Q1：管理家最好的方法是什么？其实管理家这事谈不上是最好还是不好。我想，一个人如果你的命定是为了你老婆来到这世上，你就好好地管，好好地爱你老婆。对他来讲这就是最重要的，因为wife happy,life happy。你来到这世上，全看你为什么活着了。如果你来到这世上是为神活着，你就好好地为神活着，你自己有自己的优先级。 我想我们一旦对活着这事有深刻的了解，你就会发现命定是非常重要的。有的人什么东西都能割舍，就亲情不能够割舍。但是若亲情不能够割舍，当人两眼一闭，两腿一蹬时，你不割也得割了。我想这事就得看你是否有命定，你为什么活着？ Q2：老师，怎么更好地理解，先管好事，再管好人？你要管事，你就...

录音文字版 一，管理就是管人，管事 管理是一门学问，管理就是管人，管事，追求的目标是双赢或者多赢，把事情的果效做到最好。 管理需要知识，智慧，不会管事就没法管人，先把手头的事情做好，才能管人、管团队。 每个人都是管理者， 管理者需要追求最好的果效，就要常常琢磨如何改进，如何抓到事物的本质。 二、管人就是管思想 统合综效就是追求最好的果效，统合综效主要针对团队的管理，让团队创造出最好的果效。 管理团队就是管人，管人就是管理人的思想，人一生的果效都由心发出。 除去人的错误思想、把正确的放进去就没有不能解决的问题。 最先进...

有一个姐妹已经来到我们当中一段时间，作业做的很认真，聚会也按时参加，祷告会也参加。但是她的生命常常处于停滞不前的状态，用《圣经》的话来形容：我们向你们吹笛你们不跳舞，我们向你们举哀你们不捶胸。意思是人没有什么反应，在很多方面显得很被动，很少会主动的说我要对付这个，我要拆毁那个。 她不会像其他的人碰到一些问题就会联系牧者：“我碰到这个问题，我需要对付这个，我需要破除这个。”她从来没有，在互动分享的过程中也不会主动去分享，基本上是很被动的就躲在那个地方。整个人的属灵状况看不到一种竭力的态度，看不到一种竭力的性格。 后来我了解到不是她一点都不想成长，她其实在内心也看不惯自己焉了吧唧的状态。但是就是内...

弟兄姐妹们好，我是AX姐妹，今天我来给大家分享我爸爸翻转的见证。翻转家族一直是我心里的梦想，尤其是我的爸爸，这次我回老家就是为了要翻转他。我的五个姐妹都是信主的，我爸爸读《圣经》读得是稀里糊涂的，他常常为神打抱不平，不认耶稣只认耶和华，平常都是自己在家里，和村里面的人总是对着干，我们姐妹每年过年回家常常会跟他起纷争，弄得很不愉快，没有人能够跟他正常地交流，他把家里搞得鸡飞狗跳，没有人愿意跟他讲话。 这一次因为疫情的缘故，我们都放假回家了，我心想这是一个翻转我爸爸的好机会。回去之后，我就跟他聊天，想要了解他现在的状况，发现他常常读《圣经》，却读不出神的心意，常常跑到人家家里面拿起偶像就摔，他认为...

神要的是能够付代价的门徒本来《教会的牧养》讲到上个礼拜就应该结束了，我很期盼大家能提出点问题，但是提问题的人不多，这让我有点小遗憾。我有点困惑大家听完课程就结束了？如果人不愿意也不想做牧养的话，就不会遇到问题。其实人不去做，还真的提不出问题。我也不怪你提不出问题，因为还没来得及做。 前面的4讲基本上都在讲一个事，就是神要我们在牧养当中成长。如果你是个老基督徒，感觉到了瓶颈，就是你觉得好像已经不能再成长了。只有一个原因就是没有把神更深一层的话落实在我们的生活当中。 其实整本《圣经》，尤其是你仔细读新约圣经《马太福音》，有一个大使命，让我们出去传天国的福音，让万民做主的门徒，教导他们谨守遵行神的...