念整对。门徒增多,怨言增多了,很多人读完以后就懵了,比如应该整天祈祷,传道为事,不应该做管理。有人的地方不做管理不行,如果到了大家都喜悦这话,那就差不多到离谱的地步了。 **大众都喜悦这话,就拣选了司提反,乃是大有信心、圣灵充满的人;又拣选腓利、伯罗哥罗、尼迦挪、提门、巴米拿,并进犹太教的安提阿人尼哥拉。(《使徒行传》6:5)**
      • 要常常反思
        • 教会若无神荣耀需反思
          **要常常反思这是神的话吗?我们在悟性上真的认识神吗?**我们能够认识到有什么地方没整对吗?比如写的程序不能运行就不管了,造了一辆汽车不能开反而得在后面推,那就不叫车。我们大家要常常反思,造了一架飞机不能飞,造了汽车不能跑,那就是不会造。 **建了一间教会没有神的荣耀,但是却充满了纷争和怨言,那也不叫教会。大家要常常反思:这是神的话吗?**神的国不在乎吃喝,但是很多教会从头到尾干的全是体贴肉体的事。以前我还跟他们学,结果学坏了赶紧悔改,因为不解决问题。 **我们要常常反思自己,对照神的话,除去我们里面的迷思。华人命定神学最厉害一点就是除掉基督教信仰的迷思。**别人讲的《使徒行传》第六章,都是带着肯定的态度从正面讲,而我是带着路加和使徒保罗的态度从反面讲。人瞎整的话,企业、学校和教会也都整不好,即使教会有神的同在,那也经不住人在那瞎整一通。
      • 专心祈祷,传道的迷思
        • 祈祷传道不如学会管理
          专心祈祷传道不是教会和牧师的责任,教会要建造在使徒和先知的根基上,**做教会的一把手就要担起管理的责任,治理教会!人就需要在悟性上有从神而来的聪明和知识**,人无知永远不是一个好的选项。**一个人专心祈祷传道,这并不是神给他的责任,因为神给他的责任是牧养神的群羊。**耶稣一直在讲牧养神的羊,可是人一做就跑偏。 我常常对照神的话反思,反问自己这事这么整到底对不对。我经常坐在那里紧锁眉头,闭着眼睛琢磨,把2+3算成=8的这个人,我怎么样才可以帮助到他。当我琢磨的时候,神就给我一个启示,因为凡祈求的就得着,寻求的就必寻见,结果到我手里的问题都解决了。所以大家要除去专心祈祷传道的迷思,有很多人讲到专业的事就去找专业的人,我就不服这事。就拿装修房子来说,水和电都是我自己学着做的,结果干了很多的活儿。很多人不喜欢跟我接触,他们说容易被卷。 其实我不希望他们被卷,而是希望他们能够好好地成长。专心祈祷传道其实不太好使,而是一定要学会管理和治理。我给大家总结一下:你要学会管人,把人训练成有价值的人,那这些人肯定会让你管。我管理的就是训练牧者,让他们能帮我管理。我大部分时间都在训练门徒,这也是耶稣的做法。彼得没怎么训练,就整出七个执事来。**天天专心祈祷传道为事,什么都不管就傻掉了。**
      • 凑数的迷思
        • 别被数字迷信绑住手脚
          有人问为什么是十二个使徒,或者是十二支派,这个数字是不是有什么特别的?其实这只是凑了一个数,在使徒彼得那个世代,犹大自杀死了,十二使徒变成十一使徒了。十一使徒听起来不顺耳,要十二个使徒站在这里高声宣告要被兴起,还要整七个执事,那为什么不是六个呢?因为人们就想着六不好,因为六六六是魔鬼的数字。那现在只有六个不行,非得再凑一个安提阿人尼哥拉,最后成了尼哥拉党。 十一门徒没什么不好,却非要凑一个犹大。教会就喜欢整这些迷思的东西,而我就觉着没什么用。我有三个就整三个,有几个就整几个,直接跳过去。现在有很多高楼电梯找不着4楼,只有3A然后就是5楼了,因为人们不喜欢4就跳过去,说白了就是迷信。讲完以后大家不要再惦记着凑数了,赶上了就赶上。我训练门徒,一个、两个、三个、四个,我肯定不是整七个。赶到你是第四个也挺好,我自己就是第四个。有人说四这个字不好,因为是死字的谐音。但我觉得死了多好,活着不再是我,乃是耶稣基督在我里面活着。
      • 按手的迷思
        • 按手仪式无法替代悟性管理
          彼得这些人没有说执事管理饭食的目标、方法和策略是什么,或者人应该要怎么管理。他们就是按手,两眼一闭,祈祷:愿我们天父的慈爱,降在你的身上。愿神的灵充满你,满有智慧,睁开眼一看还是那样。我说这些大家不要当笑话听,很多人觉着按手就完了,回家就会变得聪明。你要相信的话,那你回家以后就变傻了。按手在人的头上,到了现在的教会里依然很盛行,这就是迷思。很多人觉着这么一整,使徒祷告完了,按手在头上就行了,可惜真的不太有用。 **叫他们站在使徒面前。使徒祷告了,就按手在他们头上。(《使徒行传》6:6)** 如果我按手在你身上,然后安排你去干这件事,其实那就代表着一个宗教的仪式。当然这宗教仪式也有用,但是取代不了教会的管理和在悟性上满心认识神。**教会的管理脱离了神的话,脱离了悟性上认识神,整一些神乎其神的东西,不可能走得长远**。华人命定神学不像有些教会注重预言什么的,我们有一套完整的教会管理的理论,而我们的要求也很高。如果你照着华人命定神学的理论建造教会,教会肯定会兴旺起来。
      • 圣灵充满的迷思
        • 别让圣灵充满替代悟性成长
          直到现在,还有很多人受这方面的影响,以为圣灵充满就代表信仰的全部。**圣灵充满不能够取代读《圣经》**,有的人就觉得好像一圣灵充满就等于用手指画了一座桥,一步跨过去就碰到圣灵了。千万不要以为圣灵充满后,明天就能去考大学,结果别说985,二本、三本的线都达不到,不是这么整的。**圣灵充满我们就得着能力,但绝对不能取代我们在悟性上认识神。**一定要好好读《圣经》,学会治理。该做什么做什么,做会计的要把会计整明白,做律师的要把法律整明白,做建筑的就要把建筑上的知识给整清楚。 我们不能活在迷思当中,《圣经》里也没说圣灵充满就能取代一切。从现在开始,千万不要迷信这些东西,我经常遇到一些基督徒说自己某年某月某日重生得救。我问他怎么重生的?他说:那天圣灵降临,我从头到脚好像过电一样。可是从那天到现在这么久了,我一看好像还是什么也不懂,脑袋也不太好使。
      • 神迹奇事的迷思
        • 神迹不能替代在悟性上认识神
          鼎鼎有名的司提反,大有信心,圣灵充满的人却被安排去管理饭食。《圣经》里没有记载司提反是怎么管的,但是却记载了他天天与人辩论,得恩惠、能力在民间行了很多大奇事和神迹。 **司提反满得恩惠能力,在民间行了大奇事和神迹。当时有称利百地拿会堂的几个人,并有古利奈,亚力山太,基利家,亚西亚,各处会堂的几个人,都起来,和司提反辩论。司提反是以智慧和圣灵说话,众人敌挡不住。(《使徒行传》6:8-10)** 我们大家要知道,**行震动天地的神迹奇事也取代不了人在悟性上认识神**。我们一定要改变里面的观念,命定神学讲的是教会的管理,需要在悟性上认识神。我们读使徒保罗的书信,那都是悟性。使徒保罗透过神迹奇事,神的大能和神的能力来印证我们所传的道,然而我们所传的道绝对不单单只是神迹奇事,不能活在这个迷思当中。
        • 突破迷思,在悟性上认识神的力量
          命定神学行了很多神迹奇事,但是我们不能活在这里面,这也是我最近要不断地向前推进,如何解决那些令人困扰的问题。大家不要再活在神迹奇事的迷思当中,我们要神迹奇事,也要在悟性上满心认识神,也要教会的管理。那么大家是否能担起管理的责任,不要想着自己年纪大了不能胜任。摩西80岁了还被神呼召来治理以色列的百姓,那些觉得自己年纪大的人也才60多岁,就觉得自己老了不行了吗?我就说这些人爱听的话:离死还远着呢,好好做吧。 我们**要开始逐步在悟性上不断突破,不是把神迹奇事和神的能力给弄没了,而是要在悟性上认识神,照着神的旨意建造祂荣耀的教会。在属灵的世界中不断得胜!**魔鬼随时都会迷惑人,我们也还没有能力和迷惑人的魔鬼交手。迷惑人的鬼是很大的,就是撒但,也是古蛇,非常的厉害。就按照现在我们这些人的悟性,应该是打不过的。 所以接下来我有一个梦想,就是我们弟兄姐妹们要在悟性上有充足的信心,可以不被迷惑。比如有人说他眼睛因为糖尿病综合征快要瞎了,有人说自己腰疼是因为没坐月子造成的,还有人说手指疼是因为干活多引起的。听着都很合理,但是这些都是人的意思,都是撒但迷惑人的逻辑。我就提了几个典型例子,即便你被迷惑了也没关系,只是大家都要不断地寻求和成长,从迷惑当中走出来。
      • 天使的迷思
        • 辩论无益,智慧胜过口才
          彼得这些人让司提反管理饭食,但是他却不好好地管理,每天就在那忙着辩论。其实辩论没有意义,人家来踢馆,你就说自己没整对,低头认了不就完了吗?结果口若悬河讲个没完,人家讲不过他,就把他抓了。 **就买出人来说:“我们听见他说谤讟摩西和神的话。”他们又耸动了百姓,长老,并文士,就忽然来捉拿他,把他带到公会去,设下假见证说:“这个人说话,不住地糟践圣所和律法。我们曾听见他说:这拿撒勒人耶稣要毁坏此地,也要改变摩西所交给我们的规条。”在公会里坐着的人,都定睛看他,见他的面貌,好像天使的面貌。(《使徒行传》6:11-15)**
        • 天使再美不如悟性认识神
          人知道天使到底长什么样吗?灵界里有这样一个特点,人是照着神的形象造的,而牛是照着天牛的形象,马是天马的形象造的。天使是照着天上动物的形象造的,长什么样的都有。这里写的司提反的面貌好像天使的面貌,让人觉得像天使很伟大,其实像神才伟大。在彼得的书信里讲到天使,《犹大书》里也讲到天使,也就是犹太人对天使有一种天然的崇拜心态,觉得天使很厉害。其实大家要知道**天使是仆役的灵**,如果人在悟性上不清楚的话,就会活在迷思当中。 路加写在这里是因为大家都这么说:司提反有天使的面貌,但是大家都不知道天使到底长什么样。听起来还以为是那长两双翅膀,飞在天上很可爱的蓝眼睛洋娃娃一样,可那真的是天使的面貌吗?**靠着天使的面貌不能建立教会,靠着悟性上满心认识神,知道神的心意,计划和旨意,照着神的话去行才能建立教会。**路加在这里写了一个暗讽,讽刺这些爱提天使名号的人。大家在华人命定神学里很少听见讲天使,也很少听到讲听神的声音,看异象,因为我们追求的是建造神荣耀的教会,在悟性上满心认识神。 这章的经文并不长,但是我讲了一个多小时。如果要讲迷思的话,还有很多都被我挖出来了。如果是我的话,我真的会常常反思自己,把神的话给整明白。**愿大家在悟性上满心认识神,在建造神荣耀的教会当中渴望成为一个门徒,好治理和管理神的教会,牧养神的群羊,做一个尽心,尽性,尽意爱神的百姓**,阿们!愿神祝福大家!
  • 启示录
    • 【查经】启示录 22章 - 神希望我们在地上代表祂行使管理的权柄!
      • 建立荣耀的教会
        • 荣耀教会崛起,拒绝属灵妥协
          如果今天在世上,神的教会仍然是杂乱无章、不能得胜,我们就没有办法等到耶稣基督再来,因为耶稣基督再来的日子是教会得胜的日子。我们今天能否定意在世上建立荣耀的教会?如果选择过小日子,在人的眼里你是一个好人,但在神的眼里就难说了。我们要在属灵争战上不断下功夫;在做实事上,在对付宗教的灵上也要不断的下功夫。 耶稣再来的日子,有一间荣耀的教会被建立起来。我接触很多教会,看到很多牧者有癌症、心脏病等各种病,他们和我一样非常需要一个因神的话语而得胜的教会。不再妥协,不再随意建造教会,而定睛建造神荣耀的教会,把宝贝收到器具里,把垃圾丢掉。不能够因为他是你的家人而勉强他做神的宝贝,我们大家都当悔改! **神要擦去他们一切的眼泪;不再有死亡,也不再有悲哀、哭号、疼痛,因为以前的事都过去了。(《启示录》 21:4 )** 这是何等美好的应许。让我们在这世上虚空的一生,能够成就这极重无比永远的荣耀。阿们!
讲道
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  • 喜乐系列
    • 【讲道】- 喜乐系列(3):管理才会喜乐!
      • 一、引言
        • 管理好考试,轻松成学霸
          我这里有好多笑话。老师急了,考试就是考试,考试就是不能抄,把书收起来!好好好收起来,我挺乖。可是后来我考试技巧一流呀!从哪开始的?从不明白考试开始的。你肯定比我强,那你考试肯定应该比我强。那不是说起点有多高,起点都是很low的,谁生下来都是光着屁股,你见过小孩生下来穿着漂亮衣服的吗?没有!生下来全那样。谁都差不多,可是后来我琢磨呀,为啥?我管理呀,管理是啥?管理就是:哎!这事是啥?哎!这事我怎么干对它?哎!这事怎么整?我讲的东西都实在,啊!考试原来是这么整。 后来,经过我的一通的管理,考试这玩意儿被我整明白了。你知道人家进了考场紧张得要命,我紧张啥?我小时候就不紧张,小时候考试我拿出书来我都跟理所当然似的,我紧张啥?结果把考试整明白了以后,上来把那卷子,从第一题到最后一题,刷刷刷翻过,翻完了以后,你知道吗?啊,这个我会。把所有会的都做完了,不会的随便添几笔,想填啥就填啥,能知道点就瞎猜点添上,就交卷了。这一交卷,考场里的那些同学就说:哎呀我的妈呀!他怎么走出去?我还在做第一题呢。 有的人就这样考试不会考,他不会管理,他没有管这事呀,就还在做第一题呢,第一题刚好不会,所有的题都没做。你说这是什么脑子?都老大不小了还这样呢,他起点肯定比我高啊,为什么他起点比我高?他肯定知道考试是啥呀,我还不知道呢。结果后来咱是学霸啦,咱不是得琢磨一下怎么考试吗?一下子就把很多人给卷了。今天我讲喜乐这事吧,我有个顾虑,就是讲完了以后你回去更不喜乐了,你说这不是起反作用吗?从小都是人家都卷不了我,都是我卷别人来着,我不在乎这玩意儿。
        • 学会闭环,人生不迷路
          所以今天弟兄姐妹要开始知道,得学会管理呀。管理是啥?现在有一个特别时髦的词,大家知道“闭环”这词吧?大家听过没有?大家说:我老时髦了。时髦啥?还觉得挺新鲜一个词,好几十年前《工程自动控制理论》,好几十年快上百年了,《工程控制理论》就叫闭环。大家今天能知道什么叫闭环吗?噢,大家不知道。我给大家补一补功课,这个闭环是个啥呢? 我给大家举个例子:就是我打靶,在一百米之外有一个靶心,有十环到一环,还有外面的空白。这个打靶的人,瞄准了“呯”一枪,一看,左下角一环,这个时候你应该怎么办?傻子都知道把枪往右上角抬一点,如果把枪再往左上角再歪一点的话就根本打不着靶了,靠边了。这一调,“呯”一打,打到右上角一环上去了,这下怎么办?然后再往左上角调一点,“呯”又打,就打到九环、十环了。啊!这个枪是这么整的,这叫闭环。就是你打中没打中,回来看一看,再调一下,左调一下,右调一下,这叫闭环。哎呀,给大家整了一个自动控制置理论。 我考试也是一样,考试这么考,那么考,考试是有技巧的。人家会考试的和不会考试的;会学习的和不会学习的,那差老远了。这是怎么来的呢?靠管理来的,赚钱也是一样,所以人一定要学会管理。然后有人就来问了:老师,我不会管理,我没有管理的知识。我抬头一看,三十多岁了还没有管理的知识。哦,一直没闭上环呀!为什么呢?因为干一件事不管,干对了还是干错了不知道,完全不知道,傻不拉叽的。你说这不要命吗?真的挺要命的。
        • 管理自己,才能拥抱喜乐未来
          今天大家要知道什么叫做管理管理很简单,这事怎么干?我要干什么?我怎么干?我怎么能干对它?我怎么干出一个结果?就是这么一回事。咱们弟兄姐妹要知道别再给自己找一大堆的借口。 前几天有一个弟兄来跟我说:老师,你知道管理这东西要有计划。我整天讲计划,做计划。那做计划多好啊!计划啥?比如要考试,你要学啥?怎么学?怎么考?哪些是考点?哪些是考试的拿分点?这都得琢磨呀!老师呀,我没有那个技能呀!我不会做计划呀!怎么做啊?我没有那个知识,我怎么做计划呀?三岁的时候就问这个问题,一直问到三十岁,你说是不是一个困扰?为什么不会呢?因为从小就没会过。为什么学习烂?因为从小就不管理,从小就没管怎么学习,没有管理。 今天大家要知道:**没有管理,没有未来,没有喜乐,悲催的一生,喜乐是管理出来的**。大家这回明白了吗?大家开始琢磨一下:我这么一想,我就难受;我那么一想,我就喜乐,这是开始会管理了,得闭上环。结果我这么整,我就难受,下次我还是这么整,那还是难受啊!再下次还是这么整,还是难受。
        • 管理生活,才能真正喜乐
          还有的牧师,鼓励人在那唱赞美诗。大家试过没有,我是试过那玩意儿不好使:啊,赞美神!赞美神!赞美神!赞美完了还是那么纠结。看他那一脸的肉就知道,那里头他不喜乐呀。不好使!为啥呢?干啥啥不行,唱赞美诗还行。那有啥用啊?那合乎《圣经》吗?那东西不合乎《圣经》。大家得知道华人命定神学很在乎到底《圣经》是咋说的?《圣经》里没说过:唱赞美诗,唱赞美诗,然后干啥啥不行,唱赞美诗还行。 然后还有的人是我见过最离谱的:大家听过这个祷告叫做狗吠狮吼,大家听过吗?没听过。那今天我告诉你,有个牧师就教人,如果你心里憋的难受,就开始:吽、吽、吽这叫狗吠。我说那是啥祷告呀?然后再来一个狮吼。我说:再来一个狼嚎虎啸多好啊,那再整一个猴子那样抓耳挠腮那多好啊。啊!孙悟空,直抓胸脯子的肉。这是净瞎整,那玩意儿能开心吗?那玩意如果能整出喜乐来,咱们大家就都:吽!吽!吽!那是瞎整! 所以今天大家要知道我不是这样的人,这玩意儿忽悠不了我,你这东西能忽悠得了我吗?这东西为什么忽悠不了我呢?因为我是个悟性非常强的人。大家得知道,这个人悟性不太好,脑袋不好使,它是真的是个悲剧呀!我也不知道这些人脑袋怎么就是这样?管理才会喜乐,你得管好你才会喜乐。为什么那么多的人不喜乐,就是因为没有管理呀。你管得乌烟瘴气的,你的家管不好,一进屋乌烟瘴气的。咱们当中有没有姐妹出门之前先管你的脸,左画右画,画完了出去挺美的。是吧?牛仔裤、紧身上衣,脸上一画出去可美了。那窝像猪窝似的,她只管她的脸,那不可能喜乐。
        • 管理从小开始,幸福掌握手中
          小孩子从小就得学管理,妈妈给他三个糖果。他拿着三个糖果早晨吃一个,中午吃一个,然后晚上再吃一个。不!人家有的小孩会管理的,晚上那个我留给我爸爸。爸爸一高兴三十个糖果来了。是不是?所以人家小孩子都在这里学管理,你说这个小孩学管理,不就是开始整明白这些事了,得着的就多呀。如果你不管理,傻乎乎的,晚上爸爸回来了:糖果给我一个。那不行!你说这是什么傻孩子,猴脑子! 所以一个小孩上学了,放假了想一想这个假期要做点什么?这叫管理。那有的孩子傻不拉叽的,从小上学,放学以后满大街溜达,这看看那看看,那里堆了一堆人,他也凑上去,他又看不见,小孩就使劲往里挤:谁爸爸死了?谁爸爸死了?没有人爸爸死了,就是一个屎壳郎在滚粪球。你说这是什么乱七八糟的事?没有管理,那叫任意而行。 今天我可给你算一命,算一个什么命呢?就是你过去这些年如果你瞎整,今天你不可能喜乐。那你过去瞎整不喜乐,如果你继续瞎整到老,你能喜乐吗?这一辈子咋活呀?我都替你着急。你知道我从小就是管理的人,虽然我小时候没听过管理这个词,但是我从小的时候就琢磨:这是干啥?人家在那玩得不亦乐乎,我就在那学习学得老认真了。所以我今天讲管理,其实管理这事我讲的特别多。
        • 管理人生,喜乐自来
          前几天有一个姐妹发给我说:老师,你真厉害。因为她读了我的《活出丰盛》读了以后:哇,你真厉害!我也觉得我挺厉害的。我从小掌握的管理越多就会特别喜乐,你知道我一辈子都喜乐,一点也不夸张。可能你看我在那愁眉苦脸的,你不要以为我在愁眉苦脸,我是在那想招呢。管理呀,所以什么压力怎么管理啦?财务怎么管理呀?人力资源怎么管理啦?工作怎么管理啦?学习怎么管理啦?项目怎么管理啦?从小我就整这个。 后来我跟你讲,人家三十多岁还在那和泥呢,我三十多岁已经从最低的那个岗位,干到我的那个行业最高的岗位了。就是个喜乐的人。这玩意我真的是要跟你分享,你千万不要因为什么气得够呛,千万别较劲。为啥呢?因为有的人听完了以后回家生气了,哎呀人家小时候这样,我小时候那样;人家大了也喜乐,我也不喜乐。我说这是什么脑袋,我是让你喜乐!听得懂吗?我不是让你纠结来着。一听完我讲的,哎呀老师真厉害,我又不是老师,完了,纠结了!不是智商高智商低,它跟那些东西没关系。那跟什么有关系?大家知道吗?跟管理有关,把这些事管好,别瞎整!好不好,今天别瞎整。 我小时候其实真的啥也不知道,小时候第一次去上学,咱也不知道上学是个啥玩意,不知道啊。你说哪有什么智商,什么智商?瞎说!上学第一次考试,拿出一个卷子来,不知道考试是啥?然后一看第一题就不会,不会就拿出书来抄。老师说:这是考试,不能抄!我说:咋就不能抄呢?平时就能抄,今天怎么就不能抄了呢?不是别的,不是老师发现了,是我不知道。她说:考试不能抄。我说:为什么考试就不能抄呢?哎呀,老师一脸茫然,被我问倒了。我也挺不好意思的,为啥呢?因为一直就没整明白,干啥来了?上学还有考试呀?哎呀这真是笑话。
        • 管理让生活不再乌烟瘴气
          后来这个妈妈来到咱们当中,开始慢慢学习,学习会管理了。孩子也好了,大的孩子带着小的干家务。以前她老公不爱干家务,老公也跟着孩子一起干家务了,这回会管理啦!喜乐了吗?你说整天家里像个那乌烟瘴气的,整天一整,孩子就排队上访,从小他就练上访,她能喜乐吗?这个家能喜乐吗?喜乐不了,没有管理,它就是个混乱。我说了半天,我就是想告诉大家:我是怎么做一个喜乐的人?就是从管理开始。你也劳碌,我也劳碌,但是你这个劳碌是劳碌,我这个劳碌是喜乐,那能一样吗?你把那个劲都使在上访上了,她喜乐吗? 所以我想在接下来的日子,咱们会有一个普及性的课程。这个普及性的课程大家肯定喜欢,我也不管你是谁,只要在咱们当中就可以听,可以学。我们教啥呢?教人财务管理,教人知道怎么记个账,做完了到底是赔了还是赚了,你得整明白呀!人资管理,人力资源,你是个资产,别整成一个负债,然后怎么管理。你的资产怎么管理?企业怎么管理?项目怎么管理?等等这些管理。谢谢大家的掌声!大家都喜欢,为啥?因为无知绝对不是一个解决问题的办法。 我想大家都应该做一个管理者,因为这是神的旨意。我要告诉大家,这是《圣经》上所写的。过去那些愚昧的日子要过去,愚昧的日子不划上一个句号,也得给它划上一个逗号。不划个句号,给它划个分号也行,总给它做一个了断,不能再愚昧。比如说:在2019年,我们当中有一位姐妹7千元一个月,大家觉得7千元多还是少?我也不知道。到了2022年,好像升到3万元一个月。大家听到3万,哗!挺好是吗?3万花1万还有2万。
        • 管理好自己,喜乐就不难
          我就要这么难受,你说这怎么喜乐?他没有管理呀,他得会管理,说:哦,这么整就难受,我一自私,我就难受;我一贪恋人家的东西,我就难受;我这么一整,我就生病。我这么整,那么整,管理就这么简单的事。管理是一个很简单的事,知道不?如果还是不知道的话,我今天告诉你,它不是一个复杂的学问。你干完了,你得知道干得对还是干不对?干不对,咱得调啊! 我再教大家一个英文词,大家帮我打几个字:PDCA。大家听过PDCA吗?PDCA是一个英文缩写:P就是计划;D就是做;C就是检查;A就是调整。后来这个PDCA,他们说公司里头天天讲PDCA,企业里头天天讲PDCA,我今天在教会里头也天天讲PDCA。后来发现就剩一个小D了,就是傻不拉叽地在瞎干,那不是要命吗? 咱们当中有个姐妹,她是两个孩子的妈妈。这个孩子妈妈来教会之前,两个孩子整天掐架。掐完架,大的来告状,小的也来告状,这个妈不会做,就跟我妈在我小时候那样。我小时候我妈就那样,有理五十,无理四十,一人四十大板,挨顿揍。那玩意儿好使吗?不过也是一种管理的办法,谁让你告状?那你想:一个挨欺负的,这回又挨了四十大板。你说吃亏了吗?但是那个欺负他弟弟的,也挨了四十大板,但是他算了一笔账:反正我把我弟弟揍了一顿,然后我跟他一起挨四十大板,我划算。你说这是什么账?这都是什么脑子?
        • 管理生活,喜乐如财滚滚来
          大家好!今天我跟大家分享这个题目特别好,这个题目叫:管理才会喜乐!今天讲的是喜乐的第三讲。如果你这个人不喜乐,想都不用想,你不喜乐,应该是你不大会管理。所以今天大家要知道,这个题目很有意思,而且今天讲的经文跟赚钱有关。大家一听跟赚钱有关,眼睛一下就亮了。因为人真的很需要钱呐! 我遇到一个牧师非常有意思,第一次我听他讲道,讲喜乐:啊!苹果脸,整个脸像苹果。然后又香蕉脸,西瓜脸、苦瓜脸。第二次我又碰到他又一次在台上讲道:啊,苹果脸,喜乐,啊香蕉脸。那玩意儿能喜乐吗?很难喜乐。
        • 管理是门必修课,别做井底之蛙
          千万不要以为管理是个很高大上的词,管理是我们天天需要做的事。千万不要跟我说:老师,我也没有读过管理,没学过管理,我也没拿过MBA,他以为MBA是管理,我怎么可能做管理呢?管理那是人家厂长和校长的事,咱们小老百姓管啥呀?就是因为从小就没有好好管理,所以活了这么大岁数一大把年纪,还是一个小兵张嘎。 我可告诉大家,从小我们就得学习管理。大家知道吧?连猴子都会管理。那不是有个笑话叫朝三暮四:有一个人跟猴子讲:早晨三根香蕉,晚上四根香蕉,大家都在那:呜呜...不高兴!早上四根香蕉,晚上三根香蕉。大家猴子啪鼓掌!管理管猴子。郭德纲整了好几百个徒弟。有人还在那问:为啥早上四根香蕉,晚上三根香蕉就高兴了?为啥?傻啦!那还用问?千万别问了,猴子的脑子你还用问呐! 咱们再回来说这个郭德纲,郭德纲管了那么多人,整了个德云社。大家知道不?不知道我就告诉你。后来郭德纲说了一句话,你千万别有一个猴子的思维,猴子朝三暮四了就喜乐了,你说这叫啥玩意儿?郭德纲管这些徒弟,他说了一句话:一个猴一个拴法。那是郭德纲的管理理念,就是一个猴一个拴法。如果你是小岳岳,就按小岳岳这么个管法,如果你是一个小太阳,就按小太阳的管法。就是不同的人有不同的管法。
        • 别唱赞美诗当遮羞布
          还有一个姐妹在2019年没有工作,然后她在咱们当中耳闻目睹了不少,到了2023年她的工资是3万元。我就瞎说一个数字,大家也别跟我计较,但的确那个职位是3万元一个月的职位。怎么涨上来的?别瞎说,人家真的是下了点功夫来管理。怎么管理?就是这么管理。 我也巴不得在新的一年,大家能够听我一句劝:把自己收拾收拾,管理起来,别再任意而行。千万千万不要再做这样的事,整天在那唱赞美诗。干啥啥不行,赞美神还挺行。那能行吗?不好使,然后就难受,你说那能喜乐吗?他不可能喜乐。大家千万不再受这些污秽,受这些东西的影响。今天你要知道:神造人是让人管理地上的万物啊!最后用一个唱诗歌在那赞美神,然后折腾了一个懒惰的遮羞布,是不是这回事儿?成为一个懒惰的遮羞布,还以为那玩意儿好使呢?如果那东西好使,那考大学,你到考场唱赞美诗多好!唱完赞美诗,交个白卷,然后回家等大学通知书吧!能等个啥来?你就别等了,不好使。 今天我教大家的东西都是好使的,而且是合乎《圣经》的。比如说:我们治死肉体的恶行。从哪开始?从做事开始。肉体那种懒惰,任意而行那种心态控制不住,那怎么办?就得控制。第二点位讲经文。哎呀,介绍讲了三十分钟了,讲了一篇小道,讲完了。下面是论文,干货都在这呢,前面讲的大家听完了就听完了。
      • 五、有管理才有回报
        • 管理到位,回报翻倍
          管理是啥?就是想办法。最小的投入,最多的回报。别玩假的。所以这《马太福音》第二十三章讲的是假货冒伪善;第二十四章讲的是主耶稣再来;第二十五章讲的就是这五千银子、二千银子的比喻;你说这是不是很严肃的问题?有管理才有回报。那你说这管理累不累?累。那不管理就更累了,那不管理就悲剧了。所以今天开始重新思考一件事,到底你干啥了?管啥了? 有的人就说了:哎呀,老师呀,其实流泪撒种也不会喜乐呀,哎哟,管理真的是辛苦哎。大家知不知道那是《圣经》上的话?知道。知道不知道这圣经上的话是指着什么样层次的人说的?指着撒种的时候辛苦啊。撒种的时候你喜乐不行呀?不喜乐辛苦呀。我告诉你,人家使徒保罗不论什么时候,撒种也是喜乐的,收割也是喜乐的。 这回明白了吧,流泪撒种的,咱们今天就欢欢喜喜的投入,投入。不管理不投入干啥呀?我不知道你要干啥。今天我没办法一口气全部讲清楚的,我能讲多少讲多少。所以在管理的时候你得有知识,得有经验,你得想办法你得想招。所以你要知道不管做什么东西,如果这东西十分钟可以做好,我绝对不用十二分钟,我两分钟我都给它钻出水来;如果这事能够一天做好,我绝对不用一个礼拜。我经常遇见一些弟兄姐妹,其实没改进任何东西。
        • 管理不善,薪水难涨,别做井底之蛙
          昨天我联系了一个做会计的,他自己对自己的评价挺好,因为他做事一直都是这么做的,后来我跟他聊了一下,他里头有一个是态度的问题。他就想着做最少的事,你说他不行吧,他也把事情干了,你说他行吧,他就整天就这么干着。一年前、两年前这么干,今天还是这么干。那人家说:那你还要我怎么干?哎,做什么事不能进步啊?以前一个小时的活,现在半个小时能不能干?能干。那为什么老板把你的薪水降了?或者把你的薪水不涨?为啥?因为你就值那点钱。 如果你觉得自己怎么样,你最好问问你的老板。你说:老板,你觉得我做工怎么样?你实话实说,你不满意我改。那这不就解决问题了吗。老板就说:好,那我告诉你。你这不行,那不行,你别受伤。那不是挺好的吗?你不管理,自己做得怎么样也不知道。自己还以为自己做得不错,老板觉得你做得挺烂。那不悲剧吗?那不啥呢?因为不知道嘛。那管理一定要知道管理是啥。 刚才不是说闭环吗,就是你得评估一下自己是做对了,还是做错了。如果有偏差咱就调整。咱做得怎么样都不知道,我就做,我就是瞎做,就这么干,反正大家都这么活,这不悲剧了吗。所有的东西都有无限的成长空间。下个礼拜我跟大家讲创造。今天咱们讲管理管理还只是一个很小范围内的提升。五千只赚五千,如果神说你五千赚了一万呢?五千如果赚五万呢?神就派很多东西让你管理,因为你是一个很会管的人。理解了吗?累,正常!不累你干啥?
