引言大家好！咱们来看《撒母耳记下》的第十九章。这一章讲的好，你要想做一个聪明人就跟大卫学；要想做一个聪明的领导也得跟大卫学；要想做一个聪明的祭司还是得跟大卫学，也就是说大卫这个人非常厉害，因为他里面有神的灵。大卫里面有种东西非常地奇妙，不管是心胸，还是智慧都超乎常人。人如果不理解大卫的做法，就会觉得大卫是一个傻瓜蛋子；而大卫看你也是一个傻瓜蛋子，到底谁是傻瓜蛋子就说不定了。连约押这么聪明的人，也看不明白大卫在做什么。所以说人在世上一定要做聪明人，你如果没有智慧和聪明，一辈子就是悲剧。如果你处理不好问题，本来没问题的事情都会出现很多问题。 有些人一辈子走得很艰难，结局也很悲惨，总会遇到一大堆麻烦...

【点击此处进入答疑解惑页面】 一，无论做什么，先找主题 抓不住主题，人就会被细节牵引，在这章里，作者想要凸显大卫为人处事的精明。看事情别看表面，看人也要看人的内心，不是看人的表面。 二，做什么事都要有计划 做事要有计划，就是要算计这个事儿的投入和回报是啥，风险是啥，以及将来如何处理这个风险。人要训练自己的脑子变精明，会提前计划，会算，就不会轻易被人忽悠。 三，实施的时候要灵活 计划归计划，实施的时候还是要灵活，灵活最重要的就是会说话。要想为人处事精明，得会说话，会建立关系，养成让人感觉good的习惯。做一个会说话的人，脑子里面要有料，要有知识，要知道对方要的是啥，知道自己能给对方啥。 四，...

录音文字版 一，管理就是管人，管事 管理是一门学问，管理就是管人，管事，追求的目标是双赢或者多赢，把事情的果效做到最好。 管理需要知识，智慧，不会管事就没法管人，先把手头的事情做好，才能管人、管团队。 每个人都是管理者， 管理者需要追求最好的果效，就要常常琢磨如何改进，如何抓到事物的本质。 二、管人就是管思想 统合综效就是追求最好的果效，统合综效主要针对团队的管理，让团队创造出最好的果效。 管理团队就是管人，管人就是管理人的思想，人一生的果效都由心发出。 除去人的错误思想、把正确的放进去就没有不能解决的问题。 最先进...