前一阵有个人问我们当中的一位弟兄，说你知道么，最近投资房地产真的有很高收益，但那个是金钱上的收益，在这里我和大家讲的是，投资在自己身上，是非常好的：因为成长是一个人最重要的东西，这种收益比房地产的收益要高的多。

成长的概念

其实成长是一种投资，一个人的眼光能够去衡量成长或是不成长，成长带给人的丰厚是非常大的，在我们中的姐妹，就像今天讲见证的YN、XF、LD、JJ，都是经历过神的很大的回报，那是因为她们愿意成长，不断的突破自己带来的。

我那个时候上班，听到这样一个故事，一个主管的员工，因为什么都不做，也做不好，就自杀了，这是非常痛苦的，其实我在做主管的时候，会用这种方式惩罚一些员工，这是非常痛苦的，如果你在家只是吃喝，却什么都不做，是非常累的，浑身都是酸痛，但是如果你愿意干活，就很快解决疲劳，成长不是很累的事情，而是很让人喜悦的事情。

如果一个人半年内没有一点成长，那是非常难受的，昨天晚上有一个人来到我办公室，我问他怎么样，他说最近很难受，因为没有成长，成长是非常重要的，

第一就是要学习，成长不是发明什么东西，而是学习别人的东西，建立基础，这是非常重要的事，不学习永远不会成长。我曾经把一个人推到领袖的岗位，让他有问题来找我，我等了一天又一天，他都不来问我，其实弟兄姐妹们，如果不学习是不会有问题的。

那天我问他，我推荐给他《领导力的五个层面》和《赢在扭转力》，我问他、：“《领导力的五个层面》这本书讲的是什么？”他支支吾吾说的真的很挑不到重点，大家要知道，不是人读了才去行，而是学习过程有一种东西是很重要的，这就是升华，有的人学是学了，但是心里却不明白，那就像油蒙了心，如果不升华，就用不上，我现在讲成长的概念。

如果你听我讲完之后，就要学习去升华，其实领导力的五个层次，第一是权利，如果你是厂长面对员工，向其他人说话，如果不做，是会被权利压住，这是很低的层次，这个效果不好，第二个是关系，第三个是成果，第四个丽人，第五个是影响力，其实我们要更多训练自己，在我学习这本书的时候，我会遇见问题，我读了相关的领导力的属灵书籍，约翰麦斯威尔的书。最重要的原理是影响力，我们必须要去升华提升自己的学习能力。

学习在悟性上长进

大家要确切知道，不能否认悟性，理性和灵性是宗教不可分割的东西，如果单独走一样，那就是邪教，学习是一件悟性的事情，保罗曾经说：**我宁愿用悟性讲五局教导人的话，强如说万句方言，（《哥林多前书》14:19）这是他要让大家懂得悟性是取代不了的。

就像工作中的事情，作为一个分析师，如果不懂得处理数据，不去学习Excel表格，不去管理数据，那是真的不懂，悟性的东西是非常重要的。投资成长，要在悟性上和灵性上，专业的领域是不能放下的，如果做建筑师，一定会学建筑师类的书籍，如果只读圣经，那是自欺欺人的。我给大家讲策划讲学习，例如编程师都是一点点学习代码的，在日常生活中非常需要学会生活，梳理总结自己的东西，这是一个过程，我们要开始分别出时间规划自己的东西。

如果对学习这件事有了解，并且升华规划，那是很厉害的，我过去投资在自己的成长上非常多，服侍和工作都非常的忙，在这个过程我会拿出时间投资到我的成长上，当我发现我的阅读速度不够，我会开始训练，不管你多忙，你能否拿出一个小时到两个小时，学习升华计划。弟兄姐妹常常容易掉到一个环境中，就是不停的服侍，却没有自己学习的时间，其实我建议弟兄姐妹，不是在那里一直灵里祷告，如果不给自己时间成长，那不是最好的东西。

服侍的策略——开始成长

我想大家带领人祷告，掌握事物的关键很重要，改变人的心思意念，如果需要长时间的祷告，那就去祷告，我对那位读《领导力的五个层面》这本书提问一位姐妹，她支支吾吾的，我告诉她开始拿时间分别出来提升自己，这样牧养果效也会提升，怎么挤出时间呢？这是一种意识。

前几天我和一位姐妹讲我们今天这个题目的时候，我问她你每天挤时间上班、服侍、学习，耽误什么事情了吗？她说没有耽误什么事情，因为她没有时间耽误，都在高效率事情里。我常常看到一些人服侍，电话煲的时间非常长，我问她可以拿出十分钟，就不要半小时，半小时能做好的事情，不要两个小时，如果你每天能够拿出时间，真的会提升效率，效果也越来越好，我给大家一个概念，不是时间越久就越好的。

提升做事的效率——节省时间

弟兄姐妹们，我和大家讲时间长的东西，不一定比快做出来的好，例如我训练人刮大白的时候，刚开始做的非常慢，但是墙面是凹凸不平，人家快做的熟练，做出来的果效非常的棒。大家一定挤出时间学习，我曾经问她你学习过些书吗？她说没有，只顾着搞科学研究了。我们的弟兄姐妹，其中有学习韩国话的，把我讲的道转录成韩语，她的效率非常的高。我们的粤语专栏也有一些弟兄姐妹在不停的做，其实做这些事情的时间他们没有耽误什么事。

我曾经试过，一个人的时间利用率，大概在百分之十到二十，百分之七十的时间都浪费了，如果真的把时间充分利用，学习一些关键性的，经典性的，开始再学习专业的技能，学习牧养，学习抓本质的东西，如果你真的潜心做这些，一定会开始出现问题，做的过程就会有问题，人是不断需要成长的，前进和成长是无止境的。

总结

我给大家讲的是框架性概念，想做就一定能做到，大家把时间分别出来，提升属灵的高度，认识属灵真理，最后也能问出关键的东西，人只有真的拿出时间学习，问出问题，解决问题，就能提升学习和工作的效率。教会是一个人成长的平台，我们都愿意投上时间供给弟兄姐妹的成长。我们找出一些方法让大家成长，大家一定要肯学习，有些牧者抓到一个人可能训的严重，那是为了什么？是为了人成长。

大家要知道，人成长会带来喜乐，成长才是关键，愿神祝福大家。