        • 管理好自己,财富自然来
          你过去都瞎活,顺着自己的喜好,顺着自己的性情,任意而行,混了一身的病,混了一身的贫穷。所以你说,在乎的就是那个钱。因为什么?因为穷啊。如果你手里有好多钱,你能赚很多钱,你会在乎钱吗?你不会在乎钱。所以,有管理才有回报啊。从小就开始,你小的时候,出生的时候。你出生长到一岁,我也是长到一岁,一样的。你活一天我也活一天,一样的。 那你那个时间都干啥了,我这个时间都干啥啦?这就是投资嘛,时间就是金钱。你时间用来做什么?你是怎么来塑造自己?过去的事我没办法改,但是今天开始你要是听我讲,你就跟我一起说:今天开始我好好的重新打造自己,你如果闲着没事点个外卖、吃外卖本事可大了,赚点钱那费了牛劲了。那不成了废物了吗? 所以今天我们开始从小就开始管理管理啥?管理我们的态度,管理我们里面的心态,你里面有没有富足的心态?你里面只有贫穷的心态,只是想得着啥也不想干,就是想得着,只想天上掉下来馅饼。牧师你为我祷告,明天天上掉下来一个金饼。我说这金饼别砸你脑子上,把脑浆给砸出来。你说这是什么脑子?所以今天得知道,那些都得去把东西管理好。在你手里的你收拾收拾,你看看你有什么样的资产。
      • 九、总结:
        • 管理开始,活出属灵智慧
          从现在开始操练管理的能力,什么东西都是这一点一点长起来的,从现在就开始操练管理的能力,这是最属灵的事。就好像《圣经》说的一样:我们无论做什么都如同做给神。这种话能够进到我们里面去吗?你不行不要紧,但别假冒为善,你不行不要紧,你可以寻求帮助,我要以带着你的牧者教你,一点一点的教,但是你得有这样的一个态度。你有了这样的态度,我告诉你,神在那里等候你多时了。不再是一个小家子气,不再是得过且过的每一天在那混。 有的人提醒我了:老师啊,这样说不好吧?我的管理的理论就是付出的理论。全都不是赚钱,但是钱都会来。因为神坐在祂的宝座上在寻找这样的人。好不好,今天在这一年就跟神说:神哪,我就是你所要找的人,愿祢与我同在,让我在地上可以操练管理的能力,彰显祢的荣耀,不再是一个自私的人,不再是一个狭隘的人,成一个给出去的人,有一点就给一点,有两点就给两点。不再是一个带着宗教外表的人。成为一个实实在在的,又忠心又良善的仆人。阿们! 我们唱一首诗歌,准备收今天的奉献。如果你不懂得奉献的意义,拜托请你不要奉献。教会真的是一个教会人做人的地方。2023年是一个兴盛的一年,是一个付出的一年,是个蒙福的一年。从这一年开始,不断的打造自己。不再做一个愚昧人,要做一个聪明人。这世界都要过去,但是我们劳碌的果效要与我们一起进到永恒里去!我们服侍的果效要与我们一起进到永恒!不单单那些属灵的事,是我们活着的每一件事情,就是洗厕所,也都给它管好。
        • 忠心管理,神赐喜乐
          做人就做神眼里忠心又良善的仆人。不要再害怕,神是帮助你的神,神是赐给我们喜乐的神,神是时时帮助我们的神,神是我们的磐石,神是我们的避难所,神要打开祂天上的府库,倾倒祂的祝福在我们的身上,那五千赚了五千,不是从别的地方来的,乃是从天上倾倒下来的。不是你我配得的,乃是神的恩典。信靠祂的必不蒙羞愧,这就是我们的神,就是信靠祂。 举起手来跟我一起祷告,我奉耶稣基督的名宣告,我就是要做一个忠心良善的仆人!我奉耶稣基督的名,我无论如何要在悟性上不断的认识神。我要把神交给我的,都给祂管理好。我奉耶稣基督的名,我就是要付出,我就是要付代价,懒惰的灵都要退下去!懒惰的恶习都要被除去!我就是要成为一个喜乐的人,我就是要管理神交给我的,我就会喜乐。我一生都要喜乐!奉耶稣基督的名,2023年是一个兴盛的一年;奉耶稣基督的名,神的旨意要成就在我的身上。阿们! 我们在天上的父,愿人都尊祢的名为圣,愿祢的国降临,愿祢的旨意行在地上如同行在天上,我们日用的饮食,今日赐给我们,免我们的债,如同我们免了人的债,不叫我们遇见试探,救我们脱离凶恶,因为国度、权柄、荣耀全是祢的,直到永远,阿们!
      • 三、祷告
        • 信靠神,管理好一切事物
          神啊!今天就让我们做一个忠心良善的仆人;神啊!祢所托付我们管理的,神啊!愿祢给我们智慧、聪明和能力,也让我们拥有一颗信靠祢的心,让我们从祢得着能力,可以把一切事管好,也让我们在所管的事情上都有丰厚的回报;神啊!今天就开始在我们身上做工,来靠着圣灵治死我们肉体的恶行,让我们成为一个合你心意的百姓,等祢来的时候,我们可以在祢面前交账;神啊!愿我们在祢面前都成为忠心良善的仆人!奉耶稣基督的名,阿们!
      • 六、有回报才会给出去
        • 管理好自己,才能有余分享
          如果从第二十五章你读到最后面,其实是神要你给出去。如果你穷得叮当烂响,就想自己赚的钱,自己吃完了勉强够,你能给谁?是不是像我们小时候,如果人家来我们家吃饭,吃完了以后孩子没得吃,那是你穷得叮当烂响。我问你,现在有这种情况吗?哎呀,你吃吧,有回报你才能够给出去。你管理才会有回报,有回报才会给出去。哦,原来有钱也不难啊。 穷人的心态那是不可能赚钱的,只有富有人的心态才能够赚钱,因为富有人的心态才会了解这市场的需求。了解市场的需求就能够看到机会,你就可以找到赚钱的奥秘。那个心态决定了你的未来,所以有回报才会给出去。这是很重要的。所以大家慢慢仔细琢磨,你过去祝福过谁?给过谁?你自己还不够用,你怎么给?好不好,今天就开始重新打造起来,重新管理自己,成为很多人的祝福,不再是一个虚谎。
      • 八、神将来要派我们管理很多的事
        • 管理万物开始预备永恒
          《创世记》的第一章,人被造的目的就是管理地上的万物。将来要管理天上的鸟、海里的鱼、地上的走兽,这地上的万物都是神造完了以后让我们管理的,不是神造完了以后,我们交托给神管理。是神交托我们管理,我们要做神的仆人,在永恒里面享受主人的快乐,管理这活永世无穷。不是将来喊哈利路亚,也不是将来喊圣哉、圣哉、圣哉。 将来神要让我们管理很多的事,你今天能不能开始训练自己成为一个管理的人才?深居天下万民之上,在永恒里头也要做管理。有的时候我真的在想,就是主耶稣再来,在地上还有一千年,哇,我可以跟主耶稣一起管理。多好啊!今天能够跟主耶稣一起管理。那你今天能不能开始训练自己,连自己都管理不了,那不是悲剧了?
      • 七、给出去人的才会喜乐
        • 自私是病,分享是药
          给出去人的才会喜乐,你看这连上了没有?这是神造人的特点。要知道自私是一种非常痛苦的病,自私到了极点,你一定会为你的自私付出沉重的代价。这就是为什么那些生病患者,有一个算一个,全是。为啥?有可能他自己不是,自私的鬼住在他里面。人一自私那就麻烦了。自私就极其的痛苦,讲的那些话听着就都不太对劲。他就是人家没给他点东西,他就自己很痛苦。他从来不会说因为他没给别人而痛苦。自私是一个非常痛苦的病。 我曾经听过一个笑话,都到好几十岁了,一想起小时候他想吃香蕉,他妈妈没给他买,他痛哭流涕。我就诧异了,怎么从来没听说你没给别人买一只香蕉,自己痛哭流涕呢?你说他这什么脑子,他不生病谁生病?神在考验人,人在这世上实际上就是一场考试。神造人的特点就是,神造完了人,人有神的形象,神的形象就是在给出去中喜乐。大家要知道赚到钱的人不一定喜乐,赚到钱就常常给出去的人才会喜乐。 如果人又穷又懒又不管理,然后有一大堆的穷人的体系,整天贪这个,贪那个,要么就是啃老。你以为神在考验人的智商吗?其实神不单单在考验的人智商,神在考验人里面做人的逻辑,如果做人的逻辑不是一个管理的逻辑,管理就是付出,你如果不是一个付出的逻辑,什么用也没有。今天有很多理论,什么KPI、OKR这些,我都不用这个。我用的就是喜乐管理理论,我有一套管理理论就是:人都喜欢做工。人喜欢做工很好的,人不做工做啥呀?
    • 【讲道】- 喜乐系列(2):劳碌中喜乐!
      • 六、劳碌的智慧
        • 劳碌智慧,教会管理的高级秘籍
          劳碌是怎么一回事?就是要得着劳碌的智慧,然后在劳碌中得着智慧和知识,然后你在运用智慧和知识过程中,你会发现你真的会喜乐。你看这逻辑好得不得了啊。前段时间有一位弟兄跟我讲,你去看看OK2,他觉得OK2很伟大。其实他不知道,我告诉你教会的管理学是最先进的管理学。大家知道吗?大家如果不知道我告诉你是最先进的。就是企业是你给他薪水让他干活,教会是让人奉献还要让他干活啊。这世界你上哪说理去?他奉献、他交钱、然后他干活。你说这是啥管理?这肯定是一个很高级的管理。 如果这样高级的管理,人家奉献你都能把他管理好,如果你给他钱,你能不把他管理好吗?你给他钱,他肯定管理得好。今天大家知道吗?我呀真的是要开培训班啦,企业管理的培训。你如果做一个学校的校长,你有没有一个想法,我要把这间学校做成名校。你要是想做成名校,那我帮你,肯定做得成。你要是想做一个企业,我帮你,我把我这一套的企业管理的东西给你,可能还不一定输给稻盛和夫。
    • 【讲道】- 喜乐系列(4):创造才会喜乐!
      • 一、引言
        • 管理才是喜乐的钥匙
          我这儿不是这样,在我这儿你听完了,难受的就变好受了,你再来。市场巨大,而且人一生都需要。那我之前讲的在劳碌中喜乐,很多人劳碌中不喜乐。后来我讲了啥呢?要管理才能喜乐。因为啥呢?很多人在劳碌中不喜乐,因为他没有管理,就是瞎干,瞎说、瞎听、瞎干。那怎么可能喜乐呢?有管理的劳碌才会喜乐呀!这个劳碌应该怎么干?那为什么呢?因为管理才会解决问题,你干啥活没问题?干啥活都会有问题。 你做一个会计把账管得乌烟瘴气的,前一段时间我遇到一个人,她管学校的会计,哪个学生收费了,哪个学生没收费不知道,算不明白。你说这叫什么会计?她能不怄气吗?老板说:把这个数据给我。完了,闹心了!把那个数据给我,闹心了!为啥?没有管理怎么可能解决问题?最关键的是啥?最关键的就是没钱呐!你没有管理劳碌,老板年终给你一个最差的评价。人家都拿花红,你没有花红;人家都加薪你减薪;人家都工作挺好,你工作纠结;钱也少,回报也少啊。那你如果管理了呢,又有钱又有回报。 想有钱吗?喜欢干活才是办法,你得喜欢干活。热爱劳动,听过这话吗?热爱劳动,以劳动为乐。还在劳动中发挥你管理的效用,解决问题,我跟你讲那真是好啊!别混日子,混来混去,混的难受不喜乐。所以你知道吗?我请员工,我可不喜欢请基督徒了。为啥不喜欢请基督徒呢?原因也很简单,基督徒干活干得不好,基督徒把活都交给他们的神了,都交托了。基督徒懒呐!
        • 管理有道,创造让生活更高效
          大家知道不知道,我真的是一个管理的人,我从小就不喜欢混乱。家务都管理得井井有条。而且我还是一个常常创造新东西的人,就连家务我都会发明创造很多新方法,那可能是人家已经有了,但我没有啊,对我来讲是个创造啊。你要想知道我干的事、整的小发明可多了,我就常常整一些省钱的、有效的、好用的好办法。我干家务是超快的,一般人比不上,为啥?我有招啊。 那谈到管理这事,或者是谈到创造和发明这件事,我要能给你讲的故事一箩筐一箩筐的。你比如说,有一天跟我干同行的,另外一个企业的跟我是同一个职位的一个好朋友,他就来问我,他说:你有这问题吗?我说:我没有。他说:哎呀,你怎么就没有这问题呢?我说:我有招啊。你知道啥问题吗?很简单的一个问题。 就是他们在招标,招标两百万的项目,选了一个公司,然后就按着招标的需求落实。但是你要知道,这个需求要想写清楚是非常困难的,你是不可能写清楚的,你写很多也写不清楚。那他怎么整的需求呢?他是找他的企业内部用户。企业内部用户就开始给他写需求,写了两百页,光看那两百页也看不出个所以然来,然后就招标。然后他就在内部用户和外部招标的商家之间,承受这种夹心饼的痛苦。我说的大家能听得懂吗?
  • 管理系列
    • 【讲道】管理系列04:管理我们的感觉!
      • 引言
        • 学会管理,才能活得精彩
          录音文字版 大家好!我要分享的题目是《管理我们的感觉》。大家一定要知道,管理是一个非常高大上的话题。我们那个年代,对管理充满了迷思和幻觉。一问学习好的人要报考什么专业,就是企业管理。以为出来后就可以做管理,那多风光啊!后来发现,出来以后其实什么也管不好,做技术不行,做管理也不行,很多东西都不行。有没有行的呢?其实有几位,最后很多人就成了文职人员。当然,也有干得不错的。 我们所说的管理和学校里学的管理,那不是一个管理。**一个人要想活得好,必须学会管理。管什么?管理创新;管理我们脑子里的思想;管理我们工作的态度;管理我们的学习能力、学习方法和知识架构**。听明白了吗?要管理我们的时间,做项目就要把项目管理好,管理人员就把人员管理好,把我们的财务也管理好。后来我把这一大堆归纳成**管人、管事和管钱**。
        • 管理感觉,活出喜乐人生
          我们来探索一个非常重要的话题,叫做《管理我们的感觉》。其实本来叫管理我们的情绪,后来发现情绪这个词不如感觉好,感觉更贴切。**感觉这个东西太需要管理了**,大家有没有些时候会莫名奇妙地我沮丧?莫名奇妙地来了一股愤怒、苦毒、恼恨?然后争竞啊、嫉妒啊、难受啊这些,难受的感觉全在内。有人跟我说他控制不了,今天我就告诉你怎么控制。做为一个牧师,最喜欢研究怎么才能活得好。我研究了这么多年,就是很想活得好。 什么叫活得好坏?活得好坏全看里面的感觉,跟外面的关系不大,听明白了吗?如果你今天沮丧、明天沮丧、后天沮丧,那你就是沮丧的一生,直到进棺材之前还是一个沮丧的家伙,那就是沮丧的一辈子。你说这倒霉不倒霉?人活一辈子光沮丧了,没时间喜乐。如果人今天愁苦、明天愁苦、后天愁苦,一辈子愁苦,进棺材的前一刻还在愁苦,就是愁苦的一生。如果今天喜乐、明天喜乐、后天喜乐,直到进棺材之前还是喜乐,那是喜乐的一辈子。 今天你要做什么,必须要管理。我可告诉你:人学好可难了,学坏可容易了;难受容易,好受可不容易了。大家都同意我的讲法吗?哇!谢谢大家的同意。要想喜乐就得管理啊,难受来的时候咱们知道怎么整啊。难受来的时候整不了,那不就难受了吗!在你两眼一闭,两腿一蹬之前,你想一想,这一辈子是怎么活过来的?都是些什么玩意? 你这一辈子活得真难受,但是别骂娘,她跟你没关系,是要骂自己。为什么骂娘呢?觉得我妈怎么就给我生出来了呢?有的生出来还给抛弃了,幸亏养父、养母从大街上给捡回来了,也不知道从哪捡的。我说的意思是:**从今天开始管理,开始有智慧、有知识,可别被感觉给骗了**。 感觉不准的,管理才是办法。这个事很重要,管理就是控制得了,控制不了就是管理不了。有的人说他控制不了,今天咱们就讲这事。你把控制不了的事先放一放,我包你能控制得了,我就是研究这个题目的。我每次研究题目,每次讲道都像发表一篇论文似的,这篇论文就讲如何解决你控制不了的问题。
      • 属灵知识与情绪管理
        • 属灵知识是情绪管理的利器
          前几天,我带祷告会的时候,有一个姐妹控制不了。她就是难受,也不知道她难受些什么。咱们教会的每一个人都是有牧养的,不是听个聚会就完事了。后来她的牧者就联系她,告诉她控制不了是个鬼,她当然控制不了鬼啊!她的故事很悲惨,从小生下来就被父母抛弃了,后来养父、养母就把她捡起来,心灵也了受伤害。想起来就怨恨她父母怎么这么狠,把她给抛弃了,说多了都是眼泪啊! 我非常理解她,但是我绝对不希望她在难受当中活着啊!我怎么可能希望她活得难受呢?最后两眼一闭,两腿一蹬,全是难受,就是因为那点事,没有意义。难受久了,虚病就变实病了。结果把鬼一赶,她就舒服了。我教导她一定要知道,我们里面哪些东西是鬼,哪些东西是自己。如果我们理性上很清楚,这东西我不要,剩下的就赶鬼,一定会出去。那是鬼啊! **管理感觉,第一,要有属灵的知识,知道这东西很败坏,知道我们不要这样**。你要是想难受,那我拦不住。你如果说:“我故意,我就想难受,那怎么着?我喜欢。”那你就继续难受,跟我没关系。你必须拥有这个知识:我不要,我不能要这东西,这东西不行,这东西久了以后会长癌症,这东西久了以后会得这个那个病,会得强直性脊柱炎,这疼那疼,那就多了去了。 **第二,当我们不想要的时候,那个东西还控制不了。那不是你,那是鬼,把它赶出去**。耶稣是一个教人属灵知识的耶稣。为什么祂说,
      • 拥有属灵的知识是管理感觉的第一步
        • 属灵知识让你摆脱情感束缚
          这就是为什么咱们当中,非常注重神的话。我们比福音派更注重神的话,福音派跟我们没法比。我们对神的话那注重的,大家上网站看,从《创世记》到《启示录》挨个儿查。咱们教会的课程老些个了,礼拜一到礼拜天都有。除了聚会,还有上课,上完课得做作业,做完作业还有事工,还得服侍……老些事了。 但是耽误啥了没有?**什么也没耽误。为什么?因为有神啊**!**有神,咱难受的感觉的时间都省下来了,把那时间用来学属灵的知识多好**!属灵的知识非常重要,没有知识看不明白,没有知识那是愚昧啊!认识神的知识如同海水填满海洋!下一讲就讲知识管理——管理的观念的第五个。记住,华人命定神学讲求的知识不是支离破碎的,华人命定神学讲的知识全是有体系的。我是华人命定神学的创始人,华人命定神学是透过追求像耶稣来的。感谢神,神给我很多的启示。
    • 【讲道】管理系列00:管理是神在我们身上的旨意!
      • 科学管理与个人成长
        • 管理好桌面,才能管理好人生
          有一个姐妹很有意思,她说她很烦,每个礼拜她都得整理她电脑的桌面。为什么每个礼拜都要整理电脑桌面呢?从礼拜一开始,礼拜二……一周下来,电脑桌面都乱了,然后到了礼拜天就要开始整理,什么原因?礼拜一、礼拜二……都没有管理,你想连电脑桌面都管不好,你还能管什么呢?是不是?你说你电脑桌面你都管不好,你还能管别人的电脑桌面么?那是什么状态呢?没有管理,任意而行,就是天天都这样,也不知道把这事弄明白,弄清楚。当然了,她在我们当中早晚有一天她会弄明白,如果弄不明白,她会被管理的。 什么是管理呢?一讲管理我话老多了,老兴奋了!我喜欢管理管理这事很有意思,我以前做工程师,我不太喜欢管理,我就觉得解决技术问题多好啊!一头扎到技术问题里头可有乐趣了!后来做了管理,哎呀!做的那个烦呀!后来我就不断地说服我自己,我要喜欢这份工作,当然做了管理那薪水肯定高啊!我肯定不想薪水低啊!我傻啊,我想薪水低!然后我就开始研究管理,后来我把管理这事整明白了,哇,厉害啊! 一说到管理,一定要提到近代发明的词汇就是科学管理。提到科学管理,大家一定要知道科学管理是工业革命的产物。我们以前看电影,名叫《摩登时代》,它里面有一个人物叫卓别林,他是工业时代管理的产物,他被管理成什么样呢?两秒钟拧一个螺丝,两秒钟多快啊,老快了!不但拧得快,还拧得好啊!那是科学管理,如何管理生产线啊,这都是很厉害的!在卓别林演的《摩登时代》中,他下了班后在公共汽车上,手还在做拧螺丝的那个动作,根本停不下来。当然这不是一件什么好事。管理就是管理到拧一个螺丝两秒钟。
        • 科学管理让脑力劳动者更高效
          大家要知道,据说几十秒生产一部手机,厉害啊!今天我们生活中为什么很多东西都很便宜,比如衣服,你上去就买,买完了穿,穿旧了丢,丢了再买。什么塑料盒啊,一次性打包盒啊,都便宜的要命!这些都是工业革命的产物,都是管理的结果。要没有管理,这些东西都是很贵的,你拿手慢慢雕、慢慢刻,你看那东西老贵了!因为它没有管理啊!是不是? 科学管理到了后来发展成管理脑力劳动者,这脑力劳动者不好管啊!你拧螺丝可以数啊,你一天拧了多少个螺丝,这脑力劳动者怎么管?很难管啊!所以这个科学就在研究管理的规律 ,以前是让人的体力发挥的淋漓尽致。现在开始研究,让人的脑力被释放出来。后来科学研究证实,管理的结果发生了巨大的变化,就是**提升了效率、提升了效益、提升了幸福感,降低了成本**。
      • 会管理与牧者责任
        • 教会不是客服,牧者需真心关怀
          弟兄姐妹,教会也要好好落实各种管理。有一个姐妹得了重度忧郁,她把新加坡教会的电话名册拿来,一间一间的教会往下打。令人诧异的是,有的接了瞎说一通,对她的问题毫不关心,有的根本就不接。大家知道后来发生什么事了吗?她打到咱们教会,是我接的,接通了以后我最关心的就是她的问题。我可是最好的客服,你不同意也没关系,我只是喜欢这么说。 还有一位姐妹面对绝望的时候,写了一封电邮。我是客服,读了这封电邮,时间是后半夜三点钟,后半夜四点钟回复的,我真的是很不错的客服。后来这两个姐妹都因着我的服侍得到释放,能够过正常的生活,非常健康。咱们弟兄姐妹要重新了解,到底发生了什么事? 客服是个门面,在我个人的经历里,最讨厌的就是打客服电话。打进客服电话,如果这样请按一,如果那样请按二,如果联系人工客服请按零,按了零以后,又让你重按一二三。天啊!得有多大耐心才能听完这玩意儿?非常讨厌。 我其实曾经有过很不好的经历。我因为一个服侍的事情,需要联系一间教会。人家给我一个电话,结果我打进去对方不接,看到了错过的电话也不回,就当做根本没有那回事。这就是个牧师,你说要命不要命?终于打通了,我还挺高兴。原来是放在口袋里碰到了才接听,根本没有人说话,只听到哄孩子的声音。这工作挺好啊!做教会的牧师多好啊!可以在家里看孩子,什么工作可以这么干呢?什么叫管理?这根本就没有管理,能理解么?我是不能够理解。你想想看,毫无管理可言啊!
        • 管理是神的旨意,别瞎拍脑袋
          我告诉你有一个现象:同样一群人,有一个好的领袖管理的井井有条,换了一个不好的领袖很快就混乱了。其实我活在这个世代,我真的非常的感谢我的神!你说感谢我的神什么呢?新加坡出现了一个李光耀,短短几十年,把一个贫穷落后的新加坡治理成世界一流的国家,很厉害!那是李光耀的管理,但是后来吴作栋和李显龙啊把新加坡也管理的非常好。中国出现了毛泽东、邓小平、还有现在的领导人 ,也只不过几十年的时间把一个贫穷落后的中国管理的越来越好,井井有条。这都是管理的例子和管理的结果。 其实咱们弟兄姐妹千万不要以为他们不信主,这是值得我们学习的,我们有很多地方需要跟人家学习。他们把他们一生的心血都用来管理到国家上,我们这些后来的人要感谢我们的神,听见没有?我告诉你君王都是神所立的,**作为一个基督徒要确切地知道管理管理是神在我们身上的旨意,神造人在地上,是要人管理地上的一切**。 我今天讲的这个题目:管理是神在我们身上的旨意。你不要做一个瞎拍脑袋的基督徒,我最怕基督徒毫无管理的能力,悟性也不通,整天在那听神声音,听完了声音就一拍脑袋说她听到了啥,其实我在《圣经》里没有见到这个,《圣经》里哪有这个,是不是? 如果两个基督徒两个人都是这样,听完了发现两个人听的不一样,一个听往东,另外一个听往西,到底是往东还是往西,干脆那就别动了,那不就麻烦了,是不是?我们要知道**混乱,任意而行都是没有管理的结果**。
      • 管理人际关系
        • 学会说话,才能管理好关系
          人际关系很重要的,我如果跟你没关系,我说你一顿,你不拿石头打我?因为有关系,所以我管了以后我能把你掰过来,所以人际关系需要管理。今天我不往深了说,人际关系很重要,如果想管人际关系,**首先你得学会说话**,不然说话杵倔横丧的难听,那怎么整呢?你要问我我怎么学说话,咱们有学说话的课程。 做事、说话、建立关系,这都是很重要很重要的,我们教会好啊,在这地方可以学这些。最近咱们讲的牧养的课程,其中有一个很关键的部分,叫《管理人际关系》,你得会说话是不是?你说话以后,你只关心你自己的问题,人家跟你建立关系干啥? 最近咱们讲的牧养的课程,其中有一个很关键的部分,叫《管理人际关系》,你得会说话是不是?你说话以后,你只关心你自己的问题,人家跟你建立关系干啥?你得关心别人的问题。你自己都不会做事,你关心人家的问题,能关心的了吗?**所以自己得是一个有效率的人,然后把关心建立起来就可以牧养**。**建立一个健康的关系才能管理**。也许你是管理一个企业,可能你与员工的关系不好,本来他能拿十公斤,但是最后五公斤也懒得拿,因为他看你这个老板心里闹心。当你的面就拿起来,你一走就放下了,这就相当于请人做样子。没有关系,很多东西都出问题。
      • 管理的使命与神的旨意
        • 管理是神旨意,别让内部朽烂
          我们要知道管理是神的旨意。不是神爱钱,一锭银子变成十锭银子那是管理的结果。管理是什么?**管理就是一锭银子变成十锭银子或是五锭银子**。大家要知道,我们就是那一锭银子,如果把我们变成值十锭银子,就能到耶稣面前交账了,将来可以管理五座城和十座城。如果我们当中每个人管理五座城和十座城,乘以一百的话,就是五百座城和一千座城。如果乘以一千的话,就是五千和一万座城。那就了不得了。不是我想手伸得够长,但是这是神的美好旨意。 管理是神的美好旨意。今天救恩临到我们这些人,神要在我们身上恢复神荣耀的形像,我们今天做一个管理的人与神同行。如何与神同行?这就叫做与神同行,将来我们还是要在地上管理地上的一切,神的荣耀就要透过我们彰显出来,就是君王也要来就我们所发出的光辉。 大家预备好了吗?成为很多人的祝福。什么叫成为很多人的祝福?就是**管理,让他原来值一锭银子,现在值五锭;原来值五锭,现在值十锭**。我们教会不是训练宗教人士的地方,不是把人训练成走上街头抗议,我们是训练人学习管理。我们训练人能够把这地交给你的小事管理好,然后交给你大一点的事管理好,交给你更大的事能够管理好。 别让你管着管着成乌克兰了,再管着管着成阿富汗了,那就麻烦了。**预备好自己去管理,所有的东西不是外在的压力造成的,而是我们内部朽烂了,里面烂了导致的问题,内部烂就是没有管理**。在这个地方学习做一个奉献的人,一个管理的人,愿神祝福大家!
      • 引言
        • 基督徒要懂管理,混乱源于无序
          录音文字版 大家好!我要给大家讲的题目叫做《管理是神在我们身上的旨意》。听起来像讲企业管理,其实不管是什么,管理是神在我们身上的旨意。**基督徒不会管理是一个悲剧,大家要确切地知道,基督徒不会管理是不合乎《圣经》教导的**。 如果你走进一家酒店,看见里面的服务井井有条,各个方面都做得非常好,是什么原因呢?是因为这个酒店里有一个管理团队,上面还有一个人在管理这个管理团队,因为管理团队管理得很到位,所以你进到这家酒店才会看到井井有条。 如果你走进一家公司,发现这家公司的东西非常有规矩,板板正正。那是因为这个公司里面有一群人,或者这一群人上面有一个人在做管理,把这事情管理得非常好。如果你看到一个国家能够正常地发展,是因为上面有一些人在管理这个国家。 如果你走进一间教会,里面的服侍、课程、培训、各个地方、各种事工都管理得有条不紊,是因为那间教会有一个管理团队,所以管理是很重要的。如果这些地方一旦丧失了管理,不管他是多么好的一家酒店,多么好的公司,多么好的国家,还是多么好的一间教会,你会发现不用多久就会混乱。
        • 管理混乱是国家衰败的根源
          在这个世代,我们会看见一些国家本来非常富有,结果后来变得非常地混乱。犯罪、贫穷、各种问题接踵而至,这都是缺乏管理的原因,管理实际上有管理的章法。将来的世代来看今天的历史的时候,你会发现人们会做出一个很好的判断和评价。 一个是导致苏联解体的戈尔巴乔夫,他拿了诺贝尔和平奖;还有一个是南非的曼德拉。南非以前是非洲最富有的国家,在曼德拉掌管以后,这个国家到今天跟过去对比,别说进步了,不退步就不错了。将来一定会有人做出公正的判断,我所说的并不一定能代表什么,但这是一种现象。如果一个国家被另外一国家给灭掉了,你不要奇怪,是他国家里面的管理出了问题,所有问题都是从里面的混乱开始。 有几个兄弟建立了一家公司,他们的业务遍布全球五六十个国家。有一次我跟这家公司的老板一起吃饭的时候,他说如果他们这间公司将来倒了,绝对不是因为外部的竞争环境,是因为他们里面闹纷争。所以,**管理的问题都是从里面的混乱开始的**,是不是? 在《三国演义》里有一个很有名的曹操,后来历史学家在记录这些历史的时候,我们最喜欢听的就是《三国演义》的故事。不是曹操要挟天子以令诸候,汉朝到了桓帝和灵帝期间,买官卖官、国家腐败已经混乱到离谱的地步。其实曹操还真是一个管理的奇才,在那个时代挺身而出,管理那个满目疮痍的国家。我不是夸奖曹操,是说他是个管理的人才。我们为什么这么看重管理?你要知道:**你需要管理你的人生,需要管理你的理念**。一个国家如此,一个人也是如此。如果一个人不好好管理里面,人的里面不行,到什么时候都是不行。
      • 管理团队
        • 激励团队,别只靠钱砸出动力
          人得会做事、会训练人、会激励人。会激励员工那是人力资源管理的核心部分。大家要知道,**用钱来激励是最糟糕的激励**。有一个工厂快要倒闭了,从一个大的军工企业拿到了一个项目,这个项目需要加班加点赶出来。这个厂长就对下面说,好不容易拿到这个项目,可是大家都没有热情。一问生产部门,就说得有电啊!问设备部门电怎么办?回答得有钱啊!又问财务部门,必须得有钱啊!最后给厂长气得活就干不下去。 管理出了问题人都没有积极性,都不想解决问题,就等着,一看我,我看你,一群废物。这东西很要命。一个厂想管好,可是三个月发不出薪水,厂长说大家要勒紧裤腰带,好好干!大家说没问题,跟着厂长干一定能干好。像早期的阿里巴巴那十几个罗汉,要是到餐馆里一讲我是阿里巴巴,人家还以为是骗子呢!都没听过阿里巴巴。 员工被激励和没有被激励是完全不一样的。**大家一定要学会管理团队,你不但会做事,会做人,会训练人,会激励人,然后解决激励的问题**。要知道我们的文字事工做得非常好,就有一间教会的牧师也学做文字事工,可是做不下去,你知道他是怎么做的吗?他花钱请人做一篇给多少钱,给的价钱也不高,能激励人吗?最后干着干着就干黄了,没人干了。还有一间教会的牧师找我给他们建网站,他们教会没人干,给钱都没人干。所以管理团队是至关重要的。 约瑟到了波提乏的家里,除了波提乏的老婆,所有的事都交给他管。神与约瑟同在,约瑟就把波提乏的家管理的井井有条。后来,约瑟到监狱里做囚犯,进到监狱的管理层帮助他们管理监狱。约瑟是个管理的人才,很厉害。
      • 时间管理与成长的智慧
        • 别让磨叽耗尽你的潜能
          掰扯掰扯,好不容易掰过来了。我做的这个叫什么?叫管理。我在管理,不是管理我的时间,是管理你的时间。我知道这活儿应该是这样干的,时间应该是这么花的。结果最近,她就开始改变,开始冲量。你知道我讲的话很直白,一开始,我说:“我讲一个小时,你能翻译成韩国话十分钟也行,二十分钟也行,三十分钟也行。想怎么弄就怎么弄,弄出来就行。”结果她还说:“那不行!” 后来她也行了。一月份,二月份就这么干。最后效率开始上来了,享受的程度上来。我礼拜五刚讲完《箴言》书,半夜一点钟,她把录音发给我,我上传到网站上。她也洋洋洒洒讲了四五十分钟。我也听不懂她讲得对不对,我也不在乎韩国人听不听得懂。**我在乎她把这事做了以后,能够成长**。结果她拿她的东西给一个韩国大学里的教授看,那个大学教授说:“哎呀!你怎么可能做到这样!”惊讶得不得了。他说:“我们当地,韩国教会都做不到。” **冲量,那是爱惜时间哪**。你的时间花在哪里了?千万别把十分钟的活干一个小时,一个小时的活儿干一天,有的人一个小时的活儿干一天还不算,还干十天。那都说不清楚了,也不知道那是一个小时的活儿,还是十个小时的活儿,还是一百个小时的活儿。那**人的潜能全部消耗在磨叽里了**。为什么?**因为墨迹不可能成长啊**!我说的意思是,你做的东西不重要。有的人就说,那如果人都对付怎么办,那我有招。你以为你对付能对付过去啊?先对付也没关系,也得养成快的习惯。就这招。
        • 时间管理,别让成长停滞不前
          前两天我看到我们当中管粤语事工的,过去这两个月,有人做了二十几篇,有人做十几篇,有人做七八篇、五六篇,多少篇都有。我告诉大家一个观念,后来我问了那些把量冲上来的,那五十天,做了二十多篇的。他说,其实一开始三五天、五六天才整一篇,后来每两三天整一篇,再后来每一天整一篇,再后来有时候一天整两篇。那也挺厉害啊! 为什么呢?他**逐渐摸到了事物的规律,就把那东西做得越来越快**。弟兄姐妹,这叫成长。其实粤语,我真的不在乎香港人听不听得懂。**我在乎你讲那东西,你能不能成长,你是否享受做这件事。在成长中,你好学会管理啊**。管理什么?**管理你的时间**。你的时间一寸光阴一寸金,你在那都磨叽过去了,我那段录音拿出来得值多少钱。更何况,整完了以后,不成长,难受。难受完了以后怎么着?尿尿有问题,拉屎有问题,我还得带着你祷告。你的时间搭进去了,我的时间也搭进去了。咱大家的时间搭进去,干了一件什么事?能不能拉屎、撒尿的事。那你说这上哪说理去?
        • 时间就是金钱,别做磨叽达人
          咱们的时间能不能管理好?**大家了解做事的规律,好管理好我们的时间,不但有效,还有效率,还要找到做事情的规律**。我告诉你时间就是金钱,金钱还买不来时间。“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,理解了吗?弟兄姐妹,你们的时间都跑哪儿去了?如果你活了六十岁,过去六十年的时间你浪费了,今天不能再浪费了;如果你今天是五十岁,你浪费时间磨叽了五十年,你干脆你姓张的话叫张磨叽,姓李的话叫李磨叽,姓刘的话叫刘磨叽,那怎么行呢?在这儿改也得改,不改也得改,我一定会把你推到爱惜光阴,然后做事有效率。 人的时间不是挤出来的,有人为什么总有时间?大家知道我总有时间,为什么?因为**我做事有效率,我管理我的时间**。你知道一件事情,这么做、那么做,顺序稍微一改,完全不一样,你知道吗?所以**时间管理是做什么,怎么做,什么时候做,做到什么程度这全是学问**。你如果这方面不太行,还是听我一句劝,照着我说的先落实一段时间试试,好不好?人一旦冲量冲上去了,我告诉你,你一定会找到事物的规律,这就是管理做事的方法。
      • 管理我们的情绪
        • 管理心思意念,活出神的形像
          如果你做了认为你该做的工,你就不会难受了;如果你认为这些工作不是你应该做的,你做了,就会觉得好像人家欺负你似的。这人里面的逻辑,影响老深了。所以我做事情就是管理人的心思意念,让你**学会管理你里面的心思意念,管理完了以后,你可以活出神的形像**。如果你活出神的形像,我问你,你会穷吗?会缺钱吗?你不会缺钱。如果你活出神的形像,你会缺少喜乐吗?你不会缺少喜乐。如果你活出神的形像,你会缺少创意吗?你不会缺少创意。你如果活出神的形像,你会有压力吗?你不会有压力。因为你活的很有效率。听明白了吗? 这识别善恶不是那么直白的识别善恶,会有很多的情绪,导致很多严重的问题。前一段时间,我们当中一个弟兄,可有意思了。排便有问题,祷告好了,撒尿又有问题了,撒尿祷告好了以后,肾里头又有石头了,又祷告,石头又排出来了。石头排出来,脚后跟又疼了。 弟兄姐妹,我可得告诉你,这身上的问题代表着心里意念里的肮脏。当然啦!这话用在我身上也合适。你说这脚后跟疼,结果夫妻俩,他太太跟他的牧者说:“老师!我知道他的问题是啥?老公说你知道什么呀,他做事工压力老大了。做呀,做呀,做呀,做不出。”他老公说:“我没有压力。”还硬撑,撑出这么多问题来。然后他太太说:“老师,你知道吗?就是他心里头老觉得不如我。”她的观察能错到哪里去呢?我们里面的情绪的确是这样。他这情绪跟什么有关呢?跟我们不会管理我们的时间,也不会管理我们做事的方法有关,就更不用说管理别的了。
    • 【讲道】管理系列02:不断更新!
      • 不断更新的牧养与管理之道
        • 网络教会崛起,革新牧养新格局
          我们必须对自己的成长有一个负责任的态度吧?教会的改革,不是马丁·路德,改完了就完了。改完了就完了,那就完蛋了。教会是一直要改下去的。可是很多人还是回到马丁·路德那去。我告诉你,咱要回到《创世记》第一章去。我们今天做的可以说是马丁·路德改教以来,带来的改革远远超过马丁·路德带来的改革。这是我们命定神学的逻辑体系。最有标志性的叫做不断更新。我们是网络教会的先驱!好多好多年前我们就这么干。 有一些人,我的牧师,就问我:“你们教会有多少人?”我说多少人。他说:“不,你们实体的?”他说网上的不算,说的是实体的。我说实体的就我一个。因为啥呢?因为我们都是网上的。我们是网络教会的先驱!我们开启了一个全新的牧养体系。最近我还在做牧养的培训。我们是一个不断更新的牧养体系,不是说这牧养是乌烟瘴气、瞎整的。
      • 引言
        • 善待他人,机会自会找上门
          在美国有十大最著名的酒店,其中一间叫做华尔道夫酒店。纽约的华尔道夫酒店是1931年建的,创建人是威廉·沃尔多夫·阿斯特。故事是这样的:有一天,威廉·沃尔多夫和他的老婆在风雨交加的夜晚,找了很多间酒店都是客满,后来实在没办法,找了一间比较小的酒店。 这家酒店里有一个年轻小伙子叫乔治·波特。乔治·波特知道已经客满,一看是老人家,外面又下着大雨,就说可以给他们给安排了一个房,是他自己休息的房间。乔治·波特把他自己的房间整理得非常干净,非常板正,老夫妻俩人就住进了这间酒店。第二天在结账的时候,乔治·波特说:“不用花钱,因为这不是酒店的客房,是我自己休息的地方,你们不嫌弃就很好了。”老夫妻就走了。 过了几年,乔治·波特收到一封信,是威廉·沃尔多夫·阿斯特发来的。信上写着:乔治·波特,你就是我要找的员工,你来帮我管理一间酒店,这个酒店已经建好,就是纽约的华尔道夫酒店。乔治.波特很兴奋,于是就到了这间酒店,把这间酒店经营得非常好,管理的根基打得非常好。直到今天,华尔道夫仍然是非常著名的酒店。 你想想看,1931年建好的酒店,到今天仍然屹立不倒,仍然经营的不错,乔治·波特干了些什么事呢?他管了一件事,就是不断地更新。当时,威廉·沃尔多夫为什么选中了乔治·波特?因为他有一个创新的想法,看见老头老太太在风雨交加的夜晚找不到住房,他知道这是一个酒店到处都爆满的季节,就创造了一个想法,让这对老夫妻住在自己的休息室里。但是,他把自己的住房整理得非常干净,也就是说他是一个非常会管理的人。
      • 成为神所寻找的管理人才
        • 成为神寻找的管理人才,创新是关键
          你能够想象吗?如果乔治·波特把自己的房间整的乌烟瘴气,能住人吗?咱们弟兄姐妹,回头把自己的房间拍张照给你自己的牧者,看看自己的地方。我告诉你,就你那管理的两下子,就算威廉·沃尔多夫来到你家门前,他也不会写那封信,也不会为你建一家酒店。**这个市场不缺混乱的人,不缺蠢材,不缺没有知识的人,也不缺没有能力的人,这个市场缺的就是管理人才。管理什么呢?管理不断地创新,不断地更新**。 咱们教会就有这么一个特点,不断创新,不断更新,是从我头脑里来的。我的头脑里有一个概念,要建造一个不断创新、不断更新的教会。所以你会发现,今年跟去年不一样,去年跟前年不一样,前年跟大前年不一样,直到今天,教会训练人的想法层出不穷。你会发现:哇!真厉害!我也觉得挺厉害。 这个市场不会亏待你,如果你是个管理人才,这个市场不会亏待你。就算是威廉·沃尔多夫不会到你家来住,但是我们的神仍然会派另外一个人来,创造一个位置给你。可能不是那一间酒店,可能不是那一间小窝棚,但是可能是一个位置,但是无论是什么都必须做好管理工作。**今天弟兄姐妹你要起来,你要把自己改造起来,不要急躁,神一定会创造一个位置给你**。你说:“你怎么知道?”我自己就是这么走过来的。
      • 要心意更新而变化
        • 心意不变,灵命就会生病
          人一定要知道,要心意更新而变化,什么意思呢?**我们里面有很多东西不像耶稣,就一点一点让它改变,改变一点像耶稣,再改变一点像耶稣,直到整个人都改变到完,凡是魔鬼占据的都把它赶出去**。然后我们的心意不断的更新而变化,让我们的想法不再顺着肉体的想法,因为**从肉体与生俱来的东西本来就是不合神心意的,所以就让它一点一点的在变化,我们就在经历神**。 大家知不知道癌细胞怎么产生的?我读过一篇论文,就讲癌细胞是怎么产生的。它的产生非常有趣,正常的细胞一个细胞一分裂变成两个细胞,人的生命的成长都是这样,一个细胞一分裂变成两个细胞,一模一样的。可是这一个细胞分裂到一半不分裂了,就成了癌细胞;另外一个细胞一分裂没分裂完,就停止分裂了,就卡在那地方,就产生了癌细胞。 所以我们今天说,**一个有生命的东西它一定是不断更新的东西,一个有生命的东西它一定是不断的新陈代谢,但是如果它不能够新陈代谢,它就会产生癌细胞**。所以后来人们就发明了一些想法,至于这样治疗癌症的方式有没有效、有没有尝试,到今天还没有出什么结果。但是,我有一个结果:**就是一个人无论如何在心思意念里,不断地更新而变化就是最好的治疗**。
    • 【讲道】管理系列05:构建知识体系!
      • 思考题
        • 信仰体系缺失,信仰就会迷失
          1.为什么要建立信仰体系?基督徒若没有信仰体系会怎样? 2.如何构建信仰体系? 3.《申命记》4:2节说神的话不可加添,也不可删减。什么叫加添和删减?摩西五经之后又写了好些书卷,那些是加添吗?为什么? 4.管理的关键是什么? a.构建一个知识体系 b.要下面的人听话 c.领导以身作则,埋头苦干 d.和下属搞好关系
    • 【讲道】管理系列01:管理的关键在于效法和传承!
      • 引言
        • 效法传承才是管理的关键
          小牧者还以为自己不错,在那里一直说。我们都是用电话远距牧养,被牧养的人嗯嗯啊啊,反正电话里也看不见。如果你透过属灵的眼睛看,电话那边的表情可丰富了:嘴一撇,白眼球一翻,心里想又来了,又来了,就他这样的还牧养我啊?还让我顺服,快算了吧!就这小样的我还顺服你? 那是管理吗?那是牧养吗?好像都不是。我说这话千万别打击大家的积极性。瞎干的人多啊!为什么我要讲效法传承呢?**不管你管理什么,得知道这东西应该怎么干啊**!大家要知道,这管理的关键在于效法和传承,慢慢琢磨。咱们当中有多少小牧者讲:“你为什么不顺服?”底下的人就讲:“为什么要顺服你啊?”这么一对话不就乱套了吗?大家会发现我很少讲顺服,顺不了啊!人家不佩服你,顺什么啊?我鼓励你开始效法传承主耶稣。 如果你觉得效法耶稣距离有点远,没有关系,可以效法使徒保罗;如果使徒保罗也有点远,没有关系,你也以可效法我。我稍微不太谦卑点,你就传承我这个吧!我要讲的**管理的关键叫做效法和传承,你的东西要有出处、有要渊源、从哪来的**。不能是自己瞎说的,也不能是从电视剧里看来的。 从小学到大学,哪一样不是学人家的东西?学人家的不都是效法和传承吗?**咱们学就得从经典学,读书千万别读杂书。效法传承也千万别从杂书上效法传承,那东西效法不了**。让你管理一个小团队、一个小组、一个事工、一门课程,都需要学习,跟谁学呢?跟这方面比较厉害的人学。
    • 【讲道】管理系列03:要爱惜光阴,要知道神的旨意如何
      • 建造荣耀教会的重要性
        • 荣耀教会,人生命定的磐石之基
          但是,大家可千万不要以为所有的教会都是教会。教会也有在万有下边的,也有在万有上边的;有的教会是把万有踩在脚下,有的是把教会踩在他们脚下。那什么原因呢?原因就很简单了。关键是是一个充满神荣耀的教会还是一个没有神荣耀的教会。没有神荣耀的教会,他们把荣耀给干没了。什么原因导致的呢?神的荣耀离开了,因为人不谨守遵行。 那神的荣耀有多重要呢?神的荣耀对我们一生的生活产生深远的影响。我是不太理解。我们弟兄姐妹要知道,比如说我们这个弟兄参加这个教会好多年,得了癌症!那这个教会是个啥教会?这教会被万有踩在脚下。其实教会的定义是: 神要把祂的教会建造在这磐石上,阴间的权势不能胜过祂。神的教会要被建造在这真理的磐石上,阴间的权势不能胜过祂,神要把天国的钥匙给我们,然后我们在地上捆绑的在天上被捆绑,在地上释放的在天上也要被释放。(《马太福音》16:18-19) 所以这教会就是我们荣耀的命定。那教会是我们荣耀的命定,为什么? 将万有都踩在脚下。(《希伯来书》2:8)
  • 讲道
    • 【讲道】要爱惜光阴,知道神的旨意如何
      • 学会管理时间
        • 时间管理是智慧人的标志
          所以关键就是你活着的时候你是否管理好你自己的时间呢?你要爱惜光阴,要知道神的旨意如何,这是非常要命的事。咱们网站上《效法耶稣》这篇讲道,点击量超高,后来我们又做了一个医治释放研讨会,讲的就是效法耶稣。 所以,你们该效法 神,好像蒙慈爱的儿女一样。(《以弗所书》5:1 ) 并且得着信心的果效,就是灵魂的救恩。(《彼得前书》1:9) 效法神、效法耶稣是很重要的救恩的观念,救恩的观念不是活着就死了,死了就上天堂。所以我叫大家要努力成长,要竭力追求,要把事情做成,不要被欺哄。信心的果效就是救恩,人对救恩的观念不清楚,以为信着信着就上天堂了,不是的,是信着信着就活出神荣耀的形象,就像蒙神慈爱的儿女,不要被欺哄,不要以为人活着是虚空,就什么都不在乎了。 其实《圣经》里的保罗活得很辛苦的,我们信主的人千万别以为活着就是虚空的虚空,结果就还是个虚空,那就麻烦了!就是因为这世上的事都是虚空的虚空,所以我们要爱惜光阴。一个人活得怎么样,是否爱惜光阴,全看你的时间花在了哪里。我非常讨厌老娘们在一起瞎扯,很多年轻人也爱凑在一起瞎扯,说闲话,说笑话,说戏语,不做正经事,做的事都是无意义的事。一个人是愚昧人还是智慧人,全在对时间的使用上。
  • 命定系列
    • 【讲道】- 命定系列04:忠心良善的仆人
      • 神的旨意是管理
        • 神的旨意是让你学会管理
          不要小看任何人,要知道你小看任何人,那都是冒着一个很大的风险。要更脚踏实地地去想:他有什么问题?我应该做些什么?不管他是什么样的状况。吃不上饭?没关系,吃上饭是很简单的事。但是将来我们要把他塑造成不但自己能吃上饭,他还能使别人吃上饭。 弟兄姐妹,所有听我这篇道的人,不管你是七十岁、八十岁、九十岁,还是二十岁、三十岁、四十岁,十几岁就更不用说了,**无论如何要知道神的旨意是昌盛,神的旨意是要你管理**,你就开始管理。弟兄姐妹,大家知道我最近在管什么吗?最近在管一件事,就是让大家学会学习。**无论如何要学会学习,一个学习的人才能够成长**!这是我最近的总结。
      • 管理就是使被管理的价值提升
        • 提升价值,别甩锅,管好人
          使被管的价值提升,就是使那被管的是十锭银子,变成二十锭;五锭,咱们就变成十锭;使他的价值提升,人是最有价值的,要得人如得鱼。那管理的话,领导就是关键,约翰麦斯威尔的领导学讲的很清晰。所以弟兄姐妹开始要知道,这事你在上面,你就得付这个责任,你在上面还甩锅给下面的,说下面的态度不好、能力不行。态度不好不是让你来管着吗?能力不行不是让你来训练的吗?一整就说人家不行,不渴慕。 我就奇怪了,甩锅甩的挺好啊。老师,你不是说照着人的渴慕服侍吗?管理就是使被管理的价值提升,这是很重要的。别甩锅,我们把事管好,把人管好,管这个人干啥呢?好把这个人训练成能做你以前做的事,这就是我的管理哲学。你会发现,我的管理哲学我不会说:啊,你干这个,你干那个,为什么没管好?我的管理哲学没有这个。所以在我们下面干活的人,他们很喜欢,这是我自己夸口,也许是我看得比较片面。但是,跟我干活有个特点,我基本上大量的时间都在做培训,我训练人有一个很有意思的事情,通常我会教十遍、二十遍。 昨天有个姐妹跟我说:老师,谢谢你的培训。我训练她给我累够呛,训练她都不知道多少遍了,一遍又一遍的她终于悟明白了,她说谢谢我的服侍。我们当中有些人服侍,就和下面的人说:我都教了你三遍了,你怎么还不会?我听了这话我就奇怪,我教你二十遍你都还没会,就你这教法,你怎么一上来就要求别人三遍就会?问题是你教懂了没有?
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  • Y131课程 - 主动学习
    • 【学习】系列课程 - 主动学习 - 第05讲 - 主动的使用资源
      • 六、举例说明
        • 学会管理,自己就是项目经理
          这些东西怎么办?都是从一开始去调查、了解、学习,就是这么整的。你看你这省了十万,然后你还成长了好几万,你有知识,有技能了,下次再整的时候就明白了。你可以整个半包的,或者是不包料,只包工的,方法多了,你就算吧,整天拿个笔在那儿算,到底花多少钱?省了老些个钱。需不需要下功夫学?需要。你就成了装修公司的管理人员,你就做了一个项目管理。人家装修都是这么干的,装修公司他自己也不是力工,自己也不是电工,也不是泥工,自己啥也不是,他就给你做了一个项目管理。学习了吧?学习了。 我是个爱学习的人,人是赚不到我的钱的。人为啥赚不到我的钱?你看,我有病自己看,程序自己写,房子自己装,然后饭自己吃,钱自己放账号里头,不放别人账号里。你说你一辈子需要多少钱呢?省下来的钱再买一套房,这多厉害呀。如果你真的看我的话,你还真的觉着我是一个长生不老的人,真的很难老,现在一看还不老,还挺年轻的。干活干的呀,干活养阳,睡觉养阴,然后还省钱,还省心,你有知识,你就省心。这回大家学会了没有?学会了。那我们的课就讲到这,又是讲了一篇道,也是讲了一个课。
    • 【学习】系列课程 - 主动学习 - 第09讲 - 答疑解惑(下)
      • 【问题】33:老师,请问哪一本是经营管理的经典?去网上找,查资料有什么窍门吗?
        • 经典管理书籍,选对版本是关键
          答:通常这种经典有的时候你读的时候很费劲,那怎么办呢?先去比划一下。比如说:这个是《市场营销管理》,通常这本书都是一千多页,千万别一个字一个字朝后读,读完了就完了。那怎么办呢?找这些书就找那种已经出了五版了、八版了、十几版了。因为它能出十几版,这种东西已经成为大学里专业课的教材,人家能选这些东西做教材,人家不是瞎选的,肯定是有原因的。一大堆的专家、老师去选。所以选那种大学教材,听明白了吗?还选啥呢?还选一些怎么读这些东西。比如像会计,有一个东西叫《三色笔记》,我看他把这东西总结的不错。人家把东西总结出来。 比如《孙子兵法》我们上来就读,我们很难的。那我们读了《孙子兵法》,有人把《孙子兵法》解读的不错,像黄爱华把《孙子兵法》解释的就不错,它可以用在商场上。所以我们在读这些东西的时候,其实一方面我们读这些经典;另外一方面我们读这些经典的一些解读。比如说华山讲的这个《华山读书笔记》,哎,他解释的这些东西就还行。所以这些东西逐渐的开始调整,你就会发现:哦,原来人家讲的这些经典里的规律是这样。
  • Y133课程 - 活出丰盛
    • 【活出丰盛】学会管理
      • 要明白自己在做什么,怎么做
        • 明确目标,管理才是成功关键
          做什么,怎么做,但是做到什么程度那就五花八门了。大家就要多动脑筋,我在这里就多插几句。人经常搞不清楚自己在干什么?我就问:你写简历干什么?为了找工作,其实写简历是为了拿面试,拿面试为了拿工作,然后过试用期。所以说做什么,怎么做,做到什么程度,这都叫管理。如果你绞尽脑汁天天想,能做不好事情吗?这人能不有钱吗? 过去一个半月给我累的呀,有个朋友家里装修,但是图纸还没有,得有一个设计呀。他们家的房子,从地板到房顶有3米高的距离,下面放张床,上面还有2米半的空间,不是浪费了吗?得把空间有效的利用起来,然后还真整出来了。20平米的卧房变成了两室一厅一卫,加个小吧台,就多了一厨了。那两室有多大呢?进去一室有3米,前段时间讲了一个5平米,现在讲这个3平米,我用3平米能不能打造一个适合人体工程学的居住环境这个是关键。有的人弄个20平米的卧房,全是电线,这扯一根,那扯一根,看起来就非常的乱,就没有整对,设计的时候就没有设置那个电源插座。这3平米能解决这么大问题,也是厉害了,装修的师傅说,回去给他儿子整一个。
      • 要知道做到什么程度
        • 做对事,适度而止才是王道
          所以做事情就要计划,规划。我这一个半月时间,效率提升了,回报相当的高。大家想想钱是怎么来的,你干一万,花一万不就是月光吗?干什么呢?比如说:成本从一万降到五千,再降到三千,那不就厉害了吗?如果我做个二房东,3平米一千,那得赚多少钱呀?所以说赚钱的方法很多,但是都得动脑子,会管理的人非常的厉害。 做什么,怎么做,做到什么程度学问就大了。比如说刷碗这件事,你刷100遍有什么用?如果有一天我去做刷碗这件事,就厉害了,又好又快,只要你不用显微镜检查,绝对没有问题。做完之后就去做别的什么事情,做到什么程度,这就很要命了,很多人有恶习,很多人说我是完美主义者,做着就崩溃了,压根没有必要。 质量管理这件事就是解决了做到什么程度的事情,比如说做锤子这件事,做抛光,有光洁度的要求,有必要把锤子抛光像镜子一样去照吗?没必要,不就是锤个钉子吗?说这个例子,大家都知道没有必要这么做,但是生活中很多人都是这样的,压力很大,要么后背抬不起来了,要么满脸长疙瘩,反正老有事,你得整对做什么,怎么做,做到什么程度,其实这样一天也就做2个小时的活。做对,做到什么程度,学问非常的大。
      • “圣灵”感动是不靠谱的
        • 别被“感动”牵着鼻子走
          前段时间遇到一个基督徒,说上帝感动我,我在异像里看到一块地,300万人民币就买了,我一看这地不行呀,为我怎么办,我说这办不了了了,买房子要看地点呀。所以上帝感动非常的不靠谱,因为起初造亚当夏娃的时候,让他们管理天上的鸟,地上的走兽,海里的鱼没有让他感动,还有一些基督徒就是不靠谱,做点实事不比做感动好吗? 《圣经》上没有说:**一人因感动而生,而是说一人因信而生。要有信心,不是神跟你说了你去做,而是凭着信心去做。**我刚刚说的和《圣经》有点关系。如果没有管理,人这辈子就有点麻烦了,我服侍很多基督徒,到他们房间里,真的很乱,不干净,能不招鬼吗?你去看房间里面干干净净,就很会管理。如果很乱,不会管理,就需要释放,所以人想要活好,就要会管理。 一个人想要对付自己的懒惰,就要学会管理。愿神祝福大家!
      • 开始对付里面的懒惰
        • 懒惰是信仰路上的绊脚石
          昨天我碰到一朋友,说可忙了,我说做啥呀?做家务,现在都是洗衣机,洗好了一晾就好了,有这么忙吗?因为不会管理呀,不会管理就得过穷日子。神起初创造亚当夏娃是管理地上的万物,所以人起初的形象是做管理的工作。学会管理就是做什么,怎么做,做到什么程度,什么时候做。 对付我们的懒惰,真的很要命,基督徒懒惰的多,不喜欢负责任,要做基督徒就在地上好好管理你的时间,管理你所做的事情,如果在小事上都管不好,大事怎么能管理好,所以懒惰要对付。 如果你听一个基督徒说圣:圣灵感动我,这个事情就很悬。圣灵感动亚伯拉罕一辈子就感动了几次,怎么就天天感动你了呢?你比亚伯拉罕还厉害呢?这个感动有点悬,所以你给人家传福音,人家听不下去,“圣灵感动我”其实是懒惰的代名词,所以基督徒不能懒惰。
    • 【活出丰盛】诚信
      • **学会衡量风险**
        • 风险管理是成功的关键
          比如在我们那个年代的超市,都是售货员站在柜台前,你要看什么东西都是经他的手,他给你拿。在后来超市的观念是怎么建立起来的呢?是一个人衡量了这种风险,衡量了这种得失和整个的效益,就决定货放在架子上随便拿。他肯定会卖丢,也肯定有东西被别人偷走了,这是肯定的。但他们同时也做过考察,所有开超市的人都做过:卖丢东西的概率是百分之二,治安不好的地方大概是百分之五。这个状况他们知道,但是就是担这个风险。 也就是说,他衡量过这个风险。衡量以后怎么办呢?因为我会卖丢百分之二,所以我就加价加百分之二,这样没损失照样盈利。 开架超市的这种兴起是一种新的机制,这种机制是基于这种风险的评估,也是基于诚信的评估。今天在我们这很多的国家里面,多数国家被衡量了以后发现其实人们的诚信是可以的。但如果你在一个很落后很落后的国家,你不要做开架,你做不了;因为那个国家的诚信机制非常的差,整个百姓的诚信状况都非常的差。 **在我们这种社会的运作当中,风险管理是我们管理诚信状态的一个必不可免的事情**。比如,一个女孩要嫁人,就必须要考虑风险的高低。其实这风险在今天比较高。 有人说嫁人或者是娶老婆,风险是百分之八十;也就是十对里面有八对要走不下去。要么就水深火热,要么就不冷不热,就是跟不娶不嫁也差不多,可能还不如不娶不嫁。所以算一下,这风险是百分之八十,不是百分之二。 所以,最近我考虑了一下,我做这个婚姻注册官,大概HF这就是最后一次了,我不再做这事了,因为我做了一下评估风险太高。但是我这个证还有,如果真的是要破例的话我还做,要破例的话我要有更高的风险管理
    • 【活出丰盛】学习总结和升华
      • 学习与升华的智慧
        • 管理有道,升华人生智慧
          中国早期古代哲学法家,把国家治理的井井有条,我发现我们的神也有点法家的味道,管子和齐桓公有一段对话,管子把这件事解释非常清楚,齐桓公作为国家掌权者,说我要收子民的人头税,生一个孩子我就去收税,管子说,这样不好,如果那样孩子生的就会少,子民们的吃喝用度是不断消耗的,这其中盐的使用是非常多的,我们可以成比例的收盐商的税,这样潜移默化的就能收到很多的税务。 我去海南走高架的时候,加油的费用其实包括了过路费,所以基本看不到很多的收费站,大家开始不断的人生事物的本质,知识面不断的扩宽,升华各种事情,到哲学的层面,那么这个事情的内容就不会多,如果不把事情升华到哲学观念,那很难了解,举一反三这个词,大家不陌生,一个人的接触面不断的扩张,并且把每一个面升华到哲学层次,就会很好升华,有的人活的很好,你着急,其实那没什么用,不做升华和总结的人需要好好学习。 我教给大家几点,做人如果做管理,上司对下属如果很厚道,那不会做非常好的管理者;妈妈如果爱孩子到溺爱,那孩子就不爱妈妈;如果父亲不好好管教孩子,那孩子就不会好好尊敬父亲。我之前也不懂这些,但是我做过部门经理之后,我发现我对下属很好的时候,他们变得不识好歹不好好工作,但是后来我发现管理人非常的需要“道”。
    • 【活出丰盛】压力管理
      • 压力管理就是在管理感觉
        • 管理压力,关键在于掌控感觉
          **压力是从属灵的世界来的, 用属灵的办法解决属灵的问题就很容易了。** 压力管理是一个很重要的课题,在新加坡大部分的人的抱怨都跟压力有关,但仔细去想压力好像是真实的又不是真实的。人是复杂的,就在于人的感觉,压力管理就是在管理感觉。你觉得压力很大,那可能是个真实的感觉,但有可能是虚假的。人是有感觉的,感觉往往很复杂,沮丧、纠结、负面、难受。但千万别把压力当个技术问题,这样很难解决心态问题。 人常常有压力,觉得事情会垮掉。心态调整好了,要是事情还是垮了,下次遇到也许就不会调整他的心态,因为好像调整了也没有用。事实上,感觉是不可靠的。人的感觉与事实往往不一致。**管理感觉是一生最重要的功课,压力的感受是需要管理的。**
        • 信靠神,压力自然消散
          在教会里,压力的管理会直接进到一个属灵的层面,教会会从属灵的层面去处理。我们发现从属灵的层面解决这些问题,会有一个明显的果效,压力的真正的根源不是心态,而是属灵的原因。我们在教会,通过祷告征战在属灵的运作下去处理这个问题,调整好心态,发现事情没有垮掉,就会觉得有用。下次遇到压力又用同样的方式去祷告,发现事情又没垮掉,会惊奇我的神好厉害。明白一切都是神在掌权,我们日常生活的压力会减少直到消失。**但如果不认识神,调整心态也没有用。** 圣经上说温柔的人有福了,温柔的人必得到地土。有人很温柔,被欺负就被欺负,被打就被打,都很温柔。然后他发现也没得到地土,啥也没得着,你再告诉他这个,他会觉得温柔的人没有福,都会挨欺负。世上没有神的人就会这样。 但是对于基督徒,别人打你一拳你把右脸伸过去,不要担心你会白白的受欺负,我们的神是真的会对付那个打你的人,打你的人会感到这个人不能欺负,然后你的问题就会得到解决,**有神的人可以温柔,温柔完了就是有福,有神就会调解压力,解决心态就解决压力,然后什么也垮掉,没有神什么都不管用。**
        • 信心胜过压力,别被感觉欺骗
          很多人成为我的粉丝,是因为我真的解决了他们的问题。**压力管理的最高境界就是信心**,或者是自己建造信心,或者是从别人那里领受得到信心,世上的学问都是从技术层面解决压力的问题。要相信我们的神是掌管宇宙万物的神,我这点事都不是事,**信心运作在属灵的世界,压力是从魔鬼的谎言来的,用信心胜过魔鬼就胜过里面的感觉**。 信心可以传到永远,信心是关乎很久以后的事情。如果你活的很辛苦,我说我带你走出房门,找个很黑暗的地方抬头往上看,看到漫天都是星斗,开始想几万年以后,看到永恒里去,你的问题会变小,我们的眼睛就看到眼前这点事,考大学没考好就跳楼了,目光很短,若看到永恒里去,是非常了不起的。
        • 信心加持,压力无处可逃
          **压力是从属灵的世界来的,用属灵的办法解决属灵的问题就很容易了**。你和我是永生上帝的儿女,谁能欺负你。神给亚伯拉罕的应许是咒诅你的他要受咒诅,祝福你的他要蒙祝福。如果你是这样的人就会了不起了:亚伯拉罕把四个王给灭了,把罗得给抢过来了,他只有三百一十八个壮士,但还是赢了,回来后很害怕,他就祷告,神就说你不要惧怕,我是你的盾牌,结果周围的人就不敢来打他。所以有神和没神的人解决压力的方法是不一样的,所以解决压力管理就要调节到信主的根基上,不信主,这些没用。 我说的这些是因为我们的神是又真又活的可以管事的,你信靠祂,心态调整好了就管用。我试过很多次,别人打我左脸我就给右脸,拿了我的外衣就把里衣给他,欺负神的儿女的人很惨的,**问题不在乎其他,而是在乎你是永生神的儿女,**在这个根基上就要学会管理感觉,如果是神的儿女但是有不信的心,就完了,耶稣来到世上一直批评门徒说是不信的人、小信的人。**信心加上身份,压力就可以管理了。** **信心能够产生平静安稳的感觉**,如果相信那个事不会垮掉,就不会有压力了,虽然每次都在走钢丝,但每次都过的去,你的信心就越来越强,**这就是圣经里说的本于信以至于信**。在信主上和管理压力的事上我常常走钢丝,从没掉下来过,有一次掉下来就中年危机了,掉到半截神又给我抓上来了,就开始建立教会,建立教会比做所有的事都爽,**有盼望有信心将来会更好,什么事都不会垮掉,神能够掌管,压力立刻消失**,有压力是没有信心没盼望。牧养就是建立信心,信心可以产生美好的感觉,没信心的人里面是痛苦的感觉,就算你给他建议,还是没有信心,你给的建议好像行又好像不行。因为都是在技术层面上来解决,但压力还是极大,有信心就解决问题了。
      • 解决短板,减轻压力
        • 创造学习压力,提前化解未来挑战
          所以今天咱们的时代是有无限可能的时代,今天你正在面对压力,你分享一下压力到底是那个短板造成了你的压力,然后把那个短板堵上,你就会发生改变,当你很舒服的时候怎么办呢?我们当中有很多人正在一个很舒服的工作状况里面,如果你在一个很舒服的工作状态里面,我给你出个主意,你创造一个压力,这个压力做啥呢?比如:当你解决一个短板的问题后,开始预备下一个台阶迈出去的时候不至于太有压力,给自己创造一个什么压力呢?一个学习的压力,开始学三个月以后我要用的东西,到那个时候你所面临的问题刚好是你之前学习过的,你还会有压力吗?你就没有压力了,如果学六个月以后做的东西,到那个时候你也不会有压力,然后你常常这么做,你就会没有压力。 我跟大家讲讲我的见证,我有一段时间经常这么做,所以也一直给自己压力,也没有那种特别大的压力,没有为什么呢?因为我常常预备我三个月或六个月之后我要做的事情,有一次我在祷告的时候,神告诉我去做It的外包,那外包怎么管理?这跟我之前所学的没有什么太大的关系,但是在我祷告中又有同样的感动,而我是一位很属灵的人,我就把图书馆所有关于IT外包的书籍拿回来,我就开始拼命的读,我写了个研究报告,我就把IT外包学的非常透彻。
      • 管理压力是提升效率的关键
        • 压力管理好,效率自然高
          今天你在压力之下实际上是一个工作效率低下的一个状态,然后工作效率越低,压力就越大,压力越大效率就越低,效率越低就压力越大所以人就进到崩溃,所以说:**管理压力是提升效率的关键**。上个礼拜我们讲到就是提升工作效率,这个礼拜我在讲管理压力,为什么?因为压力大效率就会非常地低,所以当你有信心然后你的效率就会上来,同样的问题可以很快地解决。解决压力的问题第一个就是除去压力的感觉,第二就是着手做提高效率的事情,从那个死循环里头出来,人要把圣经读熟了,一辈子可有智慧了。得救在乎归回安息,得力在乎平静安稳。如果一个社会都在那里拼,大家去抢那个资源产生拥堵,然后那个资源利用率就降低,大幅度地降低,所以社会成本就大幅度上升。 大家学过社会学吗?有谁知道社会成本是怎么回事?我跟大家讲一个社会成本的观念,一个人跟另外一个人打官司,我问你创造任何价值吗?然后拼个你死我活的。也消耗法官的资源,消耗律师的资源,这些人全部都不创造任何价值,如果这个社会很多的官司要打,很多的律司要请,弄完了以后就更多的问题,更多的人要打官司,最后连法官也被告上去了。这个社会成本非常地高。如果一个社会没有罪案,没有这些纷争,社会成本一下子降到很低了,然后把这些社会的成本可以分配资源,在分配的时候这个社会就会变得非常地富裕,也就是说今天我们一定要知道神的设计是怎样的。你比喻说一个教会里面内争不段,你掐我掐大家先后掐,这个教会还能服侍人吗?有人不进去还好,进去以后被掐,所以今天我们一定要开始了解这种观念,这种观念不得了,也就是说得救在于乎归回安息,你好好的安息问题就会少。
      • 为将来预备着
        • 规划未来,别做无头苍蝇
          **所以因为过去做事在不断积累的过程中,你就不会有突然间压力压到崩溃的状态中,因为你永远都在先知先觉中做事**。所以各从其类就是规划了解,然后你做事情很靠谱,你就会发现压力会越来越少,你就会健康的成。你在自己创造的压力的情况下,每天拿出百分之三十的时间做你未来要做的事情,突然有一件事发生了,当你容不下时,然后你就把百分之三十的事情暂时挪出去,把当前的困难解决了,你会有压力吗?你不会有压力的,这就是压力管理。所以**各从其类就是分析了解规律,然后开始学习和传承**,千万不要做无头苍蝇,到处飞,所以人一定要开始有规划! **神赐给你的大脑是要让你思考,那个思考的过程当中为什么需要有信心?让我们去学习、分析、了解和传承,所以规划可以解决很多的问题,一个没有规划的人,他会压力很大的**。上次我们讲到你要规划做什么?然后怎么做,然后做到什么程度?你把这样的学习规律整理出来,同样的环境同样的问题,你的压力立刻消失,这叫各从其类!各从其类这个词要进到你的里面。
    • 【活出丰盛】管理时间
      • 在实践当中学东西
        • 实践出真知,别死守书本知识
          那我的学习方法也非常简单,解决一个问题就学到了,解决两个问题就学更多,解决三个问题就学更多了......所以后来我出来,建立教会,我不得不说,我建立的教会比很多人建立的都好,不是老王婆卖瓜------------自卖自夸,我是说了一句良心话。 因为什么呢?因为我是一个**不在学校里学如何建立教会,是在实践当中摸索,在实践当中不断的探讨、思考、观察这样学习的**,我想这样的时间的投资,它的回报率非常的高。所以今天弟兄姐妹们开始学习,你说牧师,我的学习能力不强,学习能力不强也得从现在开始学习培养,把你的时间投入在提升你的学习能力上,不强你在不提升,你说你将来怎么办呢?你无论如何得提升! 也就是说一个人,他拿到一个degree(学位),拿到第一个学位,这一辈子就完事了,也就不用再进到学校里去了,因为有了一张文凭,可以走向社会。问你有学位吗,你说我有。管它什么学位,然后就开始扑腾,在现实中开始学习,你就得到最高的回报。 为什么你的能力在大幅度的提升?因为在学校你的能力得不到大幅度的提升,所有的人在工作的场合,都会总结出这个规律,就是在学校里学的没有用。你就奇怪了,那在学校里学的没有用,人为什么还要去学校学习?我告诉你为什么,在学校里是为了训练你的学习能力,因为你走上职场,你还是不会学习,但是在学校里,你又不训练你的学习能力,训练你的听课能力,那就很悲哀了,非常的悲哀。
      • 把时间投资在提升能力上
        • 职场管理失效,提升能力靠牧养
          我就跟一些人讲,包括在职场上做管理的人,将来我们教会这些全职同工,你如果牧养非常厉害的话,你的管理是非常厉害的,你如果把职场的那个管理应用到教会当中,我告诉你,那不好使,失效。为什么?在教会中那个人要奉献、那个人要服侍、那个人要管理,我跟你说这是非常高端的能力,但你如果把工厂管理的能力用到教会里就是失效的。 我们当中HM姐妹,曾经管理一大群人,她说HF弟兄,为什么我把这个拿到教会当中不好使?肯定不好使,因为那是一个很low的东西,但是你如果把教会的牧养应用到你工作的场所,绝对好使,信不信由你。 如果你的领导能力很差,我就教你,透过牧养训练你的领导力,就是因为你的领导力很差,所以你的牧养很差,而你的牧养差,你的领导力就很差,你到了工作岗位也是个领导力很差的人。为什么不练呢?我都跟你说了,你把那个人练坏了,我只能说神啊,不好意思,我不会怪你啊,我怪过谁啊?是不是!但问题是,你有没有把你的时间用在这些提升、创造、发展上。
      • 要养成用投资的眼光看时间管理
        • 用投资眼光管理时间,事半功倍
          神要我们管理管理地上的走兽,地上的一切,神造的都是交给我们管理,这管理其中就包括时间的管理,什么时候该做什么,哪有秋天撒种,春天收割的。所以我们一定要明确一个观念,就是到什么时候做什么事,这就是管理。跟投资一样,如果你不好好管理你的钱财,你的钱财会不翼而飞,你想的好,但是结果不好,为什么?因为你不会管理。一定要学会,神要求我们管理。 在我们教会当中的这些全职同工,我是有这样的一个期盼,就是将来有一些管理人员,来到我们教会,你仍然能够牧养。因为你不是那么老土的人,只会查《圣经》,然后什么也不知道,那是不行的。
      • 时间管理基本概念之一: 要知道该做什么不该做什么
        • 聪明人懂得拒绝无效的事
          时间管理的基本概念,第一就是要做什么和不做什么。做什么和不做什么是关键。我们当中肯定有一些人,小的时候他不学无术。整天就在看电视剧,或者整天不干正事,看言情小说,最后,越大越一事无成。**时间管理就是要知道做什么和不做什么,其实不做什么更关键**。所以你要知道,做什么和不做什么是决定你未来的关键。今天你要是后悔的话就后悔做了些什么事,你用不着后悔你没做哪些事。有些小孩二十好几岁了还花爸爸妈妈的钱,他也纠结,人家岁数比他大不了多少的赚很多钱,他看着也着急。这跟什么有关系呢?与做什么不做什么有关系,这需要管理。看一个人聪明与否,看他把时间花在什么地方。刚才我给你讲的那个事,我让我那位同学来跟我信主,他以为我会得着什么吗?只不过我多一份去牧养的工作。 他不是说没有经历神,经历得还蛮多的,但没时间,那他做了些什么呢?同学聚会、同学聚会、同学聚会......同学聚会几乎成了他生活的主轴。同学聚会每次AA制的话,每次花个几百块钱,我也不懂他是在干啥。做什么和不做什么代表了一个人的智慧和聪明,做什么都要知道回报是什么。今天你来到神面前信主,回报非常丰厚。千万不要以为,牧师,我来到教会,我跟你一起建造荣耀的教会,我来帮你建造荣耀的教会。你要帮我的话就是多得恩典就好。我们来到神面前是在神面前得好处。只是得好处的方式与世上的人不一样,得神的好处是什么?就是要成为这个世代的祝福,最后得着的还是我们。
        • 聪明人不纠结,时间才有回报
          今天我教你,开始学习做一个聪明人,知道你的时间是你最宝贵的资源。如果你不去管理你的时间,你最宝贵的资源被消耗掉,最后你一事无成,那真是不好意思,最后你来到神面前,说:为什么会这样?神会说:不好意思。一个人要决定做什么或不做什么要看回报,如果这个事没有回报就别做。我举个例子:我们看到一些事就着急心痛难受纠结沮丧,有什么回报?什么回报也没有!就消耗时间而已。所以,如果魔鬼成功地让你纠结沮丧一天,就已吃掉了你一天的时间;成功地让你纠结沮丧一个月,就吃掉了你一个月的时间;如果成功地让你三年、五年纠结沮丧,然后你就学习逃避,那真的不是解决问题的办法。 有一个姐妹在朋友圈里写了一段话:睡觉就暂时忘记了纠结和沮丧。你忘了就没事了?你忘了,纠结和沮丧没忘了你!暂时的逃避不是解决问题的关键,关键还是要管理我们的时间,因为我们的时间非常宝贵。所以,弟兄姐妹都要学会做精明的人,别去整一些没用的事。比如说,我什么也不做,我睡觉,睡觉是解决不了问题的!所以,我们在时间的分配上要好好留意。有些人说,睡觉是一种解脱,我看吸毒更是一种解脱!那不解决问题呀!把时间用在哪,该做什么,不该做什么这更能解决实际问题。今天,各个区牧跟你们牧区的弟兄姐妹收一下汇报,你时间都干啥了?统计一下,做出个百分比来,哪个东西有多少回报。这是第一个时间管理的基本概念。
      • 时间管理基本概念之二: 做事的顺序
        • 先做最有回报的事,投资自己
          **如何优化呢?开始先做最有回报的事情**。有一本书《穷爸爸,富爸爸》,书中讲到了管理你的现金流,作工攒钱,用钱来赚钱。**什么样的事情是最有回报的事情呢?发展、创造、提升你自己,投资在这些事情上**。如果投资,要清楚有没有创造了什么,提升了什么,最大的回报是什么。开始思考,什么事情是能够提升你的价值,开始职业策划。投资在你个人的提升上。如果我们每天都提升一点点,将来我们的价值就很大。 教会中要求的汇报,录小视屏就是要你规划自己的时间,建造你的能力。我常常会思考我该怎么做。我有一个同事,需要考MBA,听起来很诱人,我听说后也开始买一整套书学习。当他回国后,我也把读完了这些书。有一次我约他吃饭的时候,发现他对所学的知识回答的一塌糊涂,我算了一下他这个证书花了二十几万,当他回来时我已经从初级管理职员升迁至高级管理职员。最后算了一下,我还省了二十多万。 今天我很震惊的一件事情,**我们中间的弟兄姐妹,需要把必须通过上课才能学习的恶习改掉**。换句话说,我曾经带领XY、PL姐妹去考察其他教会,有位牧师说,在神学院里学习的都用不上,用得上的都没学。我不赞成在学校里学习的模式,而是赞成在实践当中学习东西。
        • 做事顺序对了,事半功倍
          先做什么,后做什么学问大了!有一些人不知道先做什么后做什么效果是不一样的。比如说,咱们俩下棋,一个人赢了,一个人输了,为什么?因为我们走棋的顺序不一样,走棋的顺序决定了人的输和赢。**今天,你在生活中有很多事情要做,你能不能排一个正确的顺序?这叫时间管理。排一个正确的顺序就是做最重要的,重要的和不重要的按照不同的顺序做**。上个周和上上个周我讲的活出丰盛是:做什么?怎么做?什么时候做?做到什么程度?时间管理也是一样,你一定要决定做事的顺序。 有一个人做过一个实验,写在《七个好习惯》这本书里,如果大家愿意的话可以买来读。他做了一个什么实验呢?他有一些大一点的石子,还有一些小一点的石子,还有沙子,还有一杯水,他先把水倒进去,再把沙子倒进去,再把小石子倒进去,再把大一点的石子倒进去,放不进去了。后来,他反过来,先把大的石子放进去,再把小石子放进去,再把沙子放进去,再把水倒进去,全都放进去了。他做了这个实验以后,结果令人震惊!也就是说,**你做事的顺序决定了事情的成败,这是时间管理非常重要的观念**。 这样的时间管理就解决了一个问题:你都放进去了,什么事情也没有耽误,因为你放的顺序是对的。WJ弟兄在搞物流的优化,优化就是时间的优化,将同样的资源,效率倍增的整合。也就是说,**我们的时间如何来使用,这里面的学问非常大。一定要知道,做事的顺序非常的重要。优化就是时间的优化,因为时间是我们人生最重要的资源**。
      • 前言
        • 时间管理,掌控生命的关键
          **你在世上的时间是非常有限的。 任何一个有限的东西都需要管理。 你的时间就是你的生命, 你的生命就是你的时间。** 任何一个有限的东西都是要管理。今天的活出丰盛讲时间管理。一个不会管理时间的人,他就说我没时间,为啥没时间呢?很奇怪。怎么每个人都是24小时我就有时间你就没时间?因为时间没有被管理。如果一个人告诉你他没时间,就说明这个事对他不重要,他把他的时间放在了更重要的事上。那我在讲道的时候讲过时间管理,查经的时候也讲过时间管理。就在活出丰盛的节目里,我也讲了很多遍。今天我给你一个观念,这个观念就是时间和生命息息相关,也就是说每一分钟的时间都是你的生命。
        • 年轻时投资时间,未来回报丰厚
          在教会里咱们说教会的话,其实我不希望大家不晓得:我在教会里鼓励大家起来服侍,不是因为服侍了以后神那里得到了什么或者我占到你什么便宜。是因为你把时间投在正确的地方,你这么投资的时候它的回报非常丰厚。 今天咱们要知道一件事情,如果你二十多岁,你的时间非常的宝贵。如果你十多岁,你的时间就更加的宝贵。我给大家算一笔账,随着时间的推移,你是从一个不太有价值的到一直有价值,是一个指数型的增长。如果你原始积累的过程当中,其实谨小慎微的一个差别,就会对未来的指数形成深远的影响。它的回报相当于有的人两到三倍,有的人是五倍,有的人是十倍之间的差别。只是小的时候一个细微的差别。 这么讲:一个人小学的时候不好好读书,他考了一个很差的中学,一个很差的中学又学习很坏,交很差的朋友,然后就出来。出来以后也考不进大学,就做工厂女工。一个月一千多块钱,两千多块钱,三千多块钱。那另外一个人,从小她就好好的学习,塑造自己的性格。然后小学的成绩就在上面。找一个很好的中学,然后考到一个好的大学,拿奖学金。毕业以后薪水又很高,因为他找工作很容易。 结果会怎么样呢?结果到了五十岁的时候,一个是穷光蛋,另外一个已经是财务自由的人。也就是说,是什么时候开始的呢?是从他小的时候,也就是说人小的时候一定要知道,对你的未来产生深远的影响,如果十岁的时候这一年顶以后的十年。二十岁的时候,一年顶三年。五十岁的时候,一年就顶一年。基本上他上去就该上去了!所以管理你的时间,爱惜你的光阴就是管理你的生命。所以我们中国人讲一寸光阴一寸金。时间管理的基本概念一定要建起来。
    • 【活出丰盛】风险管理
      • 风险管理尤其重要
        • 风险管理不清楚,才是最大风险
          上次讲管理的责任,做什么,怎么做,做到什么程度,什么时候做。真正的规律,都是把很复杂的问题变得简单。今天要知道,好的老师会把很复杂的问题讲得很浅显。如果你上课没听懂,不代表什么。从今天开始,不要单靠听,要学。今天我讲,大家也要揣摩,学习。 如果做一个2019年的计划,你要做什么,怎么做,为什么要做。我要做什么,重要的几个参数是什么,最重要的是风险管理。如果你要搞房地产管理,投资理财,如果你不了解,就学。 风险管理,如果你不知道什么是风险,那是最大的风险。不要糊里糊涂的人,基督徒要做头脑清醒的人。 投资有风险,做生意有风险,风险很重要。有人投资二十万,我问他,赔了怎么办。对方反应,不会吧。怎么不会呢?任何的投资都可能会赔。头脑清醒的人,会清楚了解投资的风险和回报是什么,要不要冒这个风险来得到这个回报。做生意有风险有回报,很重要。 买房子,北京房价都掉了,别人抢你也抢,有想清楚吗?风险必须管理。什么是风险管理?必须了解风险的大小,了解如何处理这些风险。
        • 驾车如人生,风险管理是关键
          例如,你驾车在路上跑,风险是出意外。如何管理驾车的风险呢?你要知道什么时候是危险的,什么时候是不危险的。如果有的人驾车突然断片了,那没法驾车。但如果有人很清醒,却故意违背交通规则出了意外,那是自找的。小路出大路是需要注意的,一定要看清楚,然后踩满油。 我前一段时间开车到另一个城市,不熟悉的城市,我就很小心看路上的标志。如果在路上很不注意,就容易出意外。前段时间我去了这些城市,一张罚单都没中,而我的朋友开了几天车中了六张罚单。人的脑袋一定要动起来,要思考,要知道有哪些危险,管理这些危险。 如果我们会管理风险,意外就很少发生。一定要学习风险管理。要了解风险,你要被骗是很难的。想要占便宜,就容易被骗。有一群人特别喜欢骗老人家,叫做“老妈乐”,专骗老人家的钱,就是因为老人家只想着回报,不知道风险。 如果有人告诉你,现在给我一万块钱,年底能拿到两万四,听起来很不错啊。但你不会想想啊!这回报率比巴菲特还厉害,肯定是骗子。什么事都有风险,哪有没有代价的事情。
      • 风险管理是要把事情认识清楚
        • 清晰认知风险,方能掌控全局
          风险管理是鼓励大家把事物认识清楚,把悟性用到极致开始了解。无论是驾车在路上要了解驾车的风险,投资理财要了解投资的风险,做生意要了解做生意的风险,然后去对这个风险进行一个深入的评估,然后就知道我们到底要不要做。所以管理这件事是决定做什么,怎么做,做到什么程度,这都叫做管理
      • 惧怕是因为对事物不了解
        • 了解事物,才能无惧风险管理
          决定做什么凭着风险的评估,其实风险管理其实也是对惧怕的管理,惧怕是产生于对事物的不了解。一个人惧怕是因为无知,知道的不怕,所以我鼓励弟兄姐妹们开始学习动手,动手多了就知道是怎么回事,就不会把假设的那种问题转嫁给付代价的那种方式,钱买的那种方式。惧怕和风险是两个重要的需要管理的东西,但我们对东西不够认识就产生惧怕,当我们对风险不够了解就成为风险,那把风险管理管理好,成本就会降低,回报就会大幅度的回升,这个是一个非常重要的观念。
  • Y136课程 - 如何学习
    • 【课程】- 如何学习(12)- 《管理思想》
      • 管理,就是管人管事
        • 管好自己,才能管好人和事
          所以,大家要知道前三个好习惯,**积极主动、以终为始、要事第一,这些都是管自己的**。你得会管自己,如果你不会管自己,事都做不好,那谁在你手下谁倒霉,管人也一样。**你得又会管事又会管人,这样团队的果效是最好的**。之前我跟大家流露了我的管理理念,我的管理理念大家得知道,按着科学技术的角度来说那是相当先进,有的人就会说那你都是嘴巴说的,我一口气也说不清楚,我给自己做了一个定调,反正你也不用相信我是不是瞎说,但是我管的事真的很好,管的人也真的很好。 比如昨天晚上,我去看了一个我的同工,那家里是真的乱,可是我两个小时就收拾得干干净净,为什么?因为我会整啊!管人管事的结果就是,项目或者是团队都是达到最好的果效,**什么叫统合综效?就是达到最好的果效或者是更好的果效**。大家理解了吗?所以,达到最好的果效有一个东西非常重要,我给大家解释一下,我照着他书上的说法,达到最好的果效就是第六个好习惯。其实第四个好习惯,有一句藏在犄角旮旯的话,他说双赢思维是目标。那这句话在哪呢?倒数第三页!他说以习惯四双赢思维为目标,以习惯五为技巧,以习惯六为交往的方式来应对阻力,他这个总结也行。我接着讲我的,我把他的和我的揉在一起了,这个双赢思维是个目标,第五个好习惯知彼解己是一种技巧,统合综效是一种与人相处的一种方式,至于是不是这么一回事,人家作者就是这么写的。
        • 双赢思维是管人管事的关键
          我还有一个特点,就是喜欢把事物的本质给抓住。比如说他讲的这个统合综效或者前面的几个好习惯,其中双赢思维是干什么的?就是管人的,**双赢思维就是管人的思想**,把人家思想整对了,就没有不能解决的问题。知彼解己听起来挺绕的,是什么意思呢?就是我了解你,你了解我,就是追求大家在一起做工最好的果效。你说狗咬狗一嘴毛,你咬我咬得半死,我咬你也一样,那能有什么果效呢?什么果效也没有。弟兄姐妹仔细听着,我把管理这事第一叫做管人,第二是管事,都得会管。**管人管事追求的就是双赢或者多赢**,把这个果效做到最好。 比如我带的团队,如果你近距离和我接触,你会发现他们都是很有福气的。他们在我下面做工是可以很开心的,那当然开心比愁眉苦脸干活好,愁眉苦脸能干好吗?那只要是我管的,我就管得挺好的,为什么呢?就是得有知识、智慧和逻辑体系。大家仔细琢磨,虽然我讲的东西很简单、很粗俗,但这都是经过精雕细磨,然后打磨出来的很简单的东西。今天把管理这事分成管人和管事,如果你不会管事,你就管不了人,你不会管事你怎么管人呢? 比如当年的遵义会议,为什么要开遵义会议?因为有一个人叫王明,他掌握着中国共产党领导人的最高管理权,他不会管,结果怎么了?牺牲了五六万红军将士,就开始了大逃亡,逃到了遵义这个地方,大家就不干了,就把伟大领袖毛主席给选出来了。毛主席会带兵会打仗,结果就有了横渡大渡河、金沙江、赤水河这些,还有了二万五千里长征,结果他把人和事都管好了。 所以大家要会管事,比如管厨房你得会煮饭,你自己不会煮饭你管什么呀?这不是瞎说吗?
      • 管人,就是管思想
        • 管人先管思想,清除错误想法
          我接着讲管人管事的逻辑体系,这个大家是听得懂的,因为事都是人干的。你得会管事,今天咱们不讲管事,比如我带兵打仗,一打仗就损兵折将,结果被人家抓去当俘虏,你说那能干什么。谁跟你谁倒霉,一将无能累死千军啊!那可不行的。这就是为什么前三个好习惯是很根基性的东西,你得会管事,今天咱们讲统合综效是一个团队的管理,团队的管理很重要。管理完了以后,如果团队里面你咬我我咬你,狗咬狗兔咬兔,反正就是一个动物世界。好比非洲大草原上的大哥、二哥、三哥、平头哥全来了,全都是龇牙咧嘴的。那你说你在干什么呢?这就麻烦了。 所以大家多琢磨,琢磨完了以后将来你当个总经理总裁什么的,当个店长什么的都是没问题的。我说这个管人的问题是很有意思的,**管人主要管什么?管思想!你得把他里面的肮脏东西除去,把健康思维方式放进去,他一定会成长。**所以,我的理念是使大家成长。所以大家得知道管人就是管思想,**这个思想工作为什么这么重要呢?因为全都是想法上的错误**。
        • 管思想,才能激发员工潜能
          **那咱干的这活是做人的思想工作,做人的思想工作做通了以后,把人的潜能给挖出来,他的价值就会增加。**你比如说我做经理,下面好几十号人,我头大了,为什么呢?我让他干活他不干,他和我玩捉迷藏,嘴上说干实际没干,那好几十号人啊,你也不可能每一号人你都管得那么清楚的,这样不如干脆自己把活干了,那又不能自己把活干了,我就把图书馆管人的书全都整回来了,我读了大量这类的书。 我得回答一个问题:人家凭什么好好干活?有人说:你得好好干活,你不好好干活,我跟老板怎么交差呀?你说我这不是上下一夹在中间,成了受气包,那活多难干呀。我不这么干,我把怎么做思想工作这事整明白了。我说:“你现在薪水多少?”他说:“三千”。我说:“五千好不好呀?”他说:“哎呀!那五千块当然好啦。”如果有人拿五千块的工资,我就说:“小伙子,我觉得你应该值七千块呀。”他说:“哎呀!我真的值七千块呀?”我说:“你现在还不值呀,你看人家这七千块的工作,需要这个技能,你有吗?”他说:“没有。”我说:“那你得培养这个技能。”他说:“那我要如何培养这个技能呢?”我说:“我帮助你呀。”他说:“老板你帮我呀,我薪水真能涨这么多钱?”我说:“没关系,你写简历的时候,我帮你改。” 这就是为什么,我成了写简历的专家了,因为我帮好多人写简历。所以,后来不管我在不在,我的员工绝对好好干活,那你说我这个管理体系怎么样?管人就是管思想。**咱们为什么叫做命定神学,人有一个非常有趣的现象,人没有命定,活在迷茫当中是个很痛苦的事,一旦有了目标,就厉害啦。**所以,前面这一段时间大家72个小时祷告,大家都像火一样火热的在那里祷告,为什么呢?整个教会面临极大的挑战。一面临挑战,大家祷告都老厉害啦,为什么?都把人里面的命定给挖掘出来了。
        • 思想有多远,人生就有多高
          我给大家举个例子,我们当中有一个人负责企业的运营,运营是很辛苦的活,又辛苦又基层。结果他们老总说了一句话,他们请了很多零零后的员工,老板说愿意选哪个部门就去哪个部门,结果他那个部门没人来。为什么?因为这活又脏又累又辛苦,可是问题来了,你不能够运营了,那企业能干什么呢?那些小孩都选了容易干活的岗位,为什么?那些小孩思想都不成熟,他们照着自己的喜好,其实对自己没有益处。结果这位姐妹从我这里传承了一些东西,她就去琢磨怎么办,那她把这个思想传递下去。 你比如说你将来要不要有出息?要有出息就到我这部门干,将来一定有出息!那你说是辛苦,可是现在吃得苦中苦,将来你就能做人上你要不要长大做废物?你可以举几个例子,你看这个人成了废物,你看那个人也成了废物,是不是?人家思想一通了,就都愿意来了。大家明白了吗?**管人就是管思想**,为什么大家喜欢听我在讲?因为我把人脑袋里的垃圾除去,你怎么可能活不好呢?把正确的东西放进去,你变得有智慧,你变得思想态度都端正,你怎么可能没有出息呢?**有的人为什么穷?因为脑袋里垃圾多,脑袋里贫穷**。咱们可要知道**人一生的果效全都是由心发出的,心里怎样思量,一生就是怎样**。
        • 心里有金子,人生才不烂
          **今天大家要知道一件事,不管他是什么样的人,他都不想活成很烂的人,他都想活得好。**大家同意吗?同意!我们干这个活就是想把大家推到兴盛里去。真的?这绝对是真的,因为人一生的果效由心发出,心里头是屎,活出来的是屎;心里头是金子,活出来的就是金子。所以,大家可得对自己有一个正常的判断,把我们里面的屎除去。就比如我们东北人讲的:“他呀啥也不是,一肚子稀屎。”这话说得多难听呀。有人说:他就是个造粪机,每天吃完了拉,拉完了吃。除了年龄涨,什么也不涨,那你这不是闹心了吗?
        • 思想决定高度,薪水随之而来
          比如我年轻的时候,最喜好干没人干的活,为什么?老板把活交代给我,就算我干不了也会和老板说我需要一点时间,谁也干不了,谁也不接,最后我接了。然后你说老板不是很耐心的等我干完吗?如果你也会干,我也会干,那就没什么意思。为什么我的薪水涨得快?因为我经常干人家干不了的活,有的花二个月,有的花六个月就解决问题了。那我的同事就在旁边笑话我说:“老板又看中你了!”他觉得我又做了一次吃亏的选择,但是思想正确的人就会觉得我占了一个便宜。 第一,我不会跟我老板说,大家谁都不会做,我也不会做,我会探索然后我学到的东西就多;第二,我也没有什么压力,那东西谁都解决不了,比如说咱们要到月球上逛一圈,那你能解决吗?这可是复杂的工程。结果我的薪水涨得最快,我一解决老板就兴奋得不得了,我没解决就谁也解决不了,也没什么了不起。所以,这事全在人思想里头,你会发现我经常带着一张笑脸干又苦又累的活,我干嘛带着一张苦瓜脸在那干活呢?人家说这小伙子好,结果不断的升职和加薪。 还有一个特点,就是我上司走了,我老板把我放在他的位置上,下面的人都服气,觉得我就应该坐他这个位置,人家都不辞职!如果你老板升你上去,结果底下的人都炸锅了,意见老大了。就他这个熊样烂样还能做我老板,做我上司?干不了这活啊?你一说底下都不乐意,你让他往东他往西,你让他抓狗他撵鸡,那活你也干不了,最后老板也把你撵下来,听明白了吗?所以,**人一生的果效是由心发出的**。
      • 引言
        • 追求更好的效果就是管理
          你说这么复杂的词,那老百姓他怎么读啊?我妈活着的时候就喜欢听我讲,她没读过书但是她听我讲什么都听得懂,为什么呢?因为我就是喜欢把事情整简单了。今天咱们就把统合综效给整明白了,这个题目就是追求最好的效果,或者是追求比较好的效果,哪怕是比之前的好一点那就行,现在理解了吗?那我刚才讲的意思是什么呢?就是你喜欢也好,你不喜欢也罢,你就是一个管理者,这能接受吧?你说我是一个家庭主妇,今天晚上我要给我儿子煮一餐,那你还不得决定煮什么,怎么煮?这都是管理。那管理这个学问,为了达到最好的效果,我就给大家分析一下。今天我不讲他书上的,我讲我自己的,为什么呢?因为我总觉得我自己的比较好,人家就会说我这个人挺有意思的。我说:“那当然了”,我经常琢磨研究我自己的东西,立了很多的项目,每一个项目我都不断的研究,中间我插一段我的好习惯。我在牧养上追求好果效,我是非常注重果效的人。 那我最近在干什么呢?就是把人的问题,分门别类,建立模型。现在这个人工智能啊、AI啊老火爆了,我也喜欢这个,我喜欢这种高大上的词,为什么呢?因为电脑比人好管!我让电脑牧养一个人和让人牧养一个人,差别是很大的。那我最近就把人建模型,这个人是属于这种模型,那个人是属于那种模型。那我要弄人工智能的牧养,其实人工智能的牧养也没什么,就是把你弄得比较好一点。我喜欢研究,刚才插这一段的意思是我喜欢琢磨新东西,我老想把事做好一点,追求更好的果效。其实直到今天,咱们悄悄地、无声无息的每天都在改进,就是把大家塑造成一个更好的人,没有最好只有更好,听着就很好!将来人工智能的牧养机器人出来了,我想可能会超越很多人。如果超越很多人那就厉害了,大家在电脑上就可以被牧养了。当然我就是说我要琢磨这事,我老是在琢磨怎么改进好习惯。
        • 管好自己,追求最佳效果
          录音文字版 大家好,今天我们再次来读《七个好习惯》,这本书总体来说写的概念还是不错的。那我们读到第九章统合综效,这一章其实有点绕。我就是喜欢把复杂的东西给他整简单了,如果你觉得我讲的有点复杂,我还有答疑呢!第九章的文字文绉绉的,说的直白一点就是追求最好的效果。 咱们当中喜欢也好不喜欢也罢,你一定是个管理者。你可能是一个学校的校长或者副校长,也可能是一个企业的老总。也有可能你不是企业的老总,你只是一个业务员,你都不可能回避跟人打交道。你也可能是一个淘宝的客服,也可能你开了一个小店在那边给人端茶倒水,反正总得做点事。咱们教会不喜欢把这事分成是属世界的或者是属灵的,就是有人觉得喊哈利路亚是属灵的,然后在茶馆给人家打一份工那是属世的。大家有这么分的吗?如果这么分那就错了,人得做事得管事啊!管事的时候就得管人。**你说你没有人可以管,那你可以管好你自己,不管是管什么,把事做到最好就是统合综效**。
      • 思想工作靠牧养
        • 管人要懂心,别做秦二世
          今天,我可告诉你,不管你是几岁,照着我所说的好好的往前走。这叫会管人会做思想工作,做这个思想工作的工作,叫做牧养。这牧养的工作经常有一个东西来捣乱,这个东西看不见,摸不着,但是这个东西真实的存在,这个东西我们把它叫做魔鬼。魔鬼经常在你的脑袋里头释放信息,你虽然看不着,但是你经常会觉得有一种东西在你的脑袋里释放信息。你明明不这么想,他偏偏就是会那么想,想着想着把自己给败坏了。所以说,这事要真正解决人里面的问题,还真的得从属灵的世界着手。但是因为作者写的这本《七个好习惯》是世俗的书,他不是在教会来使用的牧养的书。 我讲了半天,大家要把这管人和管事抓住了。比如说我们在企业里管人,这叫管人;我们在学校管一个班级的学生,这叫管人。如果你把这学生思想工作做通,你不能强压的,一压只能压出陈胜、吴广来,学历史你学着学着你就明白了,这个高压政策,只能压出“陈胜、吴广”,然后你就是个秦二世。所以,我们在课堂上也是这样,为什么有的老师一去管,课堂里的学生都乖了。有的老师一去管,那老师转身在白板上写字,下面就丢纸球,你说那不是闹心吗?为什么?因为底下的学生看不起这个老师。所以说,这事大家都得琢磨,这些事我跟你讲,我都整得老明白了,比如课程管理要怎么管。我现在照着他书上的讲,比如说我们带领一个企业团队,你得把大家能够团结在一起。
        • 用爱化解冲突,别激发兽性
          管理学的角度来说,他们的管理都不怎么样。大家要小心,当冲突来的时候,是他兽性发作的时候。这发作是人属肉体的东西,因为你不会解决他思想上的问题。**其实谁想做一个兽呀,一整就亮牙齿,但是如果你不会管理,你就常常会把它激发出来。**有的时候你不是故意激发也把他的兽性给激发出来,这个时候怎么办?这个时候你要把耶稣基督的爱活出来,他的兽性就会下去,然后他里面的有神形像的部分就会展现出来。这就是我说的咱们的牧养,当我们牧养这个人的时候,他身上属神的形象就会越来越多。同样这个人如果不经常被好好牧养着,一回去他的兽性一不留神又会出来了,这是正常的。 **人里面有属肉体的本性,所以思想工作就是解决了人的兽性发作,还要解决人的神性发作。**当然神性好啦,你把他里面的潜能给挖掘出来了。**但是当他跟你有不同的观点、意见、看法时,你别着急,你要接受他,然后你好管理,一有不同观点上来你就发毛,一上来你就开始发飙,你就把他的兽性给激发出来了,**大家理解了吗?所以作者在这本书里面,他在接收人家一种不同的观点的时候,千万不要跟人家顶牛,针尖对麦芒那是互不相让。做思想工作的人一定要了解,人都有不同的思维体系。之前我给大家讲过,他为什么这么看,他为什么这么思考,他为什么这么整,他里头是有他的逻辑体系的。你了解他的逻辑体系,自然而然你就知道他这里面是怎么算的。
        • 牧养是自我成长的必经之路
          大家听我这么一讲,你可能一两下学不会,为什么我们当中很多的弟兄姐妹愿意牧养,因为我把思想做通了,我说牧养可以让你成长,这话是真的。如果你不牧养,你不解决问题你很难成长,你不解决问题,你上哪儿成长去?所以说,**牧养不是为了被牧养的人,是为了牧养的人成长**。你成长了会整了,下面的人自然得着恩典了。那你不会牧养,遇到问题你来找我呀,或者你找你的领袖。咱们做的这事老好了,在这个过程当中,一定会有冲突。大家要听明白,有冲突不要害怕,大家听过我讲过的训狗的经历吗? **大家知道为什么会有冲突吗?人身上会有兽性,就像我们家的那只小狗一样。你一旦把人身上的兽性激发出来,这人就会咬人,整不好就把张飞的脑袋剁下来,弄不好就把关羽的脑袋剁下来,是谁激发出来了的呢?张飞把他下属的兽性给激发出来,关羽把他下属的兽性给激发出来。**
        • 合伙生意,别让自私毁了双赢
          我跟大家举个例子,有两个人合伙做生意,一个人出钱,一个人出技术,结果这个人说:“我要拿70%股份。”对方说:“不!你拿60%!”这两个人争来争去,大家知道为什么吗?“不!我要拿40%,你拿30%!”你瞧这两人争来争去,能争出个什么?有的人说,他们光想赚钱了。对!大家要学会做小股东,那最糟糕的小股东就是占49%。我有一个朋友,他跟朋友合伙做生意,他占49%,他觉得他自己可划算了,他的那个朋友占51%,当然占51%的股份有决定权的,49%没有决定权。结果他的那个朋友挺浑,到银行借了500万,他把这500万提出来,结果跑路了,后来银行来找他,他就得还249万,那我问你,是这49%这股份好,还是30%股份好?还是20%股份好?这玩意你别光想着赚钱,为什么一合伙就会分道扬镳?就是大家的思维体系不一样,就没有一个领袖能把这事做好,那大家就说永远不做合伙生意,你没那本事你就别碰这玩意,没那本事你管不了这事,你俩就是两个平头哥,然后争来争去就达不到最好做生意的果效。 如果大家没有双赢思维,大家都是你自私我也自私,这不就麻烦了吗,最后两个平头哥。所以,在这个事上你要有智慧,你没有这智慧你就别碰这事。所以这事我们一定要学会管人这个活,这个活会管了,你一定是一个牛人。如果你是个牛人,你怎么可能会在这个世上活得很烂呢?你会做思想工作,你又会管事,你又会管人,那人家都服你,这事到了你手里就很兴盛,有什么问题吗?没问题,大家都服你呀。就像大家都服毛主席一样,他的这种巨大决定,如抗美援朝那都是咱们伟大领袖毛主席做的决定。那是很厉害呀,那是不知道是两千年还是三千年出的一个,他写的《沁园春雪》慷慨激昂,要数英雄人物还看今朝,他自己对自己的评价还是不错的,他自己也知道自己有那两下子。
        • 沟通有术,才是职场赢家之道
          我们历史上的开国元帅们,他们说的一句话可是真的,他们说:如果没有毛主席,我们这些人怎么可能合在一起,大家谁也不服谁。大家都服毛主席,毛主席厉害呀,他有理论,有战术,会管人,会管事,然后写了很多的文章进行了论述。那毛主席写的东西都是结合中国实际情况,它不是一个虚的东西,都是很接地气的。我想在商业领域也好,**把思想工作做好,你不能是一个自私的人,你一定是一个心胸开阔的人,你心胸里头要有谋略,要有知识,要会说话。**我告诉你会说话的人厉害呀,靠嘴巴干活的人都厉害呀。然后你就得学会怎样跟人家沟通,你不会说话的人一整,说出来的话可难听了。跟老板打电话,老板没讲几句给你挂了,为什么?你讲的那些东西全考虑你自己了。这就是要从逻辑体系上下功夫,把我们里面自私的逻辑体系彻底的拆毁。把我们里面的逻辑体系重新建立起来,追求一个好的果效。 如果我们不会追求一个好的果效,一整就把事情往坏处推,你要干什么呀?一整就像个平头哥似的,要跟人家打架,这种人除了打架,就是在打架的路上。你干什么呢?打架什么果效也没有。所以书上讲到的是跟人的沟通,跟人讲话的时候一开始一定是相互提防,再沟通沟通就变成了相互尊重了,再沟通沟通就变成相互信任了,再沟通沟通就变成双赢了,大家就都受益了。那我会说话,我既有理论体系,也有说话的技巧,然后我也很会跟人家沟通,这事一到我手里就往好的方向发展,这事这人一定朝着好的方向发展,为什么呢?我就是为他的成长,为了造就他,我把他脑袋里的错误的东西慢慢解开了,他就自己走出来了。**在这个过程当中,你必须要用发展的眼光。他对你识别善恶,你对他识别善恶,那不是麻烦了吗?他对你识别善恶,你别对他识别善恶,你表现出最大的诚意,然后为了追求最好的果效,他一定是在你的团队里的。**
      • 总结
        • 拥抱差异,团队才有力量
          我鼓励大家,对自己开始负起责任来,第一开始从管自己开始,如果你真的有手下,你可以开始管别人。**有差异的时候,不要把差异当做问题,不要把大家都整得一样,就如咱们这个团队里头,有这个强一点的,有那个弱一点的,什么样的人都有,但是这不影响咱们这个团队达到最好的果效。**我想看什么事情都是好的,这是一个合乎《圣经》的眼光,不是看什么东西都看得负面。所以说大家知道,你这方面不行,我这个方面行,但是我那方面不行,你那方面还行呢。 **大家要从大自然里头学一个功课,如养花还是养草,种一大片它好活,整一个不好活。**养猪、养羊、养鸡也好,都是养一大群好养,养一个不好养,大家明白吗?因为多了以后,它这相互依赖性在那,比如说冬天一群羊它冻不着,一只羊那不就冻死了。一群羊就你围着我,我围着你,大家都很热乎,就叫抱团。所以,大家千万不要以为,有些人是弱者,弱者在那里刚好是帮助你能够成长,导致你自己成长的一个缘由。所以大自然都给我们做了一个典范,不是大家都很强。 咱们求同存异,有不同地方的时候,要知道我们不是最高水平。大家开始琢磨一下,也许有不同的看法,人家那不同的看法可能还是激发我们创造力的缘由。所以说,**我们追求的不是面子,追求的不是识别善恶,追求的是最终达成最好的果效**。如果一个东西不清楚,怎么办?就慢慢把它整清楚不就完了。那你说我怎么给他整清楚,就是慢慢琢磨、学习、不断的理解、探索,就会整得越来越清楚。今天我讲的统合综效,我讲的是自己的版本,但我讲的不是统合综效,我讲的是追求最好的果效,追求更好的果效!我得谢谢大家,把耳朵借给我,听我讲了这么多,再次谢谢大家!大家再见!
    • 【课程】- 如何学习(10)- 《双赢思维》
      • 总结:建立管理体系
        • 铁军管理,重在培养而非金钱
          **管理体系中给人钱是最不重要的,给人成长才是最重要的,要让他值更多钱!**你要让别人值钱,先得自己要值钱才行,如果自己还傻不拉唧的,怎么可能让别人值钱?比如上司和下属的双赢,下属给上司好好干活,在干活中成长;上司因着你干的活可以交差,上司可以指定很清晰的方向、策略,下属可以具体实施方法。千万别用钱来激励人,用钱来激励人是一个最糟糕的解决办法。 **管理体系永远不要忘记建立一支铁军**。今天很多企业发明了一个词叫铁军,比如阿里铁军、腾讯铁军……属于铁军里面的薪水都很高。什么叫铁军?就是老铁,他们有一个非常清晰的利益共同体。如何建立铁军?古代中国的将军早就把这事研究透了,他们带兵打仗,对待士兵如同父亲带孩子,这样才能建立铁军。将来像我一样的人,要是去管理一个企业肯定能管理好,因为我建立的都是铁军,不是铁军打不了胜战。 **不能以一时成败论英雄,要给人失败的机会!**神很恩待我,我们当中的有些弟兄姐妹走了一段弯路,我苦口婆心地一步步把他们往回带,最后整个人转化过来。我选择相信赶他们走都不会走,就会“赖”在我这里;我也“赖”在他们那里,我们就相互依赖了,我们有关系! 他们心里明明白白,我们的关系是很铁的。我不把他们当作赚钱的工具,我把他们当作一个尊贵的人。使他成长,使他更有耶稣基督的形象,这是我的工作。咱们就分享到这里!是不是我讲得还不错?虽然在具体落实上没有原书作者用画图或者表格直观,我就用说的。但没关系,我想以后我们也写一本好习惯作为我们教会好习惯的教材。 愿神祝福大家!
      • 双赢思维关键二:管理
        • 用智慧管理,化敌为友才是真双赢
          **双赢是不管面对什么样的事,要逐渐把它管理起来,管理就是让事情朝着好的方向发展。**比如以前我们两家树敌,你家输两条人命,我们家输三条,这又何必呢?能不能变成一条人命对一条人命?这不就进步了吗?可是那也不行,一条人命也是命啊,要管理到不出人命,最好管理到可以互相往来,让事情朝着好的方向发展。 为什么人会那么愚昧?是因为讲不通道理,脑袋里面任性,就认定三八二十三。但是没关系,咱们也不用去和他争辩,当有一天他吃了亏,明白过来就会承认自己脑袋有问题。我们要有足够的耐心,一心希望他好,虽然很长时间不行,但是总有一天他会服气。当他降服下来的时候就知道你不是害他,你说什么他就能够听进去了。 《诸葛亮七擒七纵孟获》,讲的是三国时期诸葛亮为了平定四川、云南等南部地区,将当地酋长孟获捉住七次、放了七次,并使他真正服输、不再为敌,以后就不会再骚扰南边了。如果当时诸葛亮只是把他干趴下,没有使他服输,就得一直在边境上放重兵把守,那得需要多少资源?这就是智慧和管理!让什么东西朝着好的方向发展是很好的事,都肯定会有相应的回报。
      • 引言
        • 企业文化糟糕,管理层高度决定一切
          很多企业的管理文化很糟糕,直到今天我所看到的企业家都没怎么把人当人看。那你说当然了,如果企业不赚钱,大家吃啥喝啥呀?比如说我是企业家,让大家好好干,有人就会问:为什么要好好干呢?因为你好好干我可以赚钱啊!这话听着就不像人话。如果你是个打工仔,老板让你玩命干,不干就修理你,你会在这个企业里干下去吗?企业管理不好是有原因的,一个企业管理的文化代表着企业管理层的高度。我们看到有的企业口头上高喊互助合作,但实际搞的是彼此竞争。 比如在一个教会,要各个牧区汇报人数。有的牧区60个人,有的牧区30个人,还有的牧区有100个人。接下来就要求100个人的增加到200个人,60个人弄到120个人,30个人加到60个人。就有人问:老板我要怎么弄呢?这就是在竞争人数。 一个姐妹要求换牧区,她觉得另外那个牧区的领袖不错,因为上次服侍过她,觉得挺好。你说她原来所在牧区的牧区长会怎么想呢?大家就开始暗地里较劲,我这30个人变29人了,你那100个人变101个人了。再过一段时间,我这30个人变20个人了,我那10个人都跑你那里去,你那变110个人了。 原来你就这么整啊,你这么整我就跟你较劲,大家想想这是谁的问题呢?其实这是一个管理的机制问题,这不是上面的人智商比较低吗?他不知道他在管理一些东西时所带来的副作用。双赢思维与企业内部合作,实际上不是一个独立的问题。今天我们讲双赢思维,所以我就提出这么一个例子。
    • 【课程】- 如何学习(13)- 《成长是渐进的》
      • 不断琢磨、思考、学习
        • 琢磨思考学习,走上管理成长路
          **做聪明人,需要两件事,第一要会做人,第二要会做事。当你会做人又会做事,你就不断会管人管事**。当然,管人管事的薪水更高了,做人做事的薪水就低了。所以,我就不断的推动着人往管理上走。 前几天,有一个姐妹来找我,这个姐妹是我服侍的,这个姐妹上学的时候没好好学,也没有什么证书,在海外逛了一圈也没毕业,后来就回国了。她爸带着她来找,问我怎么办。我说赶紧找份工作,在学校里学不到东西。结果人家就听进去了,找了一份工作,现在干得还不错,老板开始让她干一些管理的工作了。 我说:这个好啊!我就跟她分享,怎么做人做事、怎么管人管事。她从会从做人做事提升到会管人管事,你说是不是成长了?**做人做事是自己成长,管人和管事是使别人成长自己也成长**,这不是挺好吗?怎么来的呢?都是透过不断的琢磨、思考、学习。 像人力资源管理,财务管理,企业管理,项目管理,很多管理的知识,你不读书你上哪儿知道去?你得学习。**过去那些年你欠了那么多债,今天什么时候开始补都来得及,但你拖一天就少一天。**所以现在就开始进到不断成长的路上,**一个不断成长的人在成长当中一定会享受生活**。这就是今天我想给大家分享的,愿神祝福大家!
    • 【课程】- 如何学习(6)- 《做事要有计划,要有优先级》
      • 做事要有优先级
        • 优先处理要事,时间管理有妙招
          后来这些人就不再读学位了,因为学位已经拿到,但是做的还是这些事。这就奇怪了,以前读学位也是那些事,现在不读了也是那些事,主要是时间没塞进去。后来我逐渐了解了一个非常神奇的东西,就是人这一生可以塞进去很多东西。你如果把重要的事干了,把重要的事情塞进去,结果会怎么样?结果什么事也不会耽误。 我们做基督徒的是相当的明显,我给大家举个例子,我们礼拜天要参加主日,平时有小组查经,还有服侍以及带领祷告。然后你会发现一个非常神奇的事,就是什么事情也没有耽误。你不觉得神奇吗?我是觉得很神奇。后来我就养成一个习惯,尽量把时间塞得满满的,重要的事全都安排上。 所以说,越成长做事就越快,做事越快就越成长。这一辈子创造的价值,是超出我所想象的。训练了一批又一批的人,最后什么事都没有耽误。我是怎么做到的呢?因为要事第一。我讲的观念是,**时间管理很重要。管理就是先做什么,后做什么很重要**。
  • Y135课程 - 做人做事
    • 【做人做事】- 总结篇
      • 四、人比事情更重要
        • 人比事重要,先学会做人
          所以如果你们都会做人了,把管理做得特别好,把自己做的事儿都做得特别好,那多好啊!可能接下来我还会讲一些项目管理的东西,怎么管理一个项目。但是我只能讲我管理过的项目,你们管理的我不大会管,我只会管我管过的。项目管理是一套独门绝技,如果人不会管理,那可就麻烦了!接下来我们要讨论的是如何管人、管事儿。这最后一讲,我们就把做人和做事做一个了断,大家开始在做事中改变自己,因为你比事重要。 愿神祝福大家!
    • 【做人做事】《做人篇》06:除去没有时间的迷思
      • 三、时间是需要管理
        • 掌控时间,先学会自我管理
          所以,我们要知道这些事情都需要计划。你会计划了,会管理了,你就有神的形象了。然后就会进行反思,有一个闭环。知道闭环这个词吗?可能有些人不读书,所以不知道。闭环的概念实际上来自自动控制系统。自动控制系统包括机电系统、控制系统等。它有控制和管理的闭环,飞机就能稳定地飞行。明白了吗?汽车能够稳定地运行,这些都是控制的原理。管理和控制基本上是一个道理,管理是人类逻辑,控制是机械系统的逻辑,叫做闭环。当发现自己偏左了,就让自己靠右一点,偏右了,就靠左一点,所以自动驾驶技术现在相当先进。你看满街都是自动驾驶的车,它们通过观察环境,决定如何行驶并进行调整。控制非常好,这简直是这个时代的一个非常伟大的创造。 有人说自动驾驶技术被叫停了。事实上,有些地方被叫停了,有些地方没有。有时候人们认为自动驾驶车撞到了某个人,那你说汽车撞人的多不多?多啊。以前跑马车的时候有汽车到路上了。那不能因噎废食。游泳池还淹死过人呢?那游泳池关了,那不能这样。所以说,这事儿总有一天我说的意思是管理啊,管理这个优先顺序学会了,你就学会了时间管理了。将来我会告诉你怎么管理项目,你先管理你自己。那管理项目管理人,其实就是什么人,到了什么时候,该干什么事,该怎么干,这就管。那你脑袋里都不清楚,你管谁啊?管好自己的时间。那我啰嗦这么多怎么管呢?来,我教给你,我讲的都是落地的。
祷告
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  • 懒惰
    • 【线上祷告】- 让管理成为我们生活的主轴!
      • 寻求神的旨意与管理之道
        • 让神的旨意引领你的管理之道
          大家好!今天让我们一起来寻求神的心意,让神的旨意成就在我们身上。你知道神的旨意是什么吗?神多么想派你管理一座城,或者派你管理十座城。从神创造人开始,神在我们身上的旨意都是美好的,可是你真的知道怎么管理吗?看看你生活的环境,你管啥了?你周围的环境是否变得紧紧有条?如果真的给你一座城,你能不能把这一座城管理好;如果真的给你一个地方,你能把它管好吗?我们很多时候都在寻求我们想寻求的,而我们想寻求的,常常都是吃喝玩乐。 什么时候管理成了我们生活的主轴了?今天就来寻求神的旨意。有病的可以继续打字告诉我,上次我带你祷告,病还没好的,今天还是要多提醒我。我们照着自己的意思和属肉体的喜好已经活了很多年了,今天是否来寻求神的旨意?要知道神的旨意是兴盛,神巴不得交给我们管理很多事,今天给你一点小事,你是否愿意做一个忠心的人?乳腺肿块已经小了,非常好;有人颈椎疼痛,能不能多讲点细节,稍微说一下你的病是什么状况?有人他妈妈得了肠癌、脑血栓、心脏病,她有跟你在一起祷告吗?有人扁桃体发炎了,有人咳嗽得厉害,还有人脚肿、手肿,这些病都是我们偏行己路的明证,千万不能再任性了。 我刚才说好好管理,有人就有压力了,然后就说:你让我管理,我能没有压力吗?神的旨意是让我们在劳碌中喜乐,不是在劳碌中充满压力。问题在哪?你需要恢复里面对神的信心。有人脚被砸到的地方还痛,我们今天就带着这样的心态:过去我们搞错了,今天我们就来寻求神的旨意。我们自己有多少时候瞎整、瞎干、瞎做,然后还自以为是?不但自以为是,还挺固执。你真的知道该怎么处理吗?今天要开始寻求神,开始认识神的旨意。
        • 管理好环境,别让忙碌遮住神的旨意
          有人女儿过世后怕冷,这是死亡的灵。先调整一下我们的想法,跟着我一起在灵里祷告,不管哪里疼痛的,抓住那个地方。有人胆囊发炎、肚子胀痛,还有点发烧,有人昏昏欲睡、浑身无力,今天开始把你的环境管理起来。癌症的、重度忧郁症的、有很多病的,通常生活环境都极其混乱,若你连自己的环境都管理不好,你能管理啥?今天开始要调整,要知道问题出现,它一定是有缘由的。 重新回到神的心意里,改掉自己身上的坏习惯,看看你的环境是不是很乱?也许你自己不觉得自己懒,但实际上就是懒。跟着我一起来祷告,我奉耶稣基督的名,胆囊发炎的灵出去,发烧的灵出去!我知道咱们当中的弟兄姐妹,有的时候的确也爱神,但是很多时候一忙乎,就把爱神的心搞没了,生活的主轴就成了忙碌,一直忙到很多悲剧发生,才想起神来。
      • 从祷告中寻求改变与管理之道
        • 祷告加管理,生活从此大不同
          跟着我继续在灵里祷告,咳嗽、难受、颈椎疼、身体无力的,活动自己的身体或抓住身体疼痛的地方,喉咙沙哑的抓住喉咙外边、浑身无力的可以做几个深蹲,然后就会有气往外走;包括心急、口干、牙疼、头晕、胆囊肿块、肚子胀痛的,也活动起来,如果家族里头有癌症患者的要更小心。有人出汗了,非常好,有人昨天开刀手术,有分散性骨折,神一定会医治你。但是我带你祷告,神的话是这么说的:不要再对自己里面所认定的固执,不要再对自己非常满意,要竭力追求,今天开始做一个勤劳的人、干净的人,做一个会管理的人。 如果你会管理,你会发现你不但能把东西收拾干净,生活中不好用的地方,都会开始变得越来越好用。你若可以发挥你的智慧和创造力,把事情管好,就能少生点病和少遭点罪;若又有创意,花的钱少了,争得钱多了,人就会开始变得非常兴盛。人对自己满意的多不多?我见到的很多人对自己都非常满意。曾经有一个人,他都不做十一奉献,基督徒不做十一奉献那不是悲剧吗?他还说他很爱神,我听了以后都蒙了,在咱们当中还有这样的人吗?希望没有。
        • 祷告改变懒惰,管理从心开始
          今天开始改变,不要每个礼拜我都要提醒了又提醒,结果过一段时间又是那个样子,领受恩典就有你的份,把神的恩典分赐出去,就看不到你的影子了。跟我在灵里祷告,先改变自己,在骨子里寻求一种改变。管理好神所给我的,我们有多少时间真正地献给神?我们有多少时候真正照着神的心意行?今天就开始祷告,来对付身上的恶习,不管你有什么病?有人有懒惰、有点笨的,因为一懒就笨,一笨就更懒。怎样才能够担起神给我们的责任?领受恩典什么也说明不了,你的习惯一定要改,当你开始准备改的时候,神会加添力量给你,但如果你不想改,神什么办法也没有。 跟着我一起在灵里祷告,先来寻求神的国和神的义,这一切东西都会加给你们。看看我们管的事,我们负责的事,有没有变得越来越好?如果每天变得越来越烂,那就是没有管理;如果变得越来越好,那就是管理。你觉得这不挺好吗?因为你没有看过什么叫干干净净、井然有序的。有跟着我在灵里祷告吗?一定要开口,不要闭着嘴巴,然后在心里想着如何进到神的心意里。有人说:谢谢老师的教导,把家里和办公室都收拾得井然有序。非常好,能把家收拾得干干净净的人得病是很少的。在中国这个地方,有的整条街都在打麻将,凡是有个地方就支起麻将桌;但是在另外一个地方,那个地方的人都喜欢干活,很神奇!干活比打麻将更享受,这事很多人不知道。
      • 通过管理与勤劳寻求神的智慧与医治
        • 勤劳管理,懒惰多病,智慧自寻
          有人说软弱、疲乏无力,那是个邪灵,不要再相信自己软弱、疲乏无力,要开始喜欢多干活。干着干着就会出很多汗,尤其是在夏天,出很多汗也不要在乎,很正常。人不会干活,怎么可能会活呢?神造人放在地上,就是让他们管理空中的鸟、海里的鱼和地上的走兽,管理才是我们的责任。管理就是干活,干活也是管理的一部分。凡是干活喜乐的人,我恭喜你,咱俩一样,咱俩有同样的爱好,这本来就是我们当尽的本分。在过去这些年我服侍的人里面,凡是病多的,好多都是懒惰的问题。后来我发现中国人说懒人多病,这是真的。如果你不明白我讲的,管理是神的心意,你可以到《圣经》里面去考察。 每当我来到主你宝座前,我心我灵向你俯伏敬拜,再次将主权交托全能神,恳求你心意向我显明。我愿触动你心弦,全心讨你喜悦,我要举起双手,降服于你,贴近你的胸怀,我愿触动你心弦,全心讨你喜悦,我主我的神,求夺我心意,完全属于你。 你是不是一直在做同样的事?干了很久了,没有任何的创新,没有任何的改进,就一天一天的这么干,那就叫做懒!开始改变,让神的智慧、神的聪明,因着我们的渴望和寻求,就都赐给我们。你做事会越来越有智慧,越来越有聪明,也会越来越有效率,你就会知道信靠神是何等的美好!神的心意就是要让你兴起,使你成为居上不居下,作首不作尾的人。
        • 勤劳是神赐智慧的良药
          在你很想改的时候,神就医治了你,不要今天想改,明天又回到原点,要开始动起来。如果做工不享受、学习也不享受,那活着岂不是遭罪吗?但如果你一开始准备干活,你的病就好像要加重了,然后就觉得不能干了,你就中了诡计。不要害怕,人越干活就越活得好。有很多人我告诉他,他很懒惰,但他不承认,一看那活可多了,然后就想东想西,心思不专注,结果就整出很多病来。 重新收拾一下,邀请神的灵进到你里面,愿神成为你的力量。你要做点事,肯定会有别的事来搅扰,比如一开始做事,选择了又笨又蠢的办法,结果做得磨磨唧唧,然后一点也不享受、辛苦,那就不叫做管理,也不是神的心意;你交托给神的事,神又交托回给你,你把神交托给你的事,又再交托给神,这也不是神的心意,神的心意是在你所做的事上与你同在,神要成为你的力量,成为你的聪明和智慧。 喜欢干活,越干活越喜乐、越感恩的人,你们身上的病少,但是那些病多的,你要悔改。不能再害自己了,要冲出这样的辖制,开始突破自己,神要成为你的力量!要横下一条心,改掉身上的这些坏习惯!记住,神要使你居上不居下,神要使你身居天下万民之上;神要使你成为一个兴盛的人;神要使你成为健康的人;神要除掉你身上所有的恶习!
      • 通过智慧与勤劳实现神的旨意与医治
        • 用智慧高效活出三倍人生
          有的人说他没有时间服侍,觉得很不方便、很麻烦,这样的人就是不能够去创造机会和条件,就要选择做一个愚蠢的人,大家不觉得奇怪吗?其实我服侍比一般人服侍得多,我一点也不夸张,一般牧师的产量也没有我高,我写了很多的书和软件、做了很多培训和装修,发明了很多工具,结果服侍还很好,为什么会这样?因为服侍是神给我的命令。 我哪来的时间呢?我的时间是用效率换来的。如果我们一个小时的生命可以活出三个小时,那么我们活一个小时就是别人的三个小时,我们活一百岁就相当于别人的三百岁。无论做什么,我的干法都是寻找一个聪明的干法,这就是为什么神要拣选我的原因。我也很想培训大家,让大家都能得着这样的恩典,但其实真正训练你的是神,只要你愿意,神一定会照着在你身上的美好旨意来成就,听明白了吗?
        • 智慧勤劳是神旨意的钥匙
          身体软弱无力、疲惫的灵要退下去,千万不要把这些事都扯到一起,比如说:身体疼是因为我没坐月子。生孩子疼跟没坐月子一点也不相干,相信我的话,那是谎言;一干活把手干疼了,就说因为我干活,所以我手疼,不是这么回事,那都是个邪灵;下班后浑身疲惫,那是个邪灵,你跟着我祷告。有人写说里面的嗝打出来了,好像没有那么疲惫了,好多了。因为邪灵住在里面,就会产生很疲倦的感觉。 有人打字说,要多动脑,做着做着就会做出窍门,然后你就会越来越聪明,越来越享受干活,人为什么不喜欢干活?因为笨。休息解决不了问题,灵里的兴盛才是解决问题的关键,让我们的心思意念,换成神的心思意念;让我们的心意,换成神的心意,不断地创新,不断地改进。就算是打扫卫生,也可以从一个小时变成半个小时,然后再变成十分钟,你可以越来越有效率,越来越有创意。然后很多活在你面前都不算什么了,就只是那么点活了,成小儿科了。听明白了吗?越是不断重复地操作,就会越疲倦的人,要把那些操作变成享受和创意,不断提升你的效率,操练神给你的智慧。 神的旨意不是让你成为一个喊哈利路亚的人,这不是爱神,而是宗教的表现。神的旨意是让你恢复祂造你本来拥有的荣耀形像,这才是神的旨意。癌症的灵要退下去,同时你身上的恶习也要改变!大家可以跟我一起来唱这首诗歌,可以帮我把歌词打出来。如果你喜欢干活,你生活的环境一定会变得非常有序,你所做的事也会非常有效率,交给你管理的,你一定会把它管理的干干净净、板板正正。开始调整干活的效率,这才是神的心意。凡是干活不享受的,今天就开始改变,一边做事,一边嘴里念叨:我要享受干活、我已经开始享受干活了,我已经会活着了。我曾经发明一个词,就是不会干活就连活着都没有执照,这不悲剧了吗?今天就让神的心意成就,神要在你身上彰显祂的荣耀!祂要医治你脱离死亡。
      • 用智慧与效率实现神的旨意与兴盛
        • 智慧省钱,自己动手更兴盛
          我给你们算一笔账,如果我们能把一个东西修好,我们就不用去找人修。不然你要打电话找人、安排时间、请假,弄完了还得给人钱,时间也花了,但找人修可能还比你自己修,花的时间更多,你自己咣叽咣叽就能干完了。虽然当中可能会遇到一些技术困难 ,好像那东西不听话,但是你一边学、一边做,整完了你就成长了。钱也省了,时间好像还比找人修的时间花得少,因为找人的时间也省下了,你就有更多的时间了,大家能理解吗? 很多时候我自己干比找人干还快,干得不仅多,还干得又好又省钱。然后省了钱,不用赚那么多钱,就有很多钱了,大家能理解吗?有很多人房子一装修,二三十万就出去了,你赚二三十万多难!让我整,三万、五万就整完了,而且还整得挺好、挺快,省老多钱了!省了这么多钱然后买一辆车拉货,就还可以干更多的活,赚更多的钱。 有的人就说,这小子太聪明了,谁都赚不到他的钱!我也不知道这是夸我,还是损我?但是对我来说这样做事太好了!大家开始进到兴盛里去,如果还没怎么整就兴盛了,也不缺钱,多好!其实有的人活着真不是为钱活着,但还很有钱,这不是让很多人生气吗,因为啥?原因很简单,就是要变聪明。咱们大家给自己点个赞,我要做个聪明人、心灵手巧、生活健康、身体健康l的人,然后少很多麻烦事。
        • 智慧高效,成就神的兴盛计划
          大家要开始用智慧干活和神的灵做事,神一定会使你兴盛。在我的信心里面,已经看见了大家的兴盛、健康和享受,真是好得无比!今天就开始定意做一个有智慧、有聪明,做事有效率的人,我们所竞争的不是往里面砸时间,竞争的是我们能否有更高的效率、更多的智慧和创意,这才是神的旨意!也不是躲在教会里面,然后跪在那里祷告几个小时,腿上都长茧子了,脑袋还笨得跟猪似的,这并不是神的旨意,这是宗教。当然我们一定要祷告,最后一定会让神的旨意在我们身上成就,你就会成为一个兴盛的人。 好像没有为一些人的病祷告到,但没关系,我刚才分享的比祷告还重要,就是做一个有智慧、有聪明,做事有效率的人,你心里有想改变了吗?就算是得癌症的也可以改变,你要从癌症的恶习和癌症的性格中走出来;关节疼痛的,要从关节疼痛的性格中走出来,然后完全属于神,完全像神!死亡的灵出去!奉耶稣基督的名,骨折的症状要完全恢复,疼痛的灵、癌症的灵、颈椎疼痛的灵都要出去! 大家知道吗?我刚才讲的,要是被那些宗教人士听见了,肯定要向我泼屎盆子,但是我得告诉你,神的旨意真的就是我说的这个意思。要开始改变你们做事的方法,当你们看到活时,就发现自己开始犯愁,但当你一干起活来,其实发现没多少活,事实也真是如此。但因为干活这件事,好多人离开了教会,有人说:老师,我再这么跟你干下去,我脑袋像被你洗脑了,那不麻烦了吗?这是什么脑子?每天都做愚蠢的事,所以大家要开始变聪明。
      • 通过智慧与勤劳彰显神的荣耀与祝福
        • 通过智慧与勤劳彰显神的荣耀与祝福
          你让别人来干活,本来一开始说好两百的价钱,结果活干到一半这个不能干、那个不能,你说怎么办?那就这里加点钱、那里加点钱,一会就加到一千了,多闹心!好像是交了智商税似的,大家要重新调整自己,做一个聪明人,我是横下一条心要训练大家!接下来的日子我会开发课件,像《101 》课程似的,用来训练大家,让大家变聪明,然后薪水涨了,花钱少了,生活质量也提高了,神的荣耀更彰显出来。大家爱干活了吗?就是为了省钱,你也得爱干活,愿神祝福大家! 我们在天上的父,愿人都尊你的名为圣。愿你的国降临,愿你的旨意行在地上,如同行在天上。我们日用的饮食,今日赐给我们。免我们的债,如同我们免了人的债。不叫我们遇见试探,救我们脱离凶恶。因为国度、权柄、荣耀,全是你的,直到永远。阿们。
      • 在祷告中寻求神的医治与心意
        • 祷告中得医治,享受工作少病痛
          奉耶稣基督的名,癌症的灵、脑血栓的灵、颈椎疼痛的灵都要退下去!手指要完全松开,喉咙要完全松开!咱们当中还有工作不享受的吗?工作很厌倦,看到活就难受,觉得干活是个很无奈的选择。如果有这样的,你要悔改,改变成一个能够享受工作、享受生活的人,你的病一定会很少。奉耶稣基督的名,骨折的灵退下去离开,胆囊松开,肚子肿胀的灵退下去,死亡的灵出去,怕冷的灵出去!脚要松开、脖子要松开,甲状腺要完全松开!牙齿要松开、心脏心急、口干的灵都要出去,头疼的灵出去! 服侍跟心肌病有关的,要按住内关穴,手脚肿胀、水肿的灵都要出去!你可以胡搂它,如果有放血针,可以给它扎几个小眼放血,用罐拔一拔,能拔出很多水。有人骨折,奉耶稣基督的名,骨折的灵出去,骨头要完全恢复正常!喉咙有松开的,非常好! 我讲的听进去了吗?一定要听进去,因为这才叫健康的生活,活在神的旨意中,一定会健康,不但健康还喜乐。刚刚我讲的那些,觉得干活是个负担的人,一干活、一学习就难受的,今天你要改,你一定有很多病。做工不享受的要改成做工享受,那是神的旨意。家里混乱的现在去整理,带着手机一边跟着我祷告,一边开始清理,然后要享受清理和做家务的习惯。神不仅要交给你一座城,甚至要交给你十座城,我们是否能在这些小事上,做又忠心又良善的仆人?在小事上忠心,在大事上才能忠心;在小事上不忠心,我看你能忠心这事就算了。 看一下颈椎好点没有?拉扯一下,跟我祷告。如果你做基督徒很多年了,身上还有很多的病,只有一个解释:神不太喜悦你。为什么神不喜悦你?因为你身上的毛病和违背神的话太多了,不是不明白神的话,是明白但不照着去做,所以当了很多年基督徒的病特别难搞,因为他们就喜欢硬着颈项。
        • 祷告中领受神意,驱逐邪灵压制
          有糖尿病、眼睛看东西有一层雾、模糊的,按着三阴交,奉耶稣基督的名,眼睛松开!有人肾结石,通常肾结石的人都有点懒;有人喉咙发不出声音,里面堵着了,抓住喉咙,奉耶稣基督的名,命令我的喉咙完全松开,死亡的灵出去,宗教的灵出去,癌症的灵出去!头、颈椎、肚子、胆囊、胯骨、腿、眼睛、心脏、手指关节都要完全松开!跟我一起胜过这些邪灵,不再照着人的意思走,乃是照着神的心意走。 奉耶稣基督的名,手指完全松开、心脏要完全松开,喉咙要完全松开!死亡的灵出,宗教的灵出去!看一下颈椎好点了没有?你对神的心意了解有多少?开始认识神的心意,让神的心意代替我们自己的心意,让神的旨意成就在我们身上。弟兄姐妹要知道,我们照着自己的意思行,很快就会被鬼压制,凡是体贴人意思的,就会邀请撒旦的灵,进到我们里面。
    • 【线上祷告】主题:一生信靠神!
      • 成为祝福的管道,单单爱神
        • 信靠神,祷告驱邪灵
          如果大家可以的话,抓一下大腿的内侧,你抓一下感觉是不是非常的疼,如果很疼的话,就抓到能够忍受的地步。我奉耶稣基督的名,命令老马退下去。奉耶稣基督的名,命令我的腿完全松开。刚才肌肉酸疼的怎么样了?打个字告诉我一下。小腿窝疼的,抓住疼的地方跟着我祷告,我奉耶稣基督的名,小腿酸痛的灵出去。奉耶稣基督的名,讲闲话的灵要完全消失。奉耶稣基督的名,头沉的灵出去。奉耶稣基督的名,手指关节要完全松开。奉耶稣基督的名,小腿窝要完全松开,眼睛要完全松开。 奉耶稣基督的名,脑梗的灵出去,活动的能力恢复正常。奉耶稣基督的名,阴间地狱死亡的灵离开我的肝。凡是下腹部的位置疼痛的,按住三阴交穴,跟着我祷告。小腿有的时候会跳动,大家知道人的心脏就是一块肉,心脏为什么会跳动,直到今天科学也解释不太通。但是我有一个解释,叫做猜想,我的猜想:人的灵住在心脏里,人的心脏就会跳;邪灵住在人的肉里,那个肉就会跳。你有没有看见那些人脸上的肉一跳一跳的,有的时候挤眉弄眼的。 有的人脖子“嘎嘎”地响,全是灵呀!有的邪灵特别坏,顺着身体的部位到处游走,相当可恶。还有更可恶的是,邪灵顺着姐妹的身体到处游走,经常在她的阴部停留。后来我们把那个鬼赶走了,但是那个姐妹爱神的心却没有。有人有痛风,按住痛风的位置,跟着我一起祷告。有人眼皮跳,也跟着我一起祷告。有人在吐,继续释放。我奉耶稣基督的名,痛风的灵出去,手指发胀的灵出去!
        • 用祝福做生意,尽情爱神
          你看这名字起的,英文名字起的也不怎么样?Alipay还(huan)钱,是不是?咱们的“祝福宝”多好!但我还没找到合适的英文。今天咱们弟兄姐妹一定要成为一个祝福宝:你干什么生意的?我干祝福这个生意的,我们是倒腾祝福的。这多好啊!地上的万族都要因我们得福,还有什么比耶稣基督更好,尽心尽性尽力爱主你的神是何等的美好!过去的日子就算了,不曾那么爱过神就算了,把今天算做一个爱神的起点。 我奉耶稣基督的名,手腕松开,手指松开。奉耶稣基督的名,脚掌松开。奉耶稣基督的名,新冠的灵都要退下去。奉耶稣基督的名,挂虑的灵都要退下去,讲闲话的灵都要退下去。奉耶稣基督的名,挑剔的灵、抱怨的灵都要退下去。奉耶稣基督的名,我就是要充满热情来爱我的神。今天你知道很多人信耶稣,他没有一点点的情感。弟兄姐妹今天咱们改变一下,不再是一个逻辑上的信主,而是用我们的情感,爱是最强烈的情感,让我们以耶稣基督的心为心。 这是一个爱神的地方,是一个把自己当作活祭献给神的地方,把你生意上的挂虑,把你工作上的挂虑,把你家里的挂虑,全都交给神。大家是不是感觉我现在唱歌比原来唱的好了。有头疼的,看到了。奉耶稣基督的名,命令头痛的灵出去。按住太阳穴,我奉耶稣基督的名,命令疼痛的症状完全消失。奉耶稣基督的名,头痛的灵出去,头要松开,地狱的虫子都要出去。奉耶稣基督的名,头痛的灵都要完全离开!
  • 识别善恶
    • 【线上祷告】主题:让神的灵来更新我们!
      • 属灵争战与管理的智慧
        • 灵巧如蛇,别做无知好人
          《创世记》第1章提到,神创造人,就是让他们管理地上的东西。管理是很重要的观念,我的性格就是,“小样,我还整不了你了?”我们很多父母没有管理的观念,权柄混乱,孩子不像孩子,父母不像父母。有人心情好多了,非常好,看透了,就好了!有人说,你这样不行。那你来试一下。有人说你都不管,谁说不管,我的管法更有效。记住,神要把我们训练成灵巧像蛇,不是灵巧像木头棍子。 今天弟兄姐妹要开始变的灵活、灵巧。如果你不明白怎么弄,比如刚才那个孩子29岁了,开始对孩子有要求,不要惯坏了,不要继续惯了。如果你不懂,一定要跟你的牧者学习。人没有知识,会导致很多问题,无知是很恐怖的。我知道你可能是个好人,但是无知的好人没有用啊。
        • 属灵争战,靠智慧管理人生
          有的人说肚子疼减轻了,你按着三阴交或者足三里,来跟我一起祷告,脏东西就能够往外排。喉咙里有异物感的怎么样了?奉耶稣基督的名,喉咙里的异物感完全消失!奉耶稣基督的名,眼睛里的异物感要完全消失!眼睛里也有不舒服的,眼睛里的异物感怎么样了?有人说皮肤痒松开5成了。皮肤痒是地狱的虫子。眼睛松开,皮肤松开,喉咙松开!奉耶稣基督的名,颈肩完全松开! 今天弟兄姐妹要知道,疾病是怎么来的呢?疾病是属灵的事。很多人照着体贴肉体的方式养孩子,那很招鬼的,然后自己整不了。大家千万不要用体贴肉体的方式养孩子。很多人生病,家里人只知道让他好好休息。但我要告诉大家,那些死掉的人都是休息很久后死掉的。不是不能休息,但是休息是不能解决问题的,只有属灵里的得胜才能从根本上解决问题。 我奉耶稣基督的名,浑身疲惫的感觉要完全消失。不要怕疲惫,现在可以蹲下去起来,伸胳膊拉拉腿,一会儿疲惫就消失了。休息不能解决疲惫的问题,有些东西可以休息,但是有些东西越休息越麻烦。奉耶稣基督的名,疲惫的感觉要完全消失,身体沉重的感觉要完全消失,眼睛松开,喉咙松开,耳朵松开!耳朵流脓的要长期祷告。 心里难受的好了吗?人被辖制就是这种状况,无论如何都要养成得自由的习惯。有人29岁了,我还以为小baby呢。这个姐妹说:“我孩子29岁了,每天都要为他争战好久。”你为他争战?应该是他自己为自己争战吧。“你为他争战”听起来不像我教的内容。我们惯孩子都离谱了。把困扰你的东西放下,你要管理这件事。如果这样东西导致你很烦、很乱,你是被这个东西辖制了。不是我们放下了,就不管了,而是我们有好心情能更好地管理了。有人颈肩痛松开了,有人心情好多了。不是躺平,而是管理
    • 【线上祷告】- 再多坚持一分钟!
      • 祷告与管教:驱逐邪灵,重获健康与平安
        • 驱逐邪灵,管教孩子从小抓起
          今天,在这世上经历至暂至轻的苦楚都算不得什么,没有任何东西可以拦阻我们神的爱,没有任何东西可以让我们与神的爱隔绝。每一次经历神都是在难受的时候经历神。 好多人养孩子养到横行霸道,真的不会管孩子,孩子是要挨训的。很多孩子的爸爸,妈妈,爷爷,奶奶,外公,外婆都顺着孩子的性情,那就是招鬼呀,小孩就变得非常猖狂,像这种状况,还得改我们大人。那么点小都治不服,那哪能行呢?小孩,从小就这样,那大了还得了?怎么管的孩子?就是体贴肉体,不照着神的心意去做。 管教孩子的事,不管是什么,不用信主,都要管教孩子,是不是?更何况信主呢?就是因为我们这样,多让孩子遭了很多罪,遇到一点困难,一较上劲,父母先退让,先放弃,那不败坏人吗?那得败坏多少孩子呀!等大了就彻底变成被败坏的孩子。
        • 驱逐死亡之灵,重获健康平安
          不管我们里面有什么观点,其实这些观点用处不太大,那些观点只要不是神的话,没什么太大用,就是解释一下,解释完了不解决问题,如果能解决问题,那咱就听,不能解决问题就解释一下,那就算了。 开始把我们里面的垃圾除掉,很多东西是这样、那样,解释半天还是不能解决问题。孩子问题是这样、那样,最后没什么用。 背部酸痛的,把手举起来,十指交叉,掌心向上,举起来。我奉耶稣基督的名,命令我的后背完全松开。奉耶稣基督的名,命令我的后脑勺完全松开,左边额头完全松开。 有个姐妹脚趾大拇指没知觉,先不要把心思意念围在大脚趾上,可以扎可以打,但重要的是轻视它,那是死亡的灵。死亡的灵会败坏我们的神经,血液和神经是经脉,容易被死亡的灵所掌控。 掐住脚的大拇指,我奉耶稣基督的名,命令我的脚趾完全松开。奉耶稣基督的名,死亡的灵出去,那个脚大拇指没感觉,开始经常按旁边的太冲穴,太冲穴如果按着有反应,按着痛的话那就对了,常常摁着祷告。 我奉耶稣基督的名,命令我的后脑勺完全松开,头痛的灵出去,后背酸痛的灵出去,后背松开。后背疼痛的,十指交叉,掌心向上举起来,然后往后拉,或者把手靠在墙上,往下压。我奉耶稣基督的名,命令我的后背完全松开,后背酸痛的灵出去,酸痛的感觉要完全消失。 有个小孩肚子疼,掐住他的手三里或足三里,你告诉他,摁一下肚子就好了。有时候养孩子,不让小孩那样就不让,然后他抓狂,不用怕。我怕你抓狂呀,为你肚子疼,我抓狂?其实大哭那是鬼,那是鬼在大喊,继续抓,摁着,他不听你的听谁的? 奉耶稣基督的名,头晕、头痛的灵出去,识别善恶的灵出去,头痛、头晕的症状完全消失。 这个鬼在小孩身上特别明显,灵界的事在大人、小孩身上都特别明显。我奉耶稣基督的名,头痛的症状完全消失。奉耶稣基督的名,烫伤要完全松开,恢复正常。奉耶稣基督的名,烫伤要完全恢复,完全消失,皮肤要恢复正常。奉耶稣基督的名,死亡的灵出去。孩子的胃好点了没有?肚子好点了没有?这种鬼都不大,神要成就极重无比永远的荣耀。
    • 【主日聚会祷告】- 日光之下的恶事!
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        • 华人命定神学,全球祝福的钥匙
          过去这么多年,欧洲人传福音来到中国、美国人传福音来到中国,现在是我们华人祝福他们的时候。这个世代要确切地知道华人命定神学是神所选定的,华人命定神学是使人得医治的神学,是一个合乎神心意,更合乎《圣经》的神学,那就是保罗所创立的神学。 我奉耶稣基督的名,腿的力气恢复正常!膝盖要松开!有一个姐妹她八十一岁的妈妈腿疼消失了,后背疼痛也消失了,皮肤病也消失了,脖子也舒服多了。我们当中有几个人脖子不舒服的,现在有一个舒服多了,打字告诉我,感谢神!也谢谢你通知我。 愿我们的神在我们当中,祂的名要被高举,耶稣基督的名要得着荣耀。在教会里有生病的,被送到医院里,耶稣没有得着荣耀。他们祷告说:神啊,赐给他一位好医生。耶稣说:我就是。但是他们却不要耶稣来医治他们,耶稣的确是最好的医生,还不收钱,我们现在就仰望祂,从此以后为耶稣基督而生,为耶稣基督而活,为耶稣基督而死,这就是我们的选择,这就是华人命定神学的最精髓的部分。 愿神在我们当中得着荣耀,这荣耀就是让我们得着恩典,让祂荣耀的恩典得着称赞。前一段时间我还接待了一个荷兰人,是我们当中一个姐妹的老公。他很可爱,也在我们当中得到恩典。很难想象这个姐妹荷兰话讲得还不错呢!所以将来我们在网站上会有荷兰语的网页,会有英文的网页,会有韩语的网页,会有像台湾人他们读繁体字的网页。我们就要成为全世界的祝福,不管你在世界哪一个角落,你都是我们祝福的对象。
        • 华人命定神学,活出神的喜悦
          你会发现华人命定神学虽然有耶稣基督从死里复活的能力,但是我们不会搞那些什么看异象,听神声音这些事,反正不去整那些东西,我也搞不清楚那是个啥!我们不争这些,我们对神的话是何等的认真!所以叫做华人命定神学。 有的人说:老师,你能不能把华人去掉?其实去掉不去掉也没关系,它的确是个华人创立的,神的确是在这个世代使用我们华人,使用我创立的这个华人命定神学。 做医治释放,我们比灵恩教会做得更好;读神的话,我们比福音派读得更好,更认真,这就是华人命定神学。论到我们华人命定神学,真的就是骨子里要将自己献上,讨神的喜悦。看呐!天使都要在天上为我们欢呼,因为地上有一群人愿意为神而活。 我很感恩!好多年前我常常说,耶稣是何等的美好,有些弟兄姐妹辞掉了工作来教会做工。我说:如果发不出薪水,你们还能活多久?他们说:老师,我们还能挺六个月。那咱就来挺一挺吧!结果一挺就挺了好多年。感谢神!神是丰盛的神,神喜欢我们兴盛。 好,让我们一起来宣告我们的异象和使命。我们的异象是:建立圣洁、合一、荣耀、谨守真道,争战得胜的精兵教会。有的人说:老师,我不太想做精兵,我想做逃兵。那你来错地方了!我们的使命是:让我们靠圣灵的大能祷告争战,开启传福音的管道,释放被掳的灵魂。转化人的生命,扩张神的教会,坚固教会的根基,成为万国万民的祝福。阿们!
    • 【线上祷告】- 千万个理由侍奉神
      • 以祷告和赞美结束聚会
        • 以祷告和赞美结束聚会
          我们在天上的父,愿人都尊你的名为圣。愿你的国降临,愿你的旨意行在地上,如同行在天上。我们日用的饮食,今日赐给我们。免我们的债,如同我们免了人的债。不叫我们遇见试探,救我们脱离凶恶。因为国度、权柄、荣耀,全是你的,直到永远。阿们! 愿神祝福大家!弟兄姐妹再见。
    • 【线上祷告】- 领受恩典的时刻!
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        • 神管拉屎拉尿,祂的爱无处不在
          神正在做工。还有病痛的吗?我再次带着你来祷告,口腔的溃疡要好,要完全的得着医治。孩子的肚子又拉又吐要得着医治;那都是魔鬼的作为。口腔溃疡跟你识别善恶、嘴巴瞎说紧密相关。 千万不要以为自己有真理,要不断地探索寻求,要知道我们自己常常搞错。有人拉不出屎来就把他折腾的半死,就这么一个小小的事,那真的是一个屁事,就可以把人折腾的够呛。不用所有都领教,就这么一件小事儿就够你受的。但是神都怜悯,你以为拉屎的事儿神不管?管啊!因为谁拉不出来都难受,吃不下去饭难受。睡不着的事儿,神都管。 你说我们是不是得赞美神?眼睛不好,神管;脑袋不好,神也管。所以一提到神,祂的爱是何等的长阔高深。我就常常庆幸,幸亏我认识祂。不信靠祂,信靠什么呢?当然我们还有很多属世界的东西需要对付,不但自己对付,神也帮你对付。
  • 祷告
    • 【线上祷告】- 平安夜祷告会
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        • 科学救不了你,信靠耶稣才是真理
          曾经有一个人,得了渐冻症,他要用科学来解决他的问题,其实这世上,比科学还科学的就是我们的耶稣基督。耶稣基督已经为我们降生,为我们而死,为我们复活。弟兄姐妹一定要知道,你可能赞叹科学技术,其实我们更应该赞叹我们的神!这是人类的悲剧,人迷信科学,但科学救不了你,花了很多钱研究渐冻症,也解决不了渐冻症。 但是你知道耶稣基督是何等的奇妙!你不用研究透耶稣基督,你只要回转向他,他就会接纳你。你还没有为他做什么,你不用研究得很透彻,只需凭着信心来到神的面前。这世上等我们研究透了才领受,那不是悲剧吗?等我们研究透了,尤其是得了渐冻症才想起来去研究。悲惨吧。 人不相信神,能得着什么呢?不敬畏神,大概就相信自己是个猴子。现在就相信神,让耶稣基督在我们里面成为我们的至宝!你想靠你自己,你可以证明一件事,就是你自己不行!你试试看,证明了以后啥也不是,只能证明自己很烂。 我见过很多人老想证明自己,活得又不自由,活得很痛苦,最后证明自己啥也不是,你说不是悲剧吗?不用证明了,花尽一生来爱神,好得无比!跟我一起在灵里祷告。 不再证明自己,因为到你死的时候,你也没证明出来什么,只能证明一件事,你会死。耶稣基督已经来了!耶稣基督已经为我们而死,耶稣基督已经为我们复活!耶稣基督已经为我们开辟了一条得胜的路!
    • 【主日聚会祷告】- 若喝了什么毒物,也必不受害!
      • 管教孩子守规矩
        • 别让孩子成为家里的小霸王
          祝福我们在YouTube上的弟兄姐妹,也祝福在“荒漠甘泉”、“江湖”里的弟兄姐妹。有人说胸闷气短完全好了,我们的弟兄姐妹有福啊!祷告就好了,这全是地狱的虫子。好吗?你也要做这样的人,让神迹奇事随着你! 有个姐妹打字说:老师,我很容易发怒,看到孩子把家里搞得乱七八糟,说了也不听,就想打一顿、骂一顿,自己很容易被孩子做的事情影响情绪,是我里面有鬼吧?你早就应该打一顿、骂一顿了,听见没有?孩子把家里搞得乱七八糟还不管!当然了,你里面抓狂那是不好的,但要有方法来管,你那个管法太体贴肉体了。 有一天我在服侍一个姐妹,她家的孩子在那儿吵闹,根本没有办法讲话,但她也不管。现在当爸爸妈妈的,会管孩子的真的少啊!真的很扯,然后还觉得:哎哟,你看我这样有情绪,是不是不对啊? 那你要怎么样呢?管教是你的责任,我们总觉得不应该管教孩子,那管教孩子可是《圣经》教的呀!我们当中的弟兄姐妹领受了很多很荒谬的东西,什么赞美的教育,爱的教育,都把孩子当成主子了,把妈做成了奴才了,这是什么逻辑? 看一下喉咙松开多少了?奉耶稣基督的名,喉咙疼痛的灵出去!赞美我们的神!我们就是要彰显神的荣耀。很多孩子缺少的是敬畏,缺少的是守规矩,很多父母就是把孩子惯成了一个不守规矩的孩子。
        • 孩子不守规矩,长大必吃亏
          我见过很多姐妹的孩子来到我们家,就站在沙发上蹦啊蹦啊,他爸妈也不管,你以为我不管呢?我可不是!我上去就给他揪住了,小样的!你在我家可不能乱来,在你家可以,是不是啊?甚至我骂一句怎么了?是不是? 有的人就说:你怎么骂人呢?他也不想想,这么浑不挨骂吗?小样的!我一教训,孩子一会儿就老实了。你如果到别人家,我不管,但在我家,你试试看?有的时候,我就说:你爸妈我都能管,你小样的,我管不了你了?是不是啊?你看,孩子一会儿就老实了。 听明白了吗?人需要守规矩,这是会做人。如果小孩不守规矩,等长大了,能不吃亏吗?就他那小样的,脾气还挺大,脑袋不好使,心胸还狭窄,这哪能行呢? 眼睛不好使的,身体器官不太对劲的,跟着我一起打击这阴间地狱死亡的灵。有人手臂紧松开了,有的人一紧,已经紧了好几十年!赞美我们的神,我要在万民当中称谢我的神!我要在列邦中歌颂我的神!大家要知道自己在管教孩子的这些逻辑上越来越薄弱,就会放任孩子,让孩子被惯得不守规矩,任意而行,那是非常普遍被接受的逻辑。 有人头懵松开八成了,还没好的继续打字告诉我。让我们欢呼歌颂,让全地都听见。看呐!信的人必有神迹奇事随着,就是奉主的名赶鬼,说新方言,手能拿蛇,若喝了什么毒物也不受害,手按病人,病人就必好了。
    • 【主日聚会祷告】- 基督释放了我们,叫我们得以自由!
      • 信靠神掌管命运
        • 信靠神掌管命运,别被谎言束缚
          其实我告诉你,你干错的事多了,天也没塌下来。但是这绝对不是我们懒惰的借口。我们还是要总结我们为什么把这事干得这么烂,然后开始成长,人就是要学习。 过去这些年,我平均每天平均拿出两到三个小时学习。如果算上工作中遇到的难题,也得在工作的时间里学习的话,那就超出这个数。所以弟兄姐妹们,你如果没有学习的习惯,你很多事还是乱糊糊的,乱糟糟的。 很多人喜欢一下子从神领受一个什么,然后就得着神了。很多人喜欢这样。我告诉你华人命定神学,研究来研究去,发现那东西是个谎言。人在实践信心的过程当中,就是学习。学习就是人在信心当中往前推进,不断地认识神。 我们一起祷告,我奉耶稣基督的名,谎言出去!压力的感觉退下去!焦虑的感觉退下去!我奉耶稣基督的名,我就是信靠我的神!我靠着圣灵得生,也当靠着圣灵行事。神的灵一定会加添我的力量! 弟兄你要知道,当人以行律法为本,想行神的律法,我告诉你,你就麻烦了,你就与基督隔绝,然后你就不自由,然后就被辖制。今天回到真理的里头,因我们的耶稣基督已经释放了我们。我们的耶稣基督已经为我们成就了所有的一切。
        • 信靠神掌权,未来不再黑暗
          弟兄姐妹要学习压力是怎么一回事。今天跟着我在灵里祷告,不管有什么病,靠着圣灵,神不再让任何东西辖制我们。基督释放了我们,叫我们得以自由。所以要站立得稳,不要再被奴仆的轭辖制。我想,变聪明肯定可以解决问题。敬畏神就是智慧的开端,认识至圣者就是聪明。 记住,其实你不能掌控的事很多。不能掌控,不能管理,控制不了是常态,没什么了不起的事儿。但是神掌管一切,你相信吗?你相信天不会塌下来,神的手托住万有。你做得好做不好,那个不会决定你的命运,因为神掌管你的命运。所以我们一定要从以行为为本的逻辑体系里头走出来。我们一起在灵里祷告,靠着神的灵再次得到力量。我告诉你一会儿你的压力感就消失了,一会儿你的焦虑就消失了。 有用没用啊?如果有人说:老师,你讲这话我听不了,这是废话。你就打个字告诉我,也可以啊,我再换一套教你啊。我经历了很多死里逃生的事儿,后来发现神掌权。真的不骗你,想死都难啊。这时候,就让我们的神在我们当中得着荣耀,让我们的信心再次支取神的能力。 建立教会最需要的就是信心。我什么时候没了信心,我就什么时候焦虑。我什么时候没了信心,我就看未来如同黑暗。什么时候里面信靠神,我对未来就再次充满了盼望。
    • 【主日聚会祷告】- 手按病人,病人就必好了!
      • 不断地学习和成长
        • 不断地学习和成长
          奉耶稣基督的名,阴间地狱死亡的灵、地狱的虫子都要完全离开!奉耶稣基督的名,手指松开!脚腕松开!膝盖松开!开始做一个寻求的人,现在就开始在耶稣基督里不断成长。我们活着活着就被日常的忙碌给占据了,时间就被这日常的生活给夺去了。现在就把我们过去没有仔细考察、没有仔细印证过的东西丢掉,不能再自以为是了。华人命定神学是个学习的神学,是一个不断成长、不断认识神的神学。 有人说肉里扎了个小刺,很深,挑不出来。祷告可以使其消失,你摁住那个地方,奉耶稣基督的名,肉里的刺要完全消失!你们可能会说:那刺儿在里面,它怎么会消失呢?其实长了一个大瘤子都会消失,刺儿消失不是一件很小的事情吗?我们可以靠着神,刚强起来。有人骨折,医生说要躺四个月,你照着自己的体量,开始轻微的动作,不要紧。什么事在神的手里都不是难事!过去这些年,建立教会,牧养神的羊,我写的神迹多了去了!每一次我都赞叹我的神,祂是拯救我的神,祂是我性命的保障,现在就来仰望祂、寻求祂。 这世界有一个悲哀,基督教的教义在过去这两千年几乎是停滞不前,教会越来越没有能力,也越来越没有神的同在,因为人不信,但是我们实践了信心以后,发现原来神是信实的。在《圣经》里所记载的那些都是真的。好吗?今天是圣餐主日,大家预备好圣餐。把我们的异象和使命打出来,我们的异象是:建立圣洁,合一,荣耀,谨守真道,争战得胜的精兵教会。我们的使命是:让我们靠着圣灵大能祷告争战,开启传福音的管道,释放被掳的灵魂,转化人的生命,扩张神的教会,坚固教会的根基,成为万国万民的祝福。这是我们的异象,这是我们的使命,神必照着我们所渴望的成就。阿们!
    • 【主日聚会祷告】- 求你赐我悟性,我就活了!
      • 追求真理超越肉体束缚
        • 追求真理超越肉体束缚
          我们信的神是活人的神。让我们再次活过来,让我们这必死的身体再次活过来。让神的话进到我们里面,是我们脚前的灯,路上的光。你这病得医治,你的病得医治是好的。但是最好的还是在悟性上能够满心知道神。在悟性上认识神,人要不蒙福都难哪。 其实我们里面有很多属世界的逻辑体系。那些与生俱来的东西都不是真理,真理都是我们自己后来慢慢学来的。与我们有益的,神不会不给我们,但是我们常常是不要。与我们有害的,我们反倒觉着是个好事儿,非得去抓去抢。 人啊,这一辈子,怄气、难受,都是悟性不通。竭力认识真理,胜过我们属肉体的拦阻。像得了尿毒症、脑溢血、半身不遂、中风,全是因为人活着活着就把邪灵给招来了,但是他不知道。一个人多么容易从属肉体的角度看问题,看得就是云里雾里的。 这个世界,充满了各种各样的病痛、灾祸。如果人能够逃离开这些,那是何等的恩典。我们就靠着耶稣基督的恩典。你要知道,在人不能,在神凡事都能。你若回转向神,神今天就回转向你。 我们开始宣告我们的异象和使命。我们的异象是:传承亚伯拉罕、以撒、雅各的信心,支取神的应许,活出神的形像,效法耶稣基督使徒保罗,与神同工,建立争战得胜的精兵教会。 我们的使命:靠着圣灵大能祷告争战,拿起神的权柄,对付肉体的恶行,在真理上竭力攀登,在生活中身体力行,在牧养中竭力成长,成为神尊贵的器皿,献上自己,为神而活,扩张神的教会,坚固教会的根基,成全爱神的百姓,传有命定的福音,使被掳的得释放,受压制的得自由,成为万国万民的祝福。 感谢主!这是我们的异象和使命。我们弟兄姐妹开始知道,这不是我的,这是我们一起的。我们同有一个异象,同有一个命定。建立充满神荣耀的教会,阿们! 愿神祝福大家!
    • 【主日聚会祷告】- 说新方言!
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        • 不断寻求真理,别急于贴标签
          不要拉人入教,如果有人说:这福音这么好,是个宝贝呀,就让她好好来寻求。我们大家都不要有一个很奇怪的讲法。人家问你:你信基督教吗?你可以说:哎呀,在寻求吧!听得懂吗?我们现在信的不是一个教会,我们还在寻求,还在探索,还在了解,不断寻求,不断了解,这是一个学习的态度,我们还不配这样的名号。千万不要以为自己拥有所有的真理,也千万不要以为真理在你的手中,一整就跟人家掰扯,这是一个学习的态度,这永生之道,认识神是无止境的,认识神的知识,将来就如同海水添满海洋一样。记住,不管他是什么人,他需要神的好处就给他。就像是你自己的孩子,不屑一顾,也不用在乎,他需要神的时候给他好处。 这是一个充满神迹的年代,这是一个神迹奇事随着我们的年代。人太需要神了,医院里都挤满了人,他们也要去挤,但我们这些人,有神啊!多么有盼望。好吧?这时候把我们的异象和使命打出来。你知道吗?我们的异象和使命是很高大上的!有一些人把教会建造成家呀,什么充满爱呀!不是不好,但总觉得缺少点东西,但是我们的异象,就是要建造一个荣耀的教会。 来,我们一起来宣告,我们的异象是:建立圣洁、合一、荣耀、谨守真道、争战得胜的精兵教会。大家得知道,你来寻求,我们不怪你,你没有同样的异象,我们也不怪你。但是你得允许我们挑宝贝啊,听得懂吗?不是说:我来学习,好像就很高大上似的,大家得听明白了,千万别以为我是个傻瓜蛋子,我把底牌告诉你,我们真的就是要挑宝贝。我们一看,这个人不是宝贝!
    • 【线上祷告】- 将我们的心意夺回!
      • 求神将我们的心意夺回
        • 让神掌管心意,别做愚蠢的傀儡
          有一个最好的办法,就是将我们的心意夺回,你知道神怎么将人的心意夺回吗?我就发现有些人很有意思,当他吃饭都成问题的时候,反而啥问题都没有,啥活儿他也能干了。现在就求神给我们功课,你不求就会愚蠢一辈子,人体贴肉体、爱世界,识别善恶,这都是最愚蠢的,体贴肉体就是死。有个姐妹说:老师,我的债务是我爸爸把自己的一套房卖掉后,帮我还上的。我说:好啊,你再接着买,买完了,再让你爸帮你还。她今年都三十好几的人了,她爸的年龄应该不小了,还能帮她还多少年的债? 就是不知道将自己献给神,就是不知道,不求自己的益处,单单求神。如果你有这样的心志,你就了不得了,是不是?我们就想做一个给出去的人。一旦想做一个不断索取的人,这样的人到最后啥也得不着,得着的就是败坏。服侍是不求自己的益处,为啥?那不是很简单的逻辑吗?我不求自己的益处,怎么可能被骗呢?骗子一过来骗你,你就问他:我能祝福你点啥?他可能会说:那你干脆就祝福我十万块钱吧!我说:用钱能解决的问题都不是问题,我还是给你点祝福吧,就是让神将你的心意夺回。这骗子一看,遇到我这样的人,他就像泄了气的皮球一样,因为他所有的盼望都泡汤了。 我们一起在灵里祷告,求啥?求神将我们的心意夺回;求啥?求神使我们的悟性开启;求神让我们能够知道,如何认识神,如何活出神的样子,你一定会变聪明。很多人老想自己得好处,不想做工,还想点个外卖,没钱就向父母要,你说他是不是吃傻了?所以,想做聪明人,就一定要让神将我们的心意夺回。
    • 【线上祷告】- 成为祝福!
      • 成为他人祝福的管道
        • 祝福他人,神就祝福你
          有一个姐妹,神因着她的缘故恩待了她姐姐,她姐姐得了重病。我们当中还有一个弟兄,他老婆一身的病都被医治了。他为什么娶他老婆呢?因为他老婆很漂亮,拿出年轻时候的照片,真的很漂亮,除了漂亮的优点,别的优点不太多。但是他就横下一条心,要祝福他老婆,现在他老婆身上的病一样一样都开始好了,他就成他老婆的祝福。他在家族里的地位也在不断上升,神就祝福了他。弟兄姐妹们要活出蒙神祝福的样子,其实非常简单,就是亚伯拉罕的路。 耶和华对亚伯兰说:“你要离开本地、本族、父家,往我所要指示你的地去。我必叫你成为大国。我必赐福给你,叫你的名为大;你也要叫别人得福。为你祝福的,我必赐福与他;那咒诅你的,我必咒诅他。地上的万族都要因你得福。(《创世记》12:1-3) 你要使别人蒙福很简单的。这时候不管他是谁?这跟你有没有关系,你愿意,你就开始祝福他。你不但在口上祝福他,也在接下来的一年渴望成为他们的祝福。虽然罗得不怎么样,但因着亚伯拉罕的缘故,神纪念亚伯拉罕,所以拯救了罗得。 我们希望神因着你的缘故,恩待你的家人,可能他们都不是信主的人,不要紧,把神的祝福给出去。对那些有需要的人,不要问你信不信,不要问。我为你祷告肯定好。他们缺钱的时候,不要纠缠这个纠缠那个,开始祝福他们。
        • 祝福他人,收获神的恩典
          大家好,现在是中国人的除夕夜,尤其是我们小时候,那过年是很有意思的。我们把所有的盼望放在除夕夜这天晚上。有的人想长个儿,就吃年糕,年年高。有的家庭可有意思了,家长说:孩子们都想好了没有?孩子们说:想好了。家长说:你要什么呀?孩子们说:我要长得像电线杆一样高。后来好像也没长成电线杆那么高。 我们要跟谁要什么呢?我告诉你,基督徒是一群非常自私的人,这自私是自私到骨子里的一群人。我说这话,你千万不要误解,因为他们不知道怎么才能得到祝福?我们要成为祝福,成为很多人的祝福。神就必祝福你,我们弟兄姐妹要从自私里走出来,我们要把神的恩典、慈爱给出去。 如果你跟家里人的关系不好,现在开始跟神求,让我们能够跟家人把关系修复好,成为他们的祝福。如果在公司里头跟同事关系不好,也渴望成为他们的祝福。我告诉你,人一辈子最需要的是祝福。但是很多基督徒以为:你祝福我,你祝福我,你祝福我,就得到祝福了,这是很荒谬的逻辑。因为他们小学没读好,刚读完《创世记》也没读明白,一定要知道神祝福什么样的人。神祝福的就是那些要把祝福给出去的人。 我们就开始渴望成为别人的祝福。但是不要傻,千万不要用钱来祝福人,因为钱能解决的问题都不是问题。可能你会有点发懵,不要紧,你求神,神一定会给你智慧。只要你渴望成为他们的祝福,神就会使你成为他们的祝福。 我们在新的一年,有一个新的开始,成为很多人的祝福;在你身上美好的事情将会发生,奇妙的事儿也会成就,神会做奇妙的拯救。我们一起在灵里祷告。渴望成为人的祝福,这是我们内心的呼求。就在这个时候我们来数算神的恩典,神恩待了我们,给了我们诸多的恩典,要让我们成为别人的祝福。
    • 【主日聚会祷告】- 手能拿蛇!
      • 以神的话为根基活着
        • 分辨真理,别被谎言蒙蔽
          直到现在,我知道很多基督徒脑子里都充满了谎言,但他们不知道哪些东西是神的话,哪些东西是从魔鬼来的谎言。魔鬼骗了亚当和夏娃,结果亚当夏娃就活在咒诅当中,很辛苦。 耶稣基督已经为你和我死了,也为你和我复活了,也为你和我升天了,坐在父的右边,我们要竭力追求。有人说不会分辨,我开始教你如何分辨,就是一定要建立有体系的信仰,人活着是靠神口里所出的一切话,这“一切话”就是要建立体系。没有体系,就真的不知道哪些是神的话,哪些不是神的话,然后就道听途说,生了病就到处去找各个牧师为他祷告。你在哪看见《圣经》有这样的事? 好吗?如果你要靠医生,就好好地靠,如果要靠着神,那就好好靠着神,愿神怜悯你!我说的话,可能你听得不太懂!就是直到今天,我们整个人的生活都是照着我们人的意思,没有几样是照着神的话语,也没有体系,也不知道哪些是神的话,哪些不是神的话,然后就像“八哥学话”似的。 《圣经》里头有个“十诫”,凡是违背了“十诫”,你不可能不受咒诅。“十诫”是一个最低的要求,很多人贪恋别人的财物,结果受了很深的咒诅。很多人不知道孝敬父母是恩典,可以使你的日子在耶和华你的神所赐你的地上得以长久,就因为如此,很多人不落实就死了。好吧?我们自己反思,但是很多人不知道,自己认为很划算,就去算计,结果一不小心就掉到咒诅里了。
  • 负面思考
    • 【主日聚会祷告】- 只在耶稣基督里有盼望!
      • 在神的管教中得医治与成长
        • 神的管教是医治的良药
          我们当中有搬东西腰闪了,抓住那个腰,然后扶着墙,腰闪好了,颈椎好了80%,非常好!我没看清楚,还以为腰刚刚闪了。眼睛松开!我告诉你,眼睛有问题的都是喜欢挑剔的人呐!头晕的人都是喜欢挑剔的人呐!你身上的毛病就一点一点改吧!你不改就多遭罪,多遭罪好呢?还是改好呢?你说改,那我日子怎么过?你靠犯罪过日子啊?你不怕神呐?还是敬畏神好一点,对不对?你说,那世上的人这样怎么没事呢?那是还没到时候,到的时候你就知道了,你不要以为没到,到的时候谁也拦不住。 眼睛模糊的,把手放在眼睛上,我奉耶稣基督的名,命令我的眼睛完全松开!挑剔的灵出去,奉耶稣的名,挑剔的灵出去!奉耶稣基督的名,命令我的眼睛完全松开!眼睛看东西模糊的邪灵都要完全离开!今天就开始敬畏神,不要轻看神的管教,你身上的病不是从别的地方来,就是从神的管教来。我告诉你如果神不许可你一根头发都不会掉下来,更何况我们身上的病呢?好好地悔改,抓住你的喉咙,我奉耶稣基督的名,命令我的喉咙完全松开! 今天你不管干什么都学习爱神,都要学习不要爱世界,不要把世上的事看的太重。有一个人写了见证,他说:老师!我老公胆结石本来是要动手术,当晚我找牧者和我一起为他祷告了4个小时,第二天没动手术了,现在能正常上班了,石头哪去了?石头就是个邪灵,邪灵走了石头消失。不要停留在这个阶段,告诉你老公,每天都提醒他好好地悔改,神不是解决胆结石的神,神是解决人活着的神。
        • 耶稣是你灵魂的长生不老药
          神要解决你永生的问题,神不希望你灭亡,神希望你能够活到永远,今天神就是你的长生不老药,耶稣基督是最好的美容保健品。有的人问我,如果我们将来在天上是不是在18岁的年龄,那可不一定哦!我告诉你,应该是一个什么样的年龄?我是这么猜的,就是你在世上最像耶稣的那段时间,你就长那样。你说:哎呀!那我都老了,那你年轻时候干啥去了? 好吗?我们今天要知道耶稣基督是我们的生命,是我们的一切。当然了神会赐给你充满容耀的身体。你说,那最像耶稣的那个时候,都是我老了,没事,耶稣把你的褶子都给你拉平了。愿神的灵充满我们。手骨折还疼,眼睛好一点没有?口腔好点了没有?右手母指长期祷告下来,每天祷告的时候都不断的调整自己里面,对付自己身上的恶习,我告诉你肯定好。头疼好90%,太好了。有的孩子心底比较柔软,就少受管教,有的孩子心底比较刚硬,就常常被管教。 有的人遇到事容易着急,你说怎么办?你把事看得太重,真的你放一放没事。人遇事着急,就觉得这事太重要了,其实没什么事,天肯定塌不下来,你认为很重要的事,神认为是个芝麻绿豆。其实人不知道在耶稣基督里有丰盛的恩典,你会发现,你拿出时间来分别为圣,什么事也没缺,可能会缺几个事,就是被人骗,缺欠债,缺那个多好啊!谁闲着没事喜欢欠债呀,你会缺了很多的病、缺了很多的债、缺了很多的困饶。人就是不知道吗?人要知道那就好了,那就是个聪明人呐!
  • 自以为义
    • 【线上祷告】- 我要回转向神!
      • 神掌管一切的安慰与力量
        • 神掌管一切,信心是你最大的靠山
          大家好!让我们再次来到神面前,让我们再次宣告:我们的神仍然坐着为王。这是何等的安慰!一旦知道了我们的神掌管一切,我们所有的事情都在祂的手掌管当中。或许你正在经历一场风浪,或者经历一场危机,知道了神仍然坐着为王,这是非常的安慰!没有什么事是神管不了的,这是何等的安慰!我们的神掌管一切,在这世上只有一件事你必须搞好,那就是讨神的喜悦,其他的事都不重要。这世上也有一个最危险的问题,就是与神搞不好关系得罪神,最简单的就是讨了神的喜悦,最复杂的也是最难搞的,就是讨了神的愤怒,没有人能救我们脱离祂的手。 我们今天就开始来到神面前再次宣告:祂仍然坐着为王!有生病的再一次在信心里面刚强起来,遇到困难的再次在信心里面刚强起来,要知道神掌管一切!就让神的灵洁净我们的心思意念,今天就把你的信心建立在神的身上。看到了头疼、头沉感觉头很大,在世上有一种人非常非常的奇怪,直到今天是我很难理解的,他们经历了神没有?经历了。经历完了神,马上又离弃神。 曾经有一个地产商人,这个地产商人最后欠了很多的钱,他也还不上。他在跳楼之前他来找我,其实可能他也不会跳,那么爱自己。我带着他祷告整个的状况神奇般地翻转,然后就离弃神,最先想到的就是还债。最近感冒的还有一点,凡是感冒的、发烧的、咳嗽的、浑身难受的跟着我一起在灵里祷告。今天我的话稍微少一点,但是我今天一定要告诉你,你要再次来到神的面前重新调整,谨守遵行神的话是最重要的。
        • 信靠神的力量胜过一切病痛
          看到了风湿性关节炎,特别困倦嗜睡,今天就回转向神。伤风感冒的灵都要退下去!最近颈肩僵硬,脖子疼痛,然后这个手脚酸痛是相当普遍的。看到了,今天大家不要害怕,神是帮助你的神,你选择信靠祂,神是帮助你的神。有胯骨疼痛的、肋骨疼痛的、特别疲倦的。看到了,头疼,还有伤口会疼痛,做手术之后的伤口。今天如果你的病反反复复,不要害怕继续坚持,不断地反省,不断地悔改,不断地对付自己属肉体的恶习。 看到了,有人竟然坚持了一天胜过了自己的肉体,干了一天的正事,了不起!你能干一天就能干两天,两个一天不就是两天吗?再来一天就再来一天。继续对付,你每一次对付属肉体的邪情私欲,你里面换来的是喜乐,换来的是平安。感谢神!这么多年我们做顽梗悖逆的百姓,祂容忍我们,你知道今天我们终于得胜了,不是一个大的得胜,是一个小的得胜,天使都要为你欢呼。 靠着神的灵胜过疾病的灵,靠着神的灵胜过属肉体的邪情私欲。今天跟着我一起在灵里祷告,不管是什么病,你可以斥责牠退下去,因为我们的王仍然掌王权居首位。祂满有恩典满有怜悯,再次投靠在祂的翅膀荫下,当我们回转。一宿虽然有哭泣,早晨必然欢呼喜乐。你坐着为王,到永永远远,虽洪水翻腾,我坚定仰望你;你坐着为王,垂听我呼求,使我灵苏醒,有复活的生命。
    • 【线上祷告】- 不要掉进忙碌的咒诅
      • 学会安息,摆脱忙碌的怪圈
        • 忙是无知的借口,学会安息才聪明
          你为什么非常地忙?因为你笨。为什么你笨?因为你没学习。为什么你没学习?因为你没时间学习。为什么没时间学习?因为你很忙。就掉到这个怪圈里去了,傻不拉唧的!听明白了吗?人为什么忙?因为没学习。为什么没学习?没时间学习。听明白了吗?急啥啊?没那么着急吧!我给大家举个例子:赶紧赶紧发射火箭。那工程师说:不行不行,还没预备好。不行不行,必须发射。今天是多少号?好,下个礼拜一,必须发射。啪,一按按钮,火箭飞到几十里的高空,啪,放了一个礼花,这事常常这么样的。你放了个礼花还不如不发吧,是不是?有多少人把自己的这辈子放了几个礼花就放完了。 看看你身上那些问题,看看你身上那些毛病,有多少时间你是学习的呢?干活没干对肯定忙。我干这么多,我还没忙呢。我问你,但以理做巴比伦的宰相忙不忙?不忙。约瑟做埃及的宰相忙不忙?不忙,我保证不忙。今天我们就安静下来,来到神的面前,告诉自己:我很忙,我整错了。人又刚硬又任性,然后就坚持在愚蠢的路上往前奔跑,黄泉路那么玩命干啥?咱们当中有没有赔钱的最近?赔钱只能说明一件事,无知。为什么无知?因为没时间学习。为什么没时间学习?因为忙。为什么忙?因为没学习。我就不相信真忙,我从来不相信忙。 我有位员工来找我,哎呀,压力好大,我都不行了。我看他那个小样,过来过来,像叫个小狗似的。我说:把你第一件事忙啥写下来,第二件事忙啥写出来,第三件事忙啥写出来。我说第一件事花多长时间?几个小时。第二件事花多长时间?两天。第三件事花多长时间?一个礼拜五天,你才干了三天活,你怎么会忙呢?说完了脸黑一块白一块的。今天你们肯定说不过我,不管你是多大的官,如果你忙,肯定整错了。忙就是个笨,笨就是没学习,没学习就是因为忙,没时间学习。这回听明白了吗?我一辈子只有一件事,就是我会学习,我闲着没事就琢磨,琢磨对了就干。以为忙是个优点,那就毁了。
    • 【祷告】主题:圣灵的火!
      • 渴慕神的国:祷告中得胜,成为祝福的管道
        • 祷告争战,靠信心驱逐邪灵
          圣灵来浇灌我们,圣灵来带领我们,除掉我们里面的识别善恶,除掉在我们里面一切过小日子的意念。主耶稣来兴起我们,使我们成为家族的祝福!成为这个世代的祝福!当我们按手在病人身上,病人就必得医治!主耶稣,我们渴慕得着这样的能力!奉耶稣基督的名,一切疾病疼痛的灵退下去!奉耶稣基督的名,脊椎要完全的得着医治!奉耶稣基督的名,命令家族背后的咒诅完全断开!奉耶稣基督的名,脊椎背后的邪灵退下去!奉耶稣基督的名,脊椎要恢复正常! 在我们当中,凡有脊椎侧弯问题的,你可以坐在一个平地上或者床上,当你坐下来后就把脚伸直,然后用你的手指尖去勾你的脚趾头,不断重复的做这个动作。一边做这个动作,一边跟着我一起祷告:我奉耶稣基督的名,打击这一切脊椎疼痛、脊椎侧弯背后一切的邪灵!奉耶稣基督的名,命令你们完全退下去离开!奉耶稣基督的名,我践踏这一切脊椎侧弯背后的邪灵,命令你们完全的退下去离开!这一切脊椎疾病背后家族性的咒诅完全的断开!这一切的咒诅完全的断开!奉耶稣基督的名,命令这一切脊椎侧弯背后的邪灵完全的退下去!奉耶稣基督的名,命令脊椎要完全的恢复正常!奉耶稣基督的名,命令脊椎要完全的松开! 奉耶稣基督的名,命令脊椎要完全的归正!脊椎侧弯和疼痛要完全的松开!脊椎侧弯的,现在就开始做那个动作。在我们当中曾经有一个小孩,他的脊椎侧弯是非常非常的严重,甚至有时候侧弯是去到38-40度的这种状况,但是后来经过我们祷告后就完全好了。所以大家要知道,脊椎侧弯背后其实就是个邪灵,当邪灵居住在那个地方的时候,那个地方就变得不正常。所以我们要带着信心,就是靠着祷告争战来得胜。
        • 祷告得胜,成为祝福的桥梁
          主耶稣,求祢圣灵的火不断的炼净我们,不断的陶造我们,使我们的生命越来越像祢。可能今天你不太像耶稣,可能今天你里面还有很多的肮脏污秽。不要紧,让我们今天靠着神的大能,一点一点的塑造我们。只要我们是一个愿意的人,神就不会放弃我们,神就会一点一点带领我们成长。不要放弃,不要往后看,迈开你的步伐,登耶和华的山,进雅各神的殿,削尖脑袋都要往神国里钻。今天我们的神不是看我们的能力,不是看我们的才能,来使用我们。乃是靠着神的灵,按着我们渴慕的心志。开始大胆的向神祷告,开始大胆的向神求。不再为自己求祝福,不再为自己求好处,开始求神的国和神的义。 开始求神在生命中使用我们,彰显祂的能力,使我们能够成为祝福的管道。这样,才求到神的心意当中。不要小看自己,大胆的向神要,求神扩张我们的境界,让我们的眼里面装满神的国和神的义。如果你里边常常装满鸡毛蒜皮的小事,没有神的国也没有神的义,你一定会是个纠结的人。现在开始,从过小日子的里面出来,开始定晴在神的国度上,开始定晴在建立神荣耀的教会上,开始定晴在你个人的释放上,定晴在你个人的得胜上。因为你的得胜,会使你成为更多人的祝福。
  • 玛门的灵
    • 【主日聚会祷告】- 我必再一次震动天地!
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        • 清理心灵垃圾,回应神的呼召
          如果你听不懂我讲的话,你先暂时领受。我给你个建议,你就暂时领受。但是我告诉你,这都是好得无比的。为什么领受不了?因为你脑子里头一堆东西。今天神呼召了我们,拣选我们,我们就回应神的呼召,回应神的拣选,照着神的心意而活。 圣灵要充满我们,神要在这个地方赐下平安。但是我们当中很多人脑子里的垃圾太多,还有实体教会的观念,真是荒谬啊!神的国就在我们心里。如果心不归向神。失去不失去已经不重要了。直到今天还有很多人,觉得实体教会很重要,好奇怪! 昨天我去看了我的那个朋友,癌症患者,躺在医院的病床上。他说头天夜里死亡的灵就来找他三次。他曾经经常去实体教会,也是在实体教会得病的。教会的弟兄姐妹也都来看他,好像很有爱心。 我告诉你,传统教会里癌症发病的比例似乎比世人还高。有人对我说,“老师,我们不是也从实体教会过来的吗?”是的,但因为实体教会被我拆了,也被神拆了。你说的这个问题,你要说明啥呢? 我发现我们很多人脑子不太清楚,好像逻辑是混乱的。是不是?以前我们还不信主呢!我们也不是从不信主过来的吗?那你要说明啥呢?
    • 【主日聚会祷告】- 在众民面前,我要得荣耀!
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        • 正确理解神的荣耀之真意
          这里头有“荣耀“”二字。但是可能我们对神的荣耀这两个字一直有很多的误解,今天的讲道呢,就讲这两个字,接下来我们来讲道。
    • 【线上祷告】- 虚空的虚空!
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        • 看不透的事交给神管
          所以华人命定神学的根基是《传道书》。不过,真的很遗憾,其实《传道书》是所罗门写的,按说应该是写在最前面的,因为看不透的事太多了!然后才是《创世记》,再到其它的书。你看耶稣看得多透啊。看透了以后,耶稣活出神的荣耀,吃点亏是正常的,被人占了便宜也正常。跟着我一起来宣告,凡事信靠主。 我们老刘家好多年前有人做皇帝,现在老刘家没人做皇帝了。老刘家做皇帝的时候,他们总结出来一个东西叫做“无为而治”。没有作为,但是汉朝却很兴旺,我们之所以成为汉人,就是因为汉朝。 咱们弟兄姐妹肯定知道,有一些就是我们老刘家的皇帝,折腾来折腾去,结果到汉武帝的时候,汉朝就开始衰落了。有意思吧?他并不是无为而治,而是他拼命地治。还有明朝的末代皇帝,那是非常勤劳的皇帝,结果把明朝给整灭亡了。为啥?人管不如神管啊。
    • 【线上祷告】- 看万事为粪土!
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        • 学会看万事如粪土,才是真智慧
          原因只有一个:就是我们里面装的那个东西,它不是一个蒙福的状态。你能理解吗?我知道我们可以被搅扰,但是还是紧紧抓住雅各所抓住的那个东西。雅各厉害。我们一起来效法雅各,活着单单靠着神的祝福,看万事如粪土。 我们被搅扰的心,被这世界所搅扰的七上八下,那倒很辛苦,但是安稳下来。我跟你也一样,都是有血有肉的人。好不容易才抵挡过去,但是我告诉你,如果你真的学会看万事如粪土,那你可厉害了。你可能悟性上没有那么通,但是我们可以在灵里祷告求神光照我们。 当我们在这世上最后的一天,眼睛要闭上了,气也要快喘完了,腿也要快要蹬了。我们能不能来到神面前说:神啊,我当跑的路已经跑完了,该打的仗都打完了,你让我守的道,我守住了。
  • 情绪化
    • 【线上祷告】主题:信望爱系列(1)
      • 依靠神掌管一切
        • 放手吧,神自有安排
          我给大家出个主意,大家别说我冷血,我是一个充满热情的人,但是没有用的事我不做。用笔记下来。管不了的事不管,控制不了的事不去控制。比如说我要把火车挡下来,你挡火车干什么,你挡得了吗?你管不了的事你非要管,不是自己找难受吗?等你回家练武功练得手能抓住火车,你去挡。管不了的事你非要管,不是闹心吗?活着是很简单的事,不办也罢。如今我们所做的一切事都是靠着神,人纠结的事和时间就少多了。 今天我们继续朝着这个方向走,人难受就是犯浑。比如有孩子的,你能掌管孩子的命运吗?有些东西你非得要啊?开个店,然后非得做一个好人,人家借钱就给别人,别人的事非要管。管了之后让自己欠了一屁股债,人愚昧的多。 凡是我们管不了的,神一定可以掌管。神以为曲的,你不要变直,因为曲是好的。这世上常常看见匪夷所思的事,这不是你该管的,这事是归神管的。我们只当开开心心吃饭,做我们的工,开始享受又苦又短的的一生,用来活出神的荣耀。你非得在乎你爸信主,死了以后上天堂,这些事你管不了。你让我崩溃那是很难的,说得比较直白一点,好像是很冷血,可是事实就是这样。我们只能管一件事就是开开心心活着,这点事有什么难的。
        • 信靠神,心无挂碍,勇往直前
          我有能力胜过这个世界,让我心里的想法被神的话取代。神为什么要我们用信心来信靠神?因为除了相信神,什么也没有用。只有相信神,信靠祂,在这世上每一天都信靠祂,胜过里面的感觉和逻辑体系。让我们的悟性通透,让我们难受和荒废的东西彻底被干掉;让我们什么也做不了的东西要彻底被干掉;让我们里面神经兮兮的东西彻底被干掉。 没有什么了不起,<strong>因为我们信靠神,什么也不会垮掉</strong>。你能从昨天活到今天,就能从今天活到明天。我们信靠神就更能活到明天。把没有用的,搅扰我们情绪的全部除掉,让我们里面能力瘫痪的东西彻底被除去。 什么东西有也罢,没有也罢,照样往前奔跑;什么东西得着也罢,得不着也罢,我们继续往前奔跑。因为人又短又苦的一生,可以活出神的荣耀,把垃圾的想法除掉。我们甩锅给别人,我们活不好怪别人,这都是识别善恶。我们在自己身上找理由,这些都是没有用的东西。今天开始收拾一下,把垃圾除去。 今天就开始得着命定,知道我们为什么而活。我们来到世上,就是为我们的主而活。把在乎自己的东西全部除去,单单在乎神,单单讨神的喜悦。今天就开始兴起神大能的教会,靠着耶稣基督建立一个得胜的教会,让黑暗的世界重新看见神的光。 心里的感觉是不是好一点了?开始得着能力,得着力量。我们在乎的东西越来越少,最后就剩下单单在乎神。做每一件事都好像做给神,都是为了讨神的喜悦。只要你在你的路上往前进步一点点,神就喜悦你。今天就收拾一下我们里面的想法,让神的活充满我们,让我们对神越来越有信靠的心。
  • 强人逻辑
    • 【线上祷告】 - 寻找的必寻见!
      • 在神的掌管中得安息
        • 安息在神掌中,别再焦虑奔波
          如果在这个时侯你稍微有些困意,没关系你可以闭上眼晴。愿神的灵来浇灌我们,我们安息一下没关系,神仍然在做工,事情不会跨掉。近日我看到一篇新闻,世界大战好像要来到了,好像又有灾祸了,我们的心就跟着这新闻一起跳动、烦躁、难受,再加上我们身上病痛的搅扰。 我们今天就来渴慕神,让我们的心可以再次得着安慰。你好像是做什么事都不能专注是吧?看看你所做的事,再一次把你的专注力夺回来,让我们的灵安静下来,知道神在掌管一切。我们就来寻求神,确切地知道神的手托住万有,平静下来、安稳下来、不要急躁,甚至你的祷告可以静下来,不用扯着嗓子喊,但是你愿意喊出来也OK。让神的灵再次使我们的心得着满足,使我们在耶稣基督里重新得力。 有的人说他们那个地方因为疫情封城了,多好的事啊!这样你可以安静下来,让我们可以在耶稣基督里面得着满足。不要挂虑,不要担心,神的手可以托得住你。你说人是多么容易烦躁!就让我们的心在耶稣基督里得着安息和能力。跟我一起在灵里祷告,我们当中有一些弟兄姐妹,孩子是正在读书的年龄,每次看到自己的孩子那个样子,就想起人家的孩子,辛苦!你的孩子也辛苦,我们要开始知道你做不了什么的,就把他交给神吧!
        • 放下焦虑,信靠神得安息
          你的烦躁除了使你更像老妈子以外,也没有什么可以帮助他。在耶稣基督里得着安息,重新得着智慧和能力。让神的灵充满我们,让我们干渴的心再次得着满足,让我们能够确切地知道,我们是个人,我们不但掌控不了别人的命运,就连我们自己都需要依靠神。我们唯一能做的,就是把自己的孩子引到神的面前,如果你说我没有孩子,那我恭喜你!如果你说我没有老公,那我更恭喜你!一个人吃饱了全家不饿,那你就好好地来寻求神,侍奉这位神,尽心、尽意、尽力的来爱这位神。 祂是我们的一切,过去这些年是不是活得太认真了?认真到一个地步就有点任性,放下是不是好了很多?好好信靠神!有个姐妹说上周五骑脚踏车,在上班的路上被后面的飞车撞得人仰马翻,这是飞来横祸呀!跟我一起在神的面前祷告,好好地来渴慕神!姐妹你打个字告诉我,你的身体现在怎么样?有疼痛的地方可以跟着我一起祷告,疼痛会消失的。神的手常常在我们当中彰显,神透过我医治了很多的人,明明的骨折都可以得着医治。 让我们一起来渴望神,我等下为你的病祷告,跟我一起来渴望神。可能你有一些事做不好,你很难受、很辛苦,有疼痛的告诉我,没有什么不好意思,因为医治你的是神,信靠神的必不蒙羞愧。信靠神的必不蒙羞愧,寻找祂的必寻见,渴望祂的必经历祂的恩典!我看到了有人说胃疼,虽然祷告疼痛好多了,但还是能感到疼。你继续祷告,那里面的气,可能透过打嗝一会就出去了,很快就松开了。
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  • 职场心法:从圣经中学会管理之道
    我是L姐妹,今天分享的是在职场上和人相处的问题。一向来我在管理下属的能力不是很强。现在我的团队里有九个人包括我自己在内,在整个团队里,有一两个是反对派,经常不服气,特别是任务上,就是不做。我也心里难受,识别善恶,也很气,但是气自己也没用,只能说自己没招。当读到上个礼拜主日讲道的经文《撒母耳记上》18章14节,大卫在处理和下属的关系都能处理的很好,他不识别善恶,心胸宽广的人会做事也会做人。在艰难环境中不断地陶造自己,成为神喜悦的人。当遇到这类的状况,我就对付自己的感觉,特别是识别善恶,就不顺从感觉。赶快把集中力放在正事和更有挑战性的任务,把负面情绪一点一点的抛掉,这样做了之后,我难受的感觉越来越少,工作效率也提升了。透过这样的环境,我不断扩展自己的心胸,我渴望让圣灵不断的指引,在悟性上满心的认识神,从神得着智慧,让我在管理人际关系上,能处理得更好。感谢教会给我的教导和牧养,带领我在职场上越来越得胜!
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    今天又对家人识别善恶了!身体很疲惫,思想老师讲的,要常常知道自己没整对,脾气就没有了。如果不认为自己没整对,觉得都是别人错了,脾气就上来了。需要管理情绪,持守稳定情绪!感谢老师教导我们属灵原则:只要稍微怀疑一下自己的想法,魔鬼的力道马上减退!当我开始管理自己里头的情绪,身体疲乏无力的症状很快就松开,恢复正常了!魔鬼时刻都在人心思意念里释放谎言,无论如何都要从无知里出来,无知太要命了!感谢神,感谢老师讲的明白清楚,让我悟性上越来越认识神,明白真道,从无知的里头一点一点出来!
  • 信心挑战,如何从仓库管理员辞职中找到平静
    周四,突然听说我们仓库管理员要辞职了,我心里出现空空的感觉,很不好受,马上打给老师。老师教导我,学习把各样的环境都看做是神给我操练信心的机会,在任何的环境中,学习平静安稳、信靠神,没有什么大不了的,我活着又不是靠工作和金钱。接下来的几天,时不时出现不好受的感觉,立刻祷告斥责那些难受离开,很快就能平静下来!感谢神,感谢牧者老师的帮助!
  • 职场逆袭:从被边缘化到管理层的蜕变之路
    大家好,我是XX姐妹。我来做一个对付识别善恶,学习看透,工作蒙福的见证。单位上的人事安排让我有些出乎意料,原本以为这次至少能留住两个人,没想到最后只有我一个人留下,并且提拔到管理层。 两个月前莫名被公司安排到乡下开荒,为成立新子公司做准备,新的环境、新的领导和大量的工作让我们很难适应,确实也陆陆续续淘汰了五个人,剩下的也叫苦连天。我那时也是识别善恶,但是听了老师的祷告,不要太在乎活着的这些事,于是我就不纠结了,就继续坚持下去。到达现在这考核点,领导从我们一个团队里只留下我一个人进行谈话,剩下的一律退回集团。 这次谈话中我才更加深层次了解到了自己的问题以及领导的用意,谈话大篇幅在说的是我的脾气问题:之前在集团里自己十分不满一个能力不如自己的上级在头上安排工作,总是喜欢硬怼别人,为人处世让领导觉得很头疼,因此最近一年自己一直在被公司边缘化对待。 领导这番讲话,我心知肚明,因为一直以来,牧者也一直提醒我不会为人处世的问题,骨子里还是一套强人的逻辑体系。看到教了几遍都不会的人,我就莫名其妙地发火。所以,这一段时间,牧者就一直让我反思如何做人,教我要学习夹着尾巴做人,常常给人恩典。 我还是要继续对付识别善恶的问题,自己比别人强就看不起别人的强人逻辑,百害而无一利。最重要的是,不要把世上的事看得那么重,成为一个看透的人。
  • 小小意外大成长,磕碰中学会自我护理
    LWY姊妹在体育活动课上跟小朋友追逐摔倒了,胳膊肘磨破皮,渗出一点血,周围部分都肿了,按照之前老师教的方法涂碘酊,不停的涂抹,加上祷告,破皮的地方当天就干了,并没有继续流脓,之前什么生活常识都没有,就只会粘一个创可贴,现在发现自己越来越灵活了,越来越自由了,感谢老师一直以来的带领。
  • 从埋头苦干到高效发货,管理让一切变简单
    这周里我对付了自己做事心里面着急的问题,因为工作习惯不好,通常一到办公室里,我就开始埋头苦干。因为家具有很多款式都是一样的,要发货都是需要很长时间,而且非常容易发错。 老板让我也负责一下发货,我心里就有点担心:这么乱七八糟的厂子,要搞清楚发什么家具都困难,我心里立马畏难情绪来了,后来突然想起老师说要学习管理。 我就开始反问自己,发货这件事情我应该怎么做。我把所有我需要的信息都写在一张纸条上,把家具照片都打印出来,心里默默回想自己要发的家具,然后整个发货的流程都特别的顺畅。
  • 工作蒙福见证-我从一名流水工人晋升到管理岗位
    大家好!我今天给大家讲一个我工作蒙福的见证。 今年五月份因为疫情的缘故,我公司的订单一个接着一个的取消,几乎没有什么事做。老板面临极大的压力,工人的工资也调到了底薪,面对2000多工资,我里面就有了一个想法, 现在工资这么低,奉献就不要给那么多了吧!少给一点也没有关系的,没有人会怪你的。 后来我做了一个聪明的决定,无论我的工资有多低, 我不但不会少给,我还要多奉献一点, 因为我知道祝福都是从神而来。 后来我辞工了, 面对小学毕业的我?能找什么工作呢?我很想找一份5天8天小时的工作,为了可以正常的聚会,找这样的工作,哪有这么的容易啊!服务行业晚上忙,星期天也没休息。厂里面呢?都是加班加点的赶货,所以找工作对我来说很困难。 我临时先找了一个工作。工厂里面很多口罩要出往美国的。每天老板都会和我们一起做事,忙的是天番地转的,我们有时连喝水、上厕所的时间都没有。我每天还是按时下班,但是有天老板发话,明天这批货要全部发走,就算是加通宵也要搞定,其它的同事就说:我们加班几点给这个人没啥关系,反正人家到点就走。真的很羡慕她这么的自由。 今天照往常一样当着老板的面,我拿起我的包包就走了,走的时候一个声音就告诉我,老板天天盯着你,你这样做事怎么行呢?早晚有一天老板要把你炒掉,我里面就产生了惧怕。我清楚知道这是魔鬼向我释放的谎言,就开始跟着老师拼命的祷告,我奉耶稣基督的名魔鬼退下去离开我,我是有信心的人,老板的心思和意念也在神的掌管当中。没有任何人可以拦阻神在我身上美好的旨意,因为我是个蒙福的人。祷告完我就完全了释放不再纠结。 我就说:神啊!这个工作你让我做我就会继续好好地做下去,如果神不想让我做,我相信你一定会为我预备一份合适的工作。 可是没几天, 一个阿姨告诉我说;‘ 我们公司招聘主管你要不要去做。我立马打电话给我的牧者说;‘ 有这样的一份工作等着我去应聘, 我的牧者听到了这样的消息也是很开心,我终于摆脱了只想安逸的生活,鼓励我大胆的去尝试。 但是面试对我来说真的很难, 我不知道面试的时候说什么? 也不知道如何管理,心里面犯嘀咕我能行吗? 我面试不成功怎么办呐!因为我没有做过主管,也不会管人,没有这方面的经验, 我的牧者就给了我信心,凡是神掌权。分享了一些面试要注意的问题, 也告诉我不要畏畏缩缩, 要让老板知道你是一个能够创造价值的人。 好不容易面试成功了,可是我又开始纠结了,想做又不想做。想做的是;我觉得这个工作好!因为我一直在做家务这方面 做的一塌糊涂,正好 放在这个位子好啊!以后再做家务应该不是问题了, 这样也能把事情做的各从其类, 也是恢复神荣耀的形象, 也对付我混乱问题。纠结的是:主管的工作不是只管理, 如果说;‘有人请假了, 有事了还要帮忙去做,想到这里我就难受,在别人办公桌拿着毛巾擦来擦去,给我的感觉就是低人一等,所以我就纠结。我的牧者狠狠的把我训了一顿,你不要眼高手低, 能干的不想干, 想干的干不了,你这是黄皮子,爱面子一定要对付掉。她说:我是个幼师,有时还给孩子冲奶,换尿片呢?你不能说;’我只教孩子学习其它的事我就不干了。难道我就低人一等了,这不就是个工作吗? 我想想也是啊!继续对付自己里面爱面子的辖制。 因为我没有主管的经验公司的回复是,1.培训期间没有工资2.车费住宿,伙食费自己出3.培训考核合格了才能任命 听到这样的消息我犯嘀咕, 那如果学了十几天考核不成功怎么办? 不但没工资, 而且自己要承担一切的费用,这个公司是要我还是不要我啊! 这不是在整我吗?让我打退堂鼓是吧! 还是带着信心尝试一把,走的时候我的牧者在三叮嘱我要眼里有活, 不要懒,所以我很勤快。领导们看到我做事都夸我,做了半天, 公司说;原来‘我培期间工资照常的发放。公司也只是为了考验我。 我以为培训就是拿着本子记一些管理知识,检查周围的花草树木环境啥的。 可是不是这样,检查工作包括卫生间, 这对我来说;‘太难了, 一个女的怎么能去男厕所,这也太尴尬了吧!第二个就是不敢给人打招呼,我清楚我是特别的爱面子,通过和牧者祷告, 对付了爱面子,之后我能够大声的自己喊早上好!进男厕所检查卫生也没有尴尬了。 九月一号我开始正常的上班了, 上班的第一天,交接的主管带着我到了每一层, 认识这里负责区域的阿姨们! ‘这个人,竟然坐在那里一动不动, 敲着个二郎腿,眼睛瞪着我们;’ 好像没有听见。 后来在我送报纸的时候, 我也主动的给他打招呼,阿姨早上好!她的回答是好什么好!现在都十点多了, 还在那里早上好呢?把我训了一顿。原来的那个主管就是因为管不了人,被公司辞退了。没有信心和经验的我说话低三下四的这样能管得住谁,还是要打包走人的料。当时我就思考了一下, 这不就是老师讲的关于权柄的问题,我知道我手上有权柄, 所以我不能这样软趴趴的了,我要主动的出击。 实际她们做的卫生按照标准来说;‘无论是摆放还是卫生都是一塌糊涂,看着就让人难受的。 当我发现了她们一个很严重的问题, 我就提出来, 当时给我介绍这个工作的阿姨也是被我管的, 她就对我说;‘ 别的主管在这干的时候,也没有说这个不行,怎么到了你了这不行那不行? 你说这些东西放在那里呢?你管的严了所有的人都走了, 领导就会说你不会管理,你别在这瞎整,当时我挺难受的。 当时我就打给了我的牧者,把我教导了一翻我也明白了,你听她的就完了。后来我就开始琢磨牧养不动不动真格的装假 不敢指出小羊的问题 你就牧养不好。 管理也是一样,你不动真格的,你也不是个好管理。 所以当面临发生冲突我坚决不做老好人。 后来我按着顺序把 每层楼没有做到位的地方,打电话给她的负责人把她叫来当场指出她的问题 给于指导,要求改正。态度好的 当场就做了, 态度不好的, 就会找出一大堆的理由,我想如果你想让别人口服心服你都做不了你怎么能要求别人做到呢?所以 我就当场做给她看,结果她们也很惊讶。后来告诉大家你们如果有解决不了的问题找我, 我给你想办法。一次我让她们拔草,她们 吓唬我说这个是花, 拔了就麻烦了,公司找你麻烦。 我说你只管拔! 结果整理的很漂亮,她们看到做出的结果 也都很开心。 我把做出的结果拍视频发到群里,她们每天都能看到解决那些问题。这些人变的很积极,现在把卫生做的越来越好了。 ## 总结: 感谢神,之前的我真的是又笨又懒,脑袋混乱做事没效率,做一点的事就会埋怨,做事不享受进到劳苦的里面,总觉得自己做了很多,实际一件事也没有做成。不能思考还有就是爱面子,常常在意别人的眼光,眼睛总是盯在这些鸡毛蒜皮的事上,一整就到属世界的里面。总认为自己不行我很烂,遇到事情就抓狂, 事情做完了就后悔了。常常自以为是牧者很忙, 没多大的事不要打扰她了,有时还会装假 报喜不报忧,这样以来几年了也没有蒙福。 今天我从流水线工人变成了一个管理者,让我自己也很惊讶!神的祝福真的超出我所求所想。能走到今天,不是靠着我自己,论口才、能力我都没有。为什么蒙福 因为我有一个好的牧者,有一个得胜的教会。不断的来塑造我的品格给我勇气和信心,我也不断的修理我身上懒惰,自私,爱面子,自以为是的恶习。 所以也鼓励我们弟兄姐妹要和牧者建立一个亲密的关系,在牧者面前做一个顺服的人。顺服就是蒙福。看到牧者无论多晚都热情的服侍我很感动,有次我说;‘我担心,会不会影响你工作, 她的回答是这个重要吗?我看到了她是个有命定的人,所以说;‘ 我效法牧者从不冷不热的状态里面走出来,停止不前就是如沉沦的那等人。所以今天牧者如何服侍我,我就如何服侍那些有需要的人,做一个有命定的人成为万国万民的祝福。谢谢大家
  • 驾照速成秘诀,教会学习成就满分通关
    一个月快速拿驾照的见证,我是HB姐妹,在7月15号正式开始科目二的学习,一直到八月15号,刚好一个月的时候,科目二,科目三,科目四都是满分通过,顺利快速地拿下驾驶证。一个月的时间,期间中途还出差了5天时间没有练车。在驾校的一起学车的学员知道我练车的过程,都说我是他们的卷王。其实我知道,我能这么快的拿到驾照,是我在华人命定神学教会里,这几年的被训练和的成长的结果。我在102事工做助教的时候,我的牧者NJ老师,指出我事工上的存在问题,也训了我,并教我抓重点,教我做事方法,并教我脚踏实地的把事工这件事做好。透过事工训练我的领袖能力,以及在跟着刘老师学习202牧养课程培训中和做人做事的课程学习,我学会把事情做好优先顺序,用在我学驾照练车和考试上。 我练车的那一个月,自己还得带两个孩子,还得做业务和管理销售团队,正巧也在这一个月时间内还要参加全国的讲师比赛,还得花很多时间去练车考试。因为在教会中的学习,我就用来实践,一样一样事情安排好,分配时间按着重要的,次要的,紧急的,合理安排。有些事情可以先暂时放一下,在学车的时候也是用心和认真,脚踏实地的学车。但我持守着,无论如何服侍和教会的聚会学习第一优先级,之后就是练车,业务处理等,我们爱神神是知道的,我把在教会学的落实在生活、工作、学习中,真的体现在我的生活和工作上的蒙福。感恩牧者的教导。感谢神保守我,在一个月时间考过驾照,顺利拿到驾驶证。
  • 神所爱的必管教 – TY姐妹
    弟兄姐妹平安,我是TY姐妹。我分享的见证是:神所爱的他必管教。 1月17日正好是主日,我一起长大的好朋友来找我,我们很久没有见面,所以有很多话说。中午午饭后,我问朋友要不要参加主日聚会,因为我态度不坚定,我们又有很多话讲,所以就萌生了“偷跑一次,不参加主日聚会也没关系”的想法。于是我开车带着朋友,买了咖啡,去了我另外一个房子。那边没人,聊天方便,也比较宽敞。我们聊了一会儿,我不太平安,就提议带她一起祷告。祷告过程,圣灵给了我很多感动,让我知道她现在婚姻里的困难。她一边祷告一边哭,一边诉苦。结果祷告就演变成诉苦唠嗑讲闲话,我还给她提议了很多属肉体的建议。聊完之后我打算开车送她回家,一开车,车莫名其妙怎么也打不着火。我灵里一下感觉到是神的管教,管教我主日不参加聚会,也管教我给朋友提的坏建议。我赶紧认罪悔改,随后喊来救援公司,他们检查完之后,说查不出问题,需要把车拖走.......寒风瑟瑟中我看着自己的车被汽车公司拖去修理。所以神所爱的,他必管教。我想说,神我错了。(T_T)
  • 活到老学到老,教会让我逆袭成学霸!
    上一阶段教会开设了很多公开课,建议我们主动报名学习,不断学习做正经事,我学了几课,发现当我学会一样以前不懂的东西特别高兴,发现自己这么大年龄还能学,原来学习跟年龄无关,正所谓活到老学到老。可我在进华人命定教会以前,最讨厌学新东西,学校每学期都要老师报名学一些信息技术方面的知识,每次报了名都没有一次好好学,要上交的作业不会做就让别的老师帮忙代交。自从进了华人命定教会,老师们一直要求我们脚踏实地学习、做正经事,要不断地成长,跟着教会学习了一些课程,尝到了学习成长的乐趣,接下来学校每学期的报名学习,我都认真高兴地学,真的学到了很多好东西,就拿这次excel信息技术的学习,我学会了如何建立在线收集表,如何分类汇总评等级,如果查找指定学生的各种情况,如何数据透视分析,每次作业都认真出色地完成了,最后的学业成绩得了满分。更让我高兴的是,当其他老师不会时,我还能教会他们,他们都说我快成专业老师了。我知道这一切的改变源于我有一位给我智慧的神,有一个得胜的帮助带领我们成长的教会,感谢神,感谢教会的老师们!
  • 信心奇迹:托管班的神奇转机
    我经营了一个小型托管,上半年升初一的学生走了一大批,我儿子很担心新学期开不了班。当时我信心满满的对他说:“不用害怕,也不必担心,把一切事儿都交托给神,神掌管万有,不会让我们缺乏的。”结果,新学期开学了,一切顺利,语文老师想给学校送礼,把几个二年级的学生分到一个班里。我说不用送,神自有安排。感谢神!奇妙的事情发生了,这几个学生奇迹般的分到了一个班。他们在一个班,非常好管理,互相还有个照应。我的反思是:始于信,以致于信,只要悔改,转向神,凭着信心,大事小事全部交托,神一定顾念我们,使我们兴旺发达!
  • 神迹降临,爸爸气管炎奇迹康复之旅
    大家好,我是BH姊妹,今天要见证神在我爸爸身上的医治与释放。 我爸爸在老家的教会信主已有三十多年。二十多年前,他因重病住院一个月,医生诊断为气管炎。从那以后,每逢冬天,他总是呼吸困难,一活动症状就更严重,连一点体力活都干不了。半年前,我来到华人命定教会,自己身上的多种疾病都得到了医治。今年春节,我便教爸爸听旋风上的祷告。从那时开始,他每天坚持听录音,也跟着一起祷告。三个月过去,爸爸的气管炎竟然渐渐痊愈了,不但不喘了,还能干活了!前几天,他刨了三十多棵树根,又用铁锹翻了一遍地,还种上了菜。 我教导爸爸,气管炎的背后是“老马”的灵,要敬畏神、学习神的话语,在心思意念上得胜,这样老马的灵就无法再来搅扰。我教导爸爸要更多学习华人命定的神学,更多跟着录音祷告争战。感谢主,我自己得了医治,我的父母也得了医治,我充满感恩!这些神迹奇事极大地提升了我的信心,也激励我更火热地传扬神大能的福音,让更多人得到释放! 本周的见证就播放到这里,我们下周再见,愿神祝福大家!
  • 在工作中学会顺服 – WY姐妹
    ## 见证 今天我上班的时候,我的老板给我发了一个信息,就是让我帮他查以前的帐,说实话,当时,我里面有一点识别善恶,不想查,就没有给他查,然后,我的肩就开始痛,昨天晚上跟着弟兄姐妹祷,祷告后我的肩和后背开始出汗,就不痛了,邪灵又跑到我的胳膊上,胳膊就隐隐约约约的痛,昨天也祷告来着,但是到今天早晨还是有点疼,忽然想到作为一个基督徒应该学会尊重权柄和顺服的心,想到这心里的不愿意就消失了,今天去的很早,就是把老板昨天让我帮他所查的帐,翻出来作完,发给他了,过了一会儿我的胳膊就完全的好了。感谢主!当我们的心思意念转变时,神就是我们完全的得医治和释放。哈利路亚!荣耀归于神!!! ## 点评 最近我们在为弟兄姐妹们作医治释放的时候,你会发现一些邪灵会住在人的后脖颈儿,肩和背那里,很多人一祷告就会有反咉,然后,我们会发现这是一个很普遍的现象,很多的邪灵住在那个地方,那我们开始祷告的时候,是非常有果效的,如果你有脖颈儿、肩、背不舒服的问题,最好找一下你的牧者,你的牧者一定会有办法解决你的问题。 我们都可以兴起来服侍,你们不但可以做组长,还可以做牧区的领袖,甚至是传道人、牧师。问题的关键是从今天开始你要相信在神的国度里,你有神儿子的形象,你要有一个尊贵的形象而不是卑贱的形象。最近牧师讲过奴仆的心态和儿子的心态,到底在我们里面还有多少奴仆的心态,你自己好好审查一下。头衔并不重要,但是如果你里面是奴仆的心态,如果让你做神,这个世界就到世界末日了,因为你看什么都不爽,就全都灭光。 知道我们的神有多大度吗?亚当是祂造的,祂有权利在亚当和夏娃犯罪的时候把他们灭掉,结果祂不但没有灭掉他们,而采用了在人看来,最愚蠢、最曲折、最漫长的方法来解决人犯罪的问题。神照着自己的形象造了我们,神为了解决人犯罪的问题,祂不惜把自己的独生子赐给我们,用几千年的时间来完成这样一个救赎计划。神完全可以用一个简单的办法来解决这个问题,粗暴有力、直接了断。这样这本《圣经》薄薄的三章:第一章创造,第二章亚当夏娃:第三章干掉,三章可以写完这本圣经。 我们可以给你很多头衔,你也可以做很多事情,因为神照着祂的形象创造了我们,是一件已经完成了的事情。祂不但造完了,而且还把祂的独生子赐给了我们。神已经用了祂十足的怜悯、十足的尊荣来尊荣我们,但是我们呢,我们到底有没有那种尊荣?有没有尊荣的心态?是不是生活在很狭隘的光景里面?看什么都不爽,看谁都不爽,甚至看自己也不爽,如果你一辈子就这么活着,你就是一个奴婢的心态。 昨天我们的医治释放,很多人进到群里面开始问:“祷告真的能好吗?祷告能好,要医生干什么?我就不要,我就要吃八分药祷两分告。”问题的关键在于,神给了我们尊贵的形象,祂也把能力和权柄给了教会,给了你自己,为什么不能够凭着信心去走一条信心的路呢?难道你一辈子就靠着吃药度过这一生?你是要一辈子做个药罐子,还是做一个有信心的人,凭着信心在这些事情上得胜。生与死、福与祸是我们自己要去选择的,识别善恶也好,走生命的道路也好,也是我们必须做出的一个选择。你要选择做个屌丝,还是神尊贵的王子,神已经把祂的位子预留出来了,照着祂的形象造了我们,剩下的就是我们自己的选择。如果你说:“我就愿意选择做一个这样的人。”因为神的怜悯我们也会服侍你,因为上帝效法耶稣基督,我们也会毫不吝惜体力地来服侍大家,但是不管我们如何服侍,你还是要做出那个选择。以色列人没有办法因着迦勒的刚强进迦南地,没有人能够代替你进去,我们必须要对自己的生命负责。我鼓励那些里面的心态没有调整对的弟兄姐妹,其实很多时候就是一个选择。我们也会不断地帮助弟兄姐妹,不管任何人你处在什么阶段,我们绝对不会放弃你。但是面对专门来捣乱的人,我们的策略是暂时把这些弟兄姐妹请到VIP房,这个房间是由教会最有能力的人组成的,来服侍这些“大客户”。我希望我们所有的人都能够对神负责,成为神国度里的VIP,神直接说:“你就是那个VIP。”不要让我们把你当做VIP。
  • 祷告会助攻,女儿数学考试超常发挥!
    最近这一个星期,我带着大女儿每天晚上跟着我一起参加祷告会,这一次数学考试,她考了一个很高的分数,超常发挥,她很开心,我告诉她,祷告会使人变聪明,开始建立她的信心,让她也能做一个信靠神的人。 ## (JP/EH)
  • 从急性子到学霸,掌握学习的秘诀
    管理自己学习的态度。我是一个急性子,学不会的东西就一跃而过,不追求打根基,导致学习越来越觉着困难,以至于都想放弃,下面就对付着急的态度。不会查经梳理,在老师的帮助下,学习了三个月,梳理不过关,就继续梳理,一直学会为止,结果带来的回报真的是无限扩大的。通过学习梳理,在听老师讲道的时候,思路清晰,能听的明白,也有了学习方法,就像现在学习朗读,每一课,都认真练,然后找不足,下一课着重练,一个点一个点的提升,反而学的很快,感谢主!
  • 职场困惑大揭秘,学会放下识别善恶
    MT姐妹在工作上对主管有识别善恶的意念,很多方面看不惯主管,很自以为是,我就分享了圣经中老以利和撒母耳故事,撒母耳在那样的环境下也不识别善恶,并做了忠心的管家,主管怎么样不重要,重要的是你成为上司的人才,而不是成为很烂的员工,我们的命运都掌握在神手里,识别善恶就会招鬼把神的同在搞掉,做好每一件事是我们的责任,而不是识别善恶平头愣住。姐妹认识到了自己的问题,愿意继续对付识别善恶,祷告后心里松开。感谢神!
  • 管教秘诀,轻松搞定孩子坏脾气
    大家好,我是LF姐妹,我来做一个不体贴孩子肉体、正确管教孩子的见证。我的孩子最近学习做灯笼,没有照着步骤做,自己组装不好,就气哭了,还把做灯笼的材料都扔了。我发现以后,就想教导孩子。但我一开始用说教的方式,发现不好使,孩子根本听不进去。我就问老师该怎么办。 老师教导我:孩子把东西扔了,这是犯浑,需要管教,不是说教。管教之后,孩子的态度整对了,再带着孩子一起克服做灯笼这个难题,学会做灯笼。我就照着老师教的,先修理她的坏脾气,让她把东西捡回来。等她情绪好了,再带着她一起做,教她怎样一步一步来。最后灯笼做好了,孩子特别开心。感谢老师教我怎样管孩子,我明白了面对孩子的坏脾气,一定要修理,不是说教,这才是造就孩子的